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Conseiller/ère Technique Principal (e) PROGEPP-NGOMBE (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons, pour l’un de nos projet,  un(e) Conseiller/ère Technique Principal (e) PROGEPP-NGOMBE (H /  F). Il/Elle travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur de Projet WCS. Missions : Veille à la planification et à la mise en œuvre des activités du Parc ; Apporte une expertise spécifique au bon fonctionnement du PROGEPP (Projet de Gestion des Ecosystèmes Périphériques au Parc National ODZALA-KOKOUA) ; Mobilise l’assistance technique nécessaire à l’exécution des activités du PROGEPP; Contribue au suivi de la mise en œuvre du plan d’aménagement pour la gestion durable de la biodiversité dans l’UFA concédée à IFO dans la zone du PROGEPP; Facilite les contacts entre les professionnels en charge de la faune et des aires protégées; Fournit un appui technique au PROGEPP; Construit et maintien un partenariat stratégique avec le Ministère de l’Economie Forestière afin de mettre en place une structure de gestion efficace du Parc; Contribue au renforcement des capacités du personnel PROGEPP; Est garant en contribuant activement à toutes les tâches liées à la gestion financière et aux RH: Emet des avis techniques sur toutes les questions techniques, administratives et financières liées à la gestion du projet; Contribue à l’élaboration des rapports d’activités et financiers ; Recherche les...

Congo : Ouesso

2018-12-11

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Responsable technique projet ELLESadAPt (H/F)

NOE CONGO

Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée.   L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose inévitablement sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pécheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et le développement d’activités et de projets au bénéfice des communautés locales.   Afin de répondre à ces enjeux, le projet ELLESadAPt financé par l’affaires Mondiales Canada est mis en exécution par un consortium formé de Développement International Desjardins (DID) et Baastel en collaboration avec l’association Noé. Ce projet vise essentiellement le renforcement de l’adaptation aux changements climatiques des femmes et des écosystèmes du complexe d’Aires Protégées du Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) au Congo, tout en générant...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-04

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Chargé de Projet SILC

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

En tant que membre de l’équipe du projet Food for Education/McGovern-Dole (FFE /MGD), vous suivrez toutes les activités du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que Catholic Relief Services – Programme de la République du Congo Près de l’école Rémo sur l’Avenue du Tribunal, Quartier Air Afrique Centre-Ville, Brazzaville, République du Congo. Le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

Congo : Brazzaville

2023-11-05

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Adjoint(e) au Directeur (H / F)

AGS CONGO

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Directeur, en charge des opérations et de la relation client (H / F).   Il/elle rassemble les éléments nécessaires à l’élaboration d’un devis de déménagement et s’assure de la conclusion du contrat. Il s’assure de la bonne tenue des opérations dont il a la charge et utilise les outils informatiques à sa disposition. Missions:  . Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes membre à part entière de l'équipe décisionnaire et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre secteur; Homme/Femme de terrain et commercial(e) confirmé(e), vous réaliserez des visites techniques au domicile de vos clients afin d’estimer le volume du mobilier et des effets personnels à déménager et désignerez les moyens techniques nécessaires au déroulement des opérations; En collaboration avec le Coordinateur Export, vous établirez les offres commerciales et procéderez aux relances systématiques des clients/prospects; Vous assurerez auprès de vos clients le suivi global de l’opération afin de garantir sa complète satisfaction et gérerez les éventuels litiges; Vous pourrez conduire également des contrôles qualité sur les déménagements; Vous assurez une veille concurrentielle et participez aux évènements rassemblants notre clientèle/prospect; Vous assurez un reporting régulier de vos actions...

