Chargé.e Développement Communautaire (H / F)

NOG NOE

Localisation: Quartier Général- Parc National de Conkouati-Douli Supérieur hiérarchique: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc (UGP) Prise de fonction envisagée: Décembre 2022 Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le/la Chargé.e Développement Communautaire du PNCD mettra en place le Département Développement Communautaire, assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de développement communautaire, et sera responsable des relations avec les communautés riveraines, les organisations de la société civile et les organes de gouvernance territoriale. Relations clés: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, Assistant de Programme, parties prenantes du PNCD (communautés, coopératives, associations, etc.), autorités locales et coutumières, services déconcentrés de l’État. Fonctions et responsabilités  : Les principaux objectifs sont: Mettre en place le Département Développement Communautaire. Mettre en place un Comité de Gestion et de Concertation Local. Concevoir la stratégie d’intervention, planifier et superviser l’exécution de projets et d’activités de développement communautaire. Gérer les relations avec les communautés locales, autorités coutumières et organes de gouvernance territoriale. Mettre en place et assurer la gestion du Département Développement...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Responsable Juridique Bilingue (H/F)

CMA CGM CONGO

Rattaché au Directeur Général, il ou elle aura pour mission de gérer le département juridique des Agences du Congo et de la RDC ; et de mettre en œuvre la procédure juridique édictée par le Groupe tout en tenant compte des réalités locales : Préventions des litiges; Gestion des précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d'avocat, avec le Service juridique du Groupe; Gestion des réclamations; Suivi des expertises (coûts, délais); Analyse et gestion des litiges pour le compte de l’agence et des armateurs; Reporting aux dirigeants et à la maison mère; Représentation de la Société auprès des administrations locales ou des particuliers pour toute question juridique transverse; Constitution d’une documentation juridique de l’entreprise; Rédaction et le suivi de tous les actes sociaux relatifs à la Société, ses filiales et ses participations; Suivi des mises à jour des registres légaux; Réalisation des formalités afférentes aux actes sociaux; Revue, négociation et rédaction de toute la documentation contractuelle relative à l'activité de la Société, et la mise en place des modèles de contrats; Suivi des procédures de mise en conformité et la réalisation des « due diligence »; Conseils et assistance aux unités opérationnelles; Suivi du Recouvrement des créances; Veille règlementaire.

Congo : Brazzaville - International - Pointe-Noire

2024-01-01

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Ingénieur.e QHSE Sénior (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Ingénieur.e QHSE Sénior (H / F). Vous assisterez le Directeur QHSE dans le suivi des opérations et le déploiement de la stratégie QHSE. Vous serez également en charge du déploiement des campagnes QHSE, de la formation et l’accompagnement. Missions:  Assister le Directeur QHSE dans la mise en œuvre, le maintien des standards et objectifs QHSE, conformément aux politiques QHSE Perenco et à la réglementation nationale/internationale ; Assurer un support et un suivi aux opérations sur les sujets QHSE ; Identifier et corriger les non-conformités sur les différentes installations en collaboration avec les CDS ; Réaliser des analyses sur la prévention des risques sécurité (HAZID, HAZOP, JRA, SIMOPS, …) et sur les incidents/accidents Réaliser la mise à jour et le déploiement des plans d’urgences et procédures ; Assurer la liaison avec les contacteurs et les prestataires de services pour l'amélioration de la gestion QHSE ; Surveiller et mettre à jour les exigences QHSE du contrat ; Assister les sites pour la réalisation de certains exercices ou cas réels : incendie, MEDEVAC, abandon, Oil Spill ; Identifier les besoins de formation et vérifier le niveau de formation QHSE du personnel de Perenco ou du sous-traitant ; Identifier les besoins en matériels et équipements QHSE ; Sélectionner le...

Congo : Pointe-Noire

2023-03-27

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Chargé(e) SIG et Bases de Données

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Économie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse unique des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pêcheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et sur le...

Congo : Pointe-Noire

2023-05-16

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Responsable Controle Interne & Reporting (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:    S’assurer de la conformité et du reporting, y compris la certification par les directeurs et les auditeurs externes. Activités clés et responsabilité:    Être un garant de la documentation relative au système de contrôle Interne et Reporting. Élaborer un plan local de suivi et d'évaluation continus du système ICFR. Mener des Activités de sensibilisation à l'ICFR, y compris la formation du personnel local. Assurer la liaison avec tous les départements et Directions pour veiller à ce que tous les plannings de contrôles périodiques soient respectés. Coordonner la vérification des contrôles par les directeurs afin de s’assurer de l’authenticité des rapports financiers. Tenir un tableau de bord pour tous les contrôles du ICFR qui échouent aux tests internes et assurer le suivi avec les départements responsables afin de garantir une remédiation rapide. Coordonner les tests des contrôles par les auditeurs externes en vue de la certification dans les rapports financiers. Proposer des contrôles compensatoires lorsque les tests échouent et qu'il n'y est pas remédié avant la fin de la période de référence. Soutenir les départements dans l'exécution des contrôles ICFR clés en cas de pénurie de personnel ou de manque de connaissances. Veiller à ce que les preuves des contrôles effectués soient correctement...

Congo : Madingou

2023-09-10

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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Chargé(e) de Communication et des Médias (H/F)

NOE CONGO

Employeur: Association Noé Localisation: Quartier Général du Parc National de Conkouati-Douli et Pointe Noire Supérieur hiérarchique: Responsable Tourisme & Marketing Prise de fonction envisagée: le plus tôt possible Durée du contrat: 12 mois renouvelable Salaire: selon expérience et grille de Noé Résumé du poste: Le/la Chargé.e de Communication et des Médias est responsable de la mise en œuvre des activités du Business Plan pour les « Médias et Communication ». Pour cela, il/elle est en mesure de produire, suivre et contribuer à la stratégie de communication, la visibilité du PNCD au niveau national, local et international, la création et diffusion de contenu, planifier ses activités, assister avec les questions logistiques de la communication, organiser la récolte de données, rapports mensuels et rapports d’activités. Relations clé: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, les Responsables des Départements, les partenaires techniques et de recherche, Représentant.e du Pays, Responsable de la Communication pour Parcs de Noé, journalistes, prestataires. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Tourisme & Marketing, le/la Chargé.e de Communication et des Médias aura pour rôles de valoriser et rendre visible le Parc National de Conkouati-Douli au niveau local, national et...

Congo : Pointe-Noire

2024-05-27

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