Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F)

ACBEF

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F). Mission:  Le/la Directeur (trice) Exécutif (ve) gère et administre l’Association de façon efficiente et efficace dans tous ses aspects, y compris le système de contrôle interne, les relations avec les partenaires, la disponibilité des services de qualité aux populations en particulier les plus vulnérables et moins desservies.  Tâches: Assurer la responsabilité et la gestion de toute l’équipe exécutive de l’Association; Assurer la mise en œuvre du plan stratégique de l’association à travers la préparation et l’exécution des Programmes Annuels Budgets (PAB) sous la supervision du CEN; Être le premier responsable de la performance de l‘association en s’assurant de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités de l’association; Assister l’instance de gouvernance au développement et à la mise à jour des politiques de l’association dans ses domaines d’intervention; Veiller à ce que les programmes, activités et toutes les actions de l’association soient conformes aux politiques et procédures approuvées par le CEN; Veiller à la mise à jour et à l’application des manuels de procédures financière, logistiques, administrative et de gestion des ressources humaines; Être responsable de l’efficacité du système financier et du système...

Congo : Brazzaville

2022-02-22

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Directeur(trice) Projet Distillerie (H / F)

SARIS CONGO

Nous recrutons un(e)  Directeur(trice) Projet Distillerie (H / F),  hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Générale.  Mission principale  :  Assurer la responsabilité du projet distillerie et être garant du respect des engagements pris en termes de qualité de prestation, de délai et de coût.  Détails des activités à réaliser  :  Préparation du projet: S'engager en termes de résultat en ayant, au besoin, négocié les objectifs et les moyens;  Identifier les moyens nécessaires (techniques, humains, et financiers) pour atteindre l'objectif fixé;  Construire l'équipe de projet;  S'assurer que les moyens affectés sont adéquats pour atteindre les objectifs définis;  Composer le projet en lot, phase et activité de manière à pouvoir en faire la planification;  Définir, dans le plan d'assurance qualité du projet, les dispositions d'assurance qualités adaptées au projet;  Affecter les activités au personnel qualifié doté de moyens adéquats;  Veiller à la bonne coordination entre les différents groupes de travail pour définir clairement les modalités d'interfaces techniques et organisationnelles entre eux;  Ordonnancer et planifier les activités en prenant en compte l'ensemble des contraintes.  Suivi du projet:  Assurer le suivi des activités des collaborateurs du projet;  S'assurer que les activités de revue, de...

Congo : Dolisie

2021-09-04

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Conseiller Technique RSS SNIS

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Conseiller technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté. Le conseiller collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Rôles et principales responsabilités Le Conseiller technique Renforcement du système de santé, Système National d’Informations Sanitaires (RSS SNIS sous la supervision du Chargé Supérieur de Renforcement de Capacités HPI: Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS. En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Responsable des Finances, Administration et Conformité (H / F)

WCS CONGO

L’Unité de Gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) est à la recherche de candidats professionnels et motivés pour combler un poste de Responsable des Finances, Administration et Conformité (H / F).   Il/elle sera sous l’autorité et la supervision du Chef de Service Administratif & Financier de la Fondation Nouabale-Ndoki (DAF FNN) et travaillera en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, les autres départements et supervisera les comptables de l’Unité de Gestion du Parc (UGP). Responsabilités générales et spécifiques: Contrôle interne et comptabilité Comprendre et articuler les principes de base du contrôle interne et les principes comptables généralement reconnus aux autres membres du personnel et adhère aux normes d’intégrité des achats de FNN dans toutes ses activités; Protéger les actifs (financiers et physiques) et, également des donateurs contre la fraude, la perte ou l'utilisation abusive; Diriger le processus d'amélioration continue des systèmes financiers et des contrôles internes; S'assure que tous les coûts sont raisonnables et nécessaires à la réalisation des projets et de la mission de FNN; Supervise et soutient le personnel comptable dans toutes les questions de gestion comptable; Vérifier les écritures de journal, en s’assurant que toutes les transactions...

Congo : Ouesso

2021-12-21

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Responsable Controle Interne & Reporting (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:    S’assurer de la conformité et du reporting, y compris la certification par les directeurs et les auditeurs externes. Activités clés et responsabilité:    Être un garant de la documentation relative au système de contrôle Interne et Reporting. Élaborer un plan local de suivi et d'évaluation continus du système ICFR. Mener des Activités de sensibilisation à l'ICFR, y compris la formation du personnel local. Assurer la liaison avec tous les départements et Directions pour veiller à ce que tous les plannings de contrôles périodiques soient respectés. Coordonner la vérification des contrôles par les directeurs afin de s’assurer de l’authenticité des rapports financiers. Tenir un tableau de bord pour tous les contrôles du ICFR qui échouent aux tests internes et assurer le suivi avec les départements responsables afin de garantir une remédiation rapide. Coordonner les tests des contrôles par les auditeurs externes en vue de la certification dans les rapports financiers. Proposer des contrôles compensatoires lorsque les tests échouent et qu'il n'y est pas remédié avant la fin de la période de référence. Soutenir les départements dans l'exécution des contrôles ICFR clés en cas de pénurie de personnel ou de manque de connaissances. Veiller à ce que les preuves des contrôles effectués soient correctement...

Congo : Madingou

2023-09-10

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Chef de Service Développement Communautaire (H / F)

WCS CONGO

Nous recrutons un(e)  Chef de Service Développement Communautaire (H / F) avec expérience avérée dans la planification, le déploiement et la mise en oeuvre d'une stratégie de développement communautaire.  Le (la)  Chef de Service Développement Communautaire fera preuve d'un leadership opérationnel et sera responsable de tous les aspects liés aux communautés tels que les définis dans le plan d'aménagement et le plan de travail annuel du Parc. Cadre du poste:  Le Parc National Nouabale-Ndoki (PNNN), est l'une des aires protégées la plus intacte du bassin du Congo, avec une importante population d'éléphants de forêt, de gorille de plaine de l'ouest, de chimpanzés, un habitat critique en pleine forêt tropicale, de bonnes installations et un potentiel touristique extraordinaire. Tenant compte des difficultés financière inhérentes aux aires protégées au Congo, depuis avril 2013, WCS et le Gouvernement de la République du Congo par l'intermédiaire du Ministère de l'Économie Forestière (MEF) ont mis en place une entité publique congolaise pour la gestion durable du Parc national Nouabale-Ndoki,dénommée ''Fondation Nouabale-Ndoki''. Cette fondation est composée d'un conseil d'administration pluri-acteurs et d'une Unité de Gestion du Parc (UGP). L'UGP quant à elle est composée du: Service de la conservation et de la...

Congo : Ouesso

2021-09-07

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