Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Responsable Marketing (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e)  Responsable Marketing (H / F). Mission: Diriger l'articulation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de marketing de l'entreprise et du plan associé visant à répondre aux besoins des clients, à renforcer la valeur de la marque et, en fin de compte, à accroître les revenus de l'entreprise. Activités et responsabilités clés: Veiller à ce qu'un service de haute qualité soit fourni aux parties intéressées à tout moment, en respectant les objectifs des indicateurs clés de performance de la section, ainsi que les exigences d'IMS et d'API; Élaborer et convenir de plans de marketing avec le directeur des ventes et du marketing et superviser leur mise en œuvre conformément à la stratégie, aux buts et aux objectifs de la société; Fournir une orientation et une direction générales dans l'exécution des fonctions de marketing; Coordonner les activités de recherche et d'intelligence du marché visant à fournir des informations sur le marché pour la prise de décision- tendances du marché, valeurs des acheteurs, concurrents, SWOT, etc.; Faciliter la mise en œuvre de la marque, des prix et de la stratégie d'emballage approuvés; Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing commercial pour atteindre les objectifs de croissance commerciale définis...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2021-06-25

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Contrôleur Interne (H / F)

SARIS CONGO

Nous recrutons un(e)  Contrôleur Interne (H / F), hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Général.  Le Contrôleur Interne intervient sur l’ensemble des modes opératoires opérationnels et décisionnels de l’entreprise (Social, Comptable et Financier, Informatique, Industriel…) pour s’assurer que l’Entreprise agit et opère de façon régulière et conventionnelle sur la base des textes, systèmes, normes auxquels elle est soumise. Missions  :  Évaluation et gestion des risques internes; Analyse et synthèse d’informations; Pilotage de missions ou dispositifs.  Détails des activités à réaliser  :  Étudier les risques liés aux activités de l’entreprise et en établir la cartographie; Définir et rédiger les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaires à la maîtrise des risques identifiés; Définir des axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires; Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de contrôle; Élaborer, coordonner et contrôler le respect des plans de continuité d’activité; Mener les études nécessaires à l’analyse des risques et à l’amélioration des méthodes et outils; Rédiger les rapports de contrôle, de reporting ou les plans de continuité d’activités; Mettre...

Congo : Dolisie

2021-05-30

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Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F).  Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui sauve la vie sauvage et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience, d'engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d'une présence dans plus de 60 pays et d'une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, qui sont essentiels pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l'utilisation directe des ressources naturelles. Aperçu du programme de la République du Congo: Au cours des 25 dernières années,...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

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Gestionnaire des Ressources Humaines Parc National Nouabale Ndoki

WCS CONGO

  Résumé du poste: Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines Parc NN dirigera et gérera la fonction Ressources Humaines au niveau parc et fournira des conseils un soutien technique au chef de service et au Directeur du Parc National Nouabalé-Ndoki. ll/elle sera sous la supervision du Chef de Service Administratif et Financier du Parc National Nouabale-Ndoki et travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire des Ressources Humaines Pays de WCS Congo basé à Brazzaville. Principales responsabilités: Gestion- Diriger et gérer la fonction des ressources humaines (y compris les recrutements du personnel, la performance).- Coordonner, en collaboration avec les équipes des Finances du Parc et le Gestionnaire RH Pays, les rémunérations du personnel local et des consultants. S'assurer que l’accord d’établissement et les dispositions conventionnelles en matière salariale sont respectées. Donne des conseils au personnel du parc selon les besoins.- Gérer les relations avec les institutions administratives tels que l’Inspection du Travail, la CNSS, la direction des impôts, les institutions médicales sur la situation administrative des travailleurs du au niveau du Département de la Sangha ;- Conseiller et assister les managers dans les questions et préoccupations liées aux Ressources Humaines en matière de...

Congo : Ouesso

2023-06-02

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Agent QHSE (H / F)

ATHENA INNOVATIVE

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, une entreprise opérant dans le BTP et les grosses infrastructures, au poste de  Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Missions:  Sous la supervision du Directeur Technique, le QHSE aura pour : Assurer la protection des biens; Assurer la protection des personnes;  Suivi et vérification de la déclinaison des règles HSE; Application des procédures HSE; Mise en œuvre et suivi des actions de prévention des risques; Suivi de l'activité; Assurer la sécurité du travail; Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE; Définir des mesures de prévention des risques; Conduire les essais, vérifications et contrôles prévus par les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité; Respecter la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement; Respecter la réglementation du transport de matières et produits dangereux; Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE; Employer des techniques de protection et de prévention des pollutions; Diriger les équipes de première intervention et/ou de premiers secours; Contrôler et répartir les équipements de protection individuelle; Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail; Rédiger les rapports après incident...

Congo : Brazzaville

2021-12-20

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Responsable Trésorerie (H / F / X)

INTERHOLCO

Intéressé/e d’acquérir une expérience chez un leader mondial d’une industrie en plein essor et booster votre carrière professionnelle? Vous souhaitez un défi où vous pouvez exprimer votre capacité à créer des solutions novatrices? Vous voulez contribuer concrètement au développement durable et faire la différence pour le futur? Alors, bienvenue chez Interholco! Nous recrutons un(e)  Responsable Trésorerie (H / F / X). Mission:  Vous êtes le/la garant/e de la liquidité quotidienne de l’entreprise. Vous gérez, anticipez, et sécurisez les flux de trésorerie, en veillant à assurer la couverture des besoins financiers. Responsabilités:  Gestion des flux et des soldes: Gérer les liquidités: gérer les encaissements et les paiements; Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques; Équilibrer les comptes; Assurer le financement des besoins en relation avec la trésorerie groupe; Déterminer la position bancaire en date de valeur; Affecter des flux par banque mensuellement. Budget et prévisions de trésorerie: Établir le budget de trésorerie mensualisé sur base d’éléments émanant de diverses sources (contrôleur de gestion, directeur financier, connaissances de l'activité et de son historique); Évaluer précisément la position nette de trésorerie de fin d'année et...

Congo : Ouesso

2022-01-09

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