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CHEF COMPTABLE (H/F)

WWF

The World Wide Fund for Nature seeks a Chief Accountant for its Republic of Congo Office Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:    All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.     Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.       What we do:   We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.   For our WWF Congo Country Office, we are looking for a dynamic and...

Congo : Brazzaville

2024-03-26

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Responsable Controle Interne & Reporting (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:    S’assurer de la conformité et du reporting, y compris la certification par les directeurs et les auditeurs externes. Activités clés et responsabilité:    Être un garant de la documentation relative au système de contrôle Interne et Reporting. Élaborer