Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Directeur/trice- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL INTERNATIONAL

Nous recrutons un(e) Directeur/trice (H / F) pour  le Samusocial Pointe-Noire. Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour objectif, la prise en charge médicale et psychosociale des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour atteindre ses objectifs, l’association est dotée d’une Equipe Mobile d’Aide (EMA) qui parcourent les rues de la ville 6 nuits sur 7 et d’un Centre d’Hébergement d’Urgences avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès des agents de l’Etat en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est composé de 30 professionnels répartis entre deux directions,...

Congo : Pointe-Noire

2018-03-18

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Directeur(trice) Commercial(e) (H / F)

AGS CONGO

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) (H / F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) Commercial(e) est membre à part entière de l'équipe décisionnaire. Il(elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de son secteur.  Missions: Rassemble les éléments nécessaires à l’élaboration d’un devis de déménagement; S’assure de la conclusion du contrat; Prospecte sur la zone de chalandise dont il a la charge et utilise les outils informatiques à sa disposition. Réalise des visites techniques au domicile des clients afin d’estimer le volume du mobilier et des effets personnels à déménager et désigne les moyens techniques nécessaires au déroulement des opérations; Établit les offres commerciales et procède aux relances systématiques des clients/prospects en collaboration avec le Coordinateur Export; S'assure auprès de ses clients du suivi global de l’opération afin de garantir leur complète satisfaction et gère les éventuels litiges; Conduit les contrôles Qualité sur les déménagements; Assure une veille concurrentielle et participe aux événements rassemblant la clientèle/prospect; Assure un reporting régulier de ses actions auprès du Directeur Général. Détails du poste  : Être à l’écoute des autres, de ses collègues,...

Congo : Pointe-Noire

2021-06-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Commercial- Pointe-Noire (H / F)

AGS CONGO

 Nous recherchons un(e) Responsable commercial (H / F) pour notre structure d’AGS CONGO, basée à Pointe Noire. Il / Elle rassemble les éléments nécessaires à l’élaboration d’un devis de déménagement et s’assure de la conclusion du contrat. Il prospecte sur la zone de chalandise dont il a la charge et utilise les outils informatiques à sa disposition. Il / Elle est rattaché(e) au Directeur Général et membre à part entière de l'équipe décisionnaire et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre secteur. Missions: Réalise des visites techniques au domicile de vos clients afin d’estimer le volume du mobilier et des effets personnels à déménager et désignerez les moyens techniques nécessaires au déroulement des opérations; Établit les offres commerciales et procède aux relances systématiques des clients/prospects en collaboration avec le Coordinateur Export; S'assure auprès de vos clients le suivi global de l’opération afin de garantir sa complète satisfaction et gérerez les éventuels litiges; Conduit des contrôles Qualité sur les déménagements; Assure une veille concurrentielle et participez aux événements rassemblant notre clientèle/prospect; Assure un reporting régulier de vos actions auprès du Responsable Commercial et du Directeur Général. Exigences attendues:   Être à l’écoute des autres, de...

Congo : Pointe-Noire

2020-12-15

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations