Logisticien/ne (H / F)

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Nous recrutons un(e) Logisticien/ne (H / F). Il / Elle est placé(e) sous l’Autorité du Directeur des Ressources. Missions: Assure la gestion logistique des différents services du Fonds ainsi que les ressources matérielles et veiller au respect de l’approvisionnement en fonction des plannings établis; Reçoit les demandes ou identifier les besoins, procèdeaux achats de fournitures, matériels et équipements pour le personnel du Fonds conformément aux règles, dispositions et normes établies; Apporte des solutions d’optimisation et de réduction des coûts d’achat des matériels et équipements du Fonds; Garantit le bon déroulement des relations contractuelles avec les fournisseurs choisis; Veille au respect des spécifications qualité/prix/délais sur les produits et services livrés; Suit l’exécution des contrats de prestation de biens et services; Assure la tenue et la mise à jour d’un tableau de bord sur l’ensemble de ses activités; Garantit la sécurité et la gestion des biens du Fonds et organiser l’affectation et la mise à disposition des biens et équipements; Garantit l’optimisation de la gestion du parc automobile du Fonds et la mise à disposition des responsables d’une flotte de véhicules adaptée aux besoins du personnel; S’assure de  la maintenance préventive et curative du parc de véhicules; Effectue le...

Congo : International

2018-12-08

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Comptable Chargé(e) de la Réassurance (H / F)

ALLIANZ CONGO ASSURANCES

Nous recrutons un(e)  Comptable Chargé(e) de la Réassurance (H / F). Missions: Directement rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier, cette personne dynamique doit être digne de confiance et crédible. De manière polyvalente, ce poste vous permettra de prendre en charge: Le suivi des comptes courants des traités et facultatives (cessions rétrocessions et acceptations); Préparation des écritures d’opérations diverses de Réassurance; Suivi des règlements de primes des facultatives et soldes traités pour les imputations comptables; Analyse et régularisation des comptes d’attente liées aux opérations de réassurance; Initie et saisie les paiements des réassureurs; Mettre en application les notes de services et procédures mises en place;  Contrôle et Pointage des états issus du logiciel; Actualisation des tableaux comparatifs balance et les états: primes commissions sinistres; Préparation des écritures d’opérations diverses et des primes provisionnelles selon l’échéancier; Enregistrement des primes facultatives; Établissement de la situation financière de chaque réassureur pour règlements; Élaborer le reporting de réassurance; Analyse des comptes de réassurances; Poop TPV; Établissement des états: facultatives et Fronting; Etat pour résultat traité pool auto et Tiard; Etat pour résultat traité x l auto;...

Congo : Pointe-Noire

2021-04-30

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Finance Coordinator (M / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Nous recherchons un(e)  Finance Coordinator (M / F). Mission du Département  : Dans un esprit d’excellence, d’intégrité et de dévouement, le Département des finances et de l’administration s’engage à fournir des informations et un soutien opportuns, précis, clairs et complets à une équipe hautement performante du WWF Gabon/Congo avec des opérations financières et comptables, des services logistiques et informatiques, des systèmes, des contrôles internes ainsi qu’une bonne gestion des ressources financières pour mener des activités de conservation conformes au plan stratégique du bureau. Fonctions principales: Superviser et coordonner toutes les opérations financières et comptables en République du Congo; Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques, procédures et systèmes du WWF concernant le travail financier et comptable conformément au manuel opérationnel sur le terrain développé par WWF International et aux normes du réseau du WWF; Veiller à ce qu’une gestion efficace du contrôle interne soit assurée en République du Congo ; Veiller au respect des exigences légales de la République du Congo; Veiller à ce que les exigences des donateurs soient respectées pour tous les projets/bourses en République du Congo; Fournir des informations financières solides et opportunes au coordinateur de pays et à...

Congo : Brazzaville - Ouesso

2022-07-01

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Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Responsable Facturation et Recouvrement (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e) Responsable Facturation et Recouvrement (H / F). Il/Elle est rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Missions : Prend en charge la facturation des redevances ainsi que le suivi du recouvrement des impayés de notre portefeuille de clients ; Garantit la fiabilité et l’exhaustivité de la facturation dans les délais de procédure et d’optimiser le processus de recouvrement des impayés clients ; Sur l’activité facturation : Assure la collecte des données de facturation auprès des clients et partenaires; Réalise les calculs nécessaires et préparer la facturation sur le logiciel dédié; Etablit et envoie les factures et avoirs aux différents clients; Suit et met à jour régulièrement la base de facturation clients; Traite les réclamations clients; Fait  un reporting périodique sur la facturation à son responsable hiérarchique; Améliore et optimise le processus de facturation sur validation hiérarchique. Sur l’activité recouvrement : Edite, suit et met à jour la balance âgée (en fonction des encaissements, règlements non imputés ou non lettrés, etc.) ; Elabore le tableau de bord des paiements à mettre à la disposition de la Direction; Fait des propositions d’optimisation des délais de règlement clients et d’amélioration du processus de recouvrement en lien avec la comptabilité et le...

Congo : Brazzaville

2019-01-28

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Gestionnaire des Ressources Humaines Parc National Nouabale Ndoki

WCS CONGO

  Résumé du poste: Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines Parc NN dirigera et gérera la fonction Ressources Humaines au niveau parc et fournira des conseils un soutien technique au chef de service et au Directeur du Parc National Nouabalé-Ndoki. ll/elle sera sous la supervision du Chef de Service Administratif et Financier du Parc National Nouabale-Ndoki et travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire des Ressources Humaines Pays de WCS Congo basé à Brazzaville. Principales responsabilités: Gestion- Diriger et gérer la fonction des ressources humaines (y compris les recrutements du personnel, la performance).- Coordonner, en collaboration avec les équipes des Finances du Parc et le Gestionnaire RH Pays, les rémunérations du personnel local et des consultants. S'assurer que l’accord d’établissement et les dispositions conventionnelles en matière salariale sont respectées. Donne des conseils au personnel du parc selon les besoins.- Gérer les relations avec les institutions administratives tels que l’Inspection du Travail, la CNSS, la direction des impôts, les institutions médicales sur la situation administrative des travailleurs du au niveau du Département de la Sangha ;- Conseiller et assister les managers dans les questions et préoccupations liées aux Ressources Humaines en matière de...

Congo : Ouesso

2023-06-02

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