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Coordinateur.trice des Ventes Evénements et Réunions (H / F)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

Nous recherchons un.e  Coordinateur.trice des Ventes Evénements et Réunions (H / F). Missions:  Assure la vente, l'organisation et le bon déroulement des manifestations émanant de sociétés ou de particuliers en fonction des directives du G&C Supervisor; Assiste le Directeur Commercial dans la mise en place des actions marketing, dans le respect des standards et des directives du service, de l’hôtel et de la compagnie Radisson Blu. Tâches:  Veille à offrir les meilleures prestations tant du point de vue de la fabrication que du service tout en respectant la demande du client et en développant le chiffre d'affaires;  Collabore au bon fonctionnement des différents services concernés par l'activité Groupes & Conférences; Est le garant de l'application de la politique tarifaire et des procédures en découlant; Met en place les actions de marketing (mailing, phoning, télémarketing …); Promeut image de l'hôtel; Réceptionne les appels entrants, analyse les besoins du client, propose des prestations adaptées  à son projet; Connaît les prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à les utiliser; Etablit un devis, négocie et conclut la vente en cohérence avec les directives données par le Superviseur G&C; Relance le client le cas échéant; Participe à l'élaboration des évènements promotionnels;...

Congo : Brazzaville

2022-11-27

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Superviseur AME (H / F)

ACTED

Nous recherchons, pour notre équipe opérationnelle, un Superviseur AME (H / F). Missions: Développe et mett à jour régulièrement la stratégie AME pays; Développe et met régulièrement à jour un plan de travail AME regroupant tous les projets en cours et les évaluations prévues pour la mission; Élabore un cadre de travail AME clair, bien défini et développé pour chaque projet en cours basé sur les propositions de projets, les plans de mise en oeuvre et les exigences des bailleurs en termes de reporting; Supervise le développement, l’évaluation et le reporting de données qualitatives et quantitatives, des processus, de la production, des résultats, de l’impact, des objectifs et indicateurs de réussite/performance/ pour tous les projets; S’assure que les propositions de budget développées ont pris en compte des coûts et des informations financières appropriées afin de permettre la mise en oeuvre des composantes AME internes et externes; Garantit que les observations/conclusions AME ont été considérées et que leurs recommandations seront intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions, et plans de mise en oeuvre; Identifie et conçoit des pratiques innovantes pour accroitre l’efficacité et l’efficience des procédures AME et de la conduite des projets, et les intégrer dans les stratégies AME pays;...

Congo : Madingou

2017-12-18

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Coordinateur/trice de Projet (H / F)

CROIX-ROUGE FRANCAISE

Nous recrutons un(e) Coordinateur/trice de Projet (H / F). Il/Elle travaille sous la responsabilité directe du/de la  chef/fe de délégation et en étroite collaboration avec l'équipe de coordination : Missions : Est responsable des responsables de programmes, chefs/fes de projet, directeur/trice de CTA ; Contribue à la programmation stratégique ; Supervise la mise en œuvre et la qualité des projets ; Supervise la capitalisation et le reporting au niveau de la délégation ; Assure le management direct: de la/du responsable UOP, du/de la chef/fe de projet et coordinateur EHA et urgence, du/de la  directeur/trice du Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) de Brazzaville, du/de la directeur/trice du CTA de Pointe-Noire, du/de la chef/fe de projet résistances et de tout autre chef/fe de projet ou équivalent ; Contribue au maintien des partenariats non institutionnels en-cours et développement de nouveaux partenariats; Collabore en interne au niveau de la délégation avec les responsables des services supports: coordinateurs/trices administration/finance et logistique, mais aussi avec l'auditeur/trice interne et le/la conseiller/ière santé ; Collabore en interne avec les services thématiques du siège de la CRF ; Collabore en interne avec le/la coordinateur/trice des projets du siège de la CRF ; Contribue à la...

Congo : Brazzaville

2018-08-24

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Responsable Commercialisation et Auto-emploi (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable Commercialisation et  Auto-emploi (H  / F). Sous la responsabilité directe du responsable du projet, le/la responsable commercialisation et autoemploi aura pour fonction principale de coordonner les activités de commercialisation / marketing du projet, former l’équipe projet et les bénéficiaires sur ces aspects, accompagner la création et le développement d’AGR (UTAA, unités productives agricoles et para-agricoles) et développer les filières agroalimentaires et maraîchage. Il a un poste transversal et travaillera donc en étroite collaboration avec le coordinateur agricole et le coordinateur TAA. Missions: Met en place une stratégie de promotion des produits des 2 filières « Légumes agroécologiques » et « Produits transformés locaux », et de sensibilisation des consommateurs sur le « consommer local »: définit les circuits / moyens de communication, conçoit des supports de communication, organise des événements etc; Réalise / Accompagne des études de marchés sur les filières « légumes locaux » et « produits transformés locaux »; Met en place des stratégies de commercialisation pour les 2 filières, en lien avec les études de marchés réalisées et les recommandations. Prospection continue de nouveaux marchés; Anime la réflexion multi acteurs pour la mise en place d’un système de...

Congo : Brazzaville

2018-05-15

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Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Responsable commercialisation et auto-emploi (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable commercialisation et auto-emploi (H / F). Sous la responsabilité directe du responsable du projet, le/la responsable commercialisation et auto-emploi aura pour fonction principale de coordonner les activités de commercialisation / marketing du projet, former l’équipe projet et les bénéficiaires sur ces aspects, accompagner la création et le développement d’AGR (UTAA, unités productives agricoles et para-agricoles) et développer les filières agroalimentaires et maraîchage. Il a un poste transversal et travaillera donc en étroite collaboration avec le coordinateur agricole et le coordinateur TAA. Missions: Met en place une stratégie de promotion des produits des 2 filières « Légumes agroécologiques » et « Produits transformés locaux », et de sensibilisation des consommateurs sur le « consommer local » : définit les circuits / moyens de communication, concevoir des supports de communication, organiser des événements etc Forme le/la technicien (ne) auto-emploi; Réalise / Accompagne des études de marchés sur les filières « légumes locaux » et « produits transformés locaux »; Met en place des stratégies de commercialisation pour les 2 filières, en lien avec les études de marchés réalisées et les recommandations. Prospection continue de nouveaux marchés; Anime la réflexion multi...

Congo : Brazzaville

2019-10-21

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Chargé(e) de mission en Suivi Évaluation (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission en Suivi Évaluation (H / F) dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Amélioration des revenus agricoles à travers le développement de filières durables et le renforcement de la société civile congolaise » (PAMTAC-BII), cofinancé par l’Union Européenne et mis en œuvre par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR en partenariat avec les ONG congolaises AGRIDEV et CJID et plus précisément dans le cadre de l’activité « Expertise en suivi évaluation ». Les Objectifs globaux du PAMTAC-BII sont: Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables autour de Brazzaville, et notamment les femmes Contribuer au renforcement de la société civile dans le secteur agricole et faciliter leur mise en réseau Contribuer aux efforts de l’Etat Congolais de développement des filières agricoles Plus spécifiquement, le projet PAMTAC-BII vise à améliorer les compétences et revenus de 2 groupes cibles vulnérables, à savoir 600 maraîchers, dont 50% de femmes, et 100 transformateurs, dont 70% de femmes. En associant leurs expertises, ESSOR et ses 2 partenaires congolais souhaitent améliorer les capacités productives des maraîchers en activité et créer de la valeur ajoutée via la transformation et commercialisation des produits agricoles et transformés....

Congo : Brazzaville

2020-03-29

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Coordinateur/trice d’Analyse de Données et Planification (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice d’Analyse de Données et Planification (H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du Performances & Support Manager. Missions : Produit et analyse toutes les données internes et externes à la Direction Consumer avec un focus sur les données de la distribution ; Fait des prévisions sur les indicateurs de performances (ventes, taux de pénétration, revenue, nombre de POS, etc.) ; Assure la production et la mise à jour des données géomarketing (revenue, pénétration, abonnés, volume d’utilisation, etc. par région, district etc.) ; Assure la tenue des sessions WAR ROOM hebdomadaires et mensuelles et en assure le suivi des recommandations ; Analyse les tendances et oriente les activités sur le terrain à travers des recommandations claires ; Effectue toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie en rapport avec ses compétences.

Congo : Brazzaville

2020-02-08

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TECHNICIEN.NE INSERTION

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s Insertion (TI) pour les villes de Pointe Noire, Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre les...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-03-20

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Responsable Commercialisation et Auto-emploi (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recherchons un(e) Responsable Commercialisation et Auto-emploi (H / F). Sous la responsabilité directe du Responsable du projet PAMTAC-BII, le/la responsable commercialisation et auto-emploi aura pour fonction principale de coordonner les activités de commercialisation / marketing du projet, former l’équipe projet et les bénéficiaires sur ces aspects, accompagner la création et le développement d’AGR (UTAA, unités productives agricoles et para-agricoles) et développer les filières agroalimentaires et maraîchage. Il a un poste transversal et travaillera donc en étroite collaboration avec le Coordinateur agricole, la Coordinatrice transformation agroalimentaire et le Responsable suivi évaluation. Missions: Met en place une stratégie de promotion des produits des 2 filières « Légumes agroécologiques » et « Produits transformés locaux », et de sensibilisation des consommateurs sur le « consommer local » : définir les circuits / moyens de communication, concevoir des supports de communication, organiser des événements etc; Réalise / Accompagne des études de marchés sur les filières « légumes locaux » et « produits transformés locaux »; Accompagne les coopératives agricoles et les Transformateurs dans le développement de leurs activités et la mise en place des stratégies de commercialisation pour les 2...

Congo : Brazzaville

2021-01-02

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