Congo : Pointe-Noire

2022-01-17

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Coordinateur/trice de Projet- Aire Marine Protégée (H / F)

RENATURA CONGO

Nous recrutons un(e) Coordinateur/trice de Projet- Aire Marine Protégée (H / F). Renatura Congo est une association congolaise qui œuvre pour la préservation des tortues marines et de leur habitat en République du Congo depuis 2005. Ses actions en faveur de ces espèces menacées, menées en collaboration étroite avec les communautés côtières, l’ont rapidement conduite à considérer la Baie de Loango, située à 30 km au Nord de Pointe-Noire, comme un site prioritaire à protéger. Depuis 2018, un projet de 4 ans, porté par le Ministère de l’Economie Forestière (MEF) et financé par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE/FEM), a été lancé pour classer la Baie de Loango en Aire Marine Protégée (AMP). Dans le cadre d’un financement annexe de 3 ans obtenu pour appuyer le Ministère de l’Economie Forestière dans les étapes de création de l'AMP Loango, tant sur les aspects administratifs, juridiques, financiers que techniques, Renatura Congo recrute un coordinateur de projet (H/F). L’enjeu du travail du coordinateur.rice de projet sera de porter la mise en œuvre d’un vaste plan d’actions comprenant des aspects tant techniques qu’administratifs, dans le respect des orientations et directives du Ministère de l’Economie Forestière et en concertation avec l’ensemble des parties prenantes afin d’atteindre...

Congo : Pointe-Noire

2020-12-13

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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Responsable Commercialisation et Auto-Emploi (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable Commercialisation et Auto-Emploi (H / F). Sous la responsabilité directe du responsable du projet, le/la responsable commercialisation et autoemploi aura pour fonction principale de coordonner les activités de commercialisation / marketing du projet, former l’équipe projet et les bénéficiaires sur ces aspects, accompagner la création et le développement d’AGR (UTAA, unités productives agricoles et para-agricoles) et développer les filières agroalimentaires et maraîchage. Il a un poste transversal et travaillera donc en étroite collaboration avec le coordinateur agricole et le coordinateur TAA. Missions: Met en place une stratégie de promotion des produits des 2 filières « Légumes agroécologiques » et « Produits transformés locaux », et de sensibilisation des consommateurs sur le « consommer local »: définir les circuits / moyens de communication, concevoir des supports de communication, organiser des événements etc; Réalise / Accompagne des études de marchés sur les filières « légumes locaux » et « produits transformés locaux »; Met en place des stratégies de commercialisation pour les 2 filières, en lien avec les études de marchés réalisées et les recommandations. Prospection continue de nouveaux marchés; Anime la réflexion multi acteurs pour la mise en place d’un système...

Congo : Brazzaville

2019-08-12

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TECHNICIEN.NE INSERTION

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s Insertion (TI) pour les villes de Pointe Noire, Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre les...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-03-20

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Coordinateur(trice) KBA-HVC-HCS (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Coordinateur(trice) KBA-HVC-HCS (H / F). Contexte:  La WCS a été choisie, d’une part, par le Secrétariat des KBA pour animer le processus de revue et d’identification des Zones clef de biodiversité (Key Biodiversity Areas en Anglais) en République du Congo. D’autre part, la WCS est un partenaire dans le processus d’identification des Hautes Valeurs de Conservation et des Hauts Stocks de Carbone dans le cadre du Programme d’Utilisation Durables des Terres (PUDT-I) de la CAFI (Initiative pour les Forêts d’Afrique centrale). Etant données les synergies qui tentent d’être créées entre les deux processus, la WCS cherche un coordinateur en vue d’appliquer les standards internationaux en matière d’inventaire national des KBA tout en étant également le point focal de la WCS dans le processus d’identification et localisation des HVC-HCS dans le cadre du PUDT-I de la CAFI.                     Le/La Coordinateur/trice aura pour rôle de superviser l’ensemble du processus de revue et d’identification des Key Biodiversity Areas (KBA ou en Français les zones clefs pour la biodiversité) et d’assurer la représentation de la WCS dans l’identification et la cartographie des Hautes Valeurs de Conservation et des Hauts Stocks de Carbone en République du Congo; Il/elle sera responsable de mener à bien le...

Congo : Brazzaville

2022-07-23

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Directeur / Directrice (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recrutons un(e)  Directeur / Directrice (H / F) pour le Samusocial Pointe-Noire, ONG de droit Congolais. Né sous l'impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l'exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission, l'intervention en faveur des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et du cahier des charges, développés par le Samusocial International. Pour ce faire, l'association a mis en place une Equipe Mobile d'Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d'Hébergement d'Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d'arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est...

Congo : Pointe-Noire

2021-01-25

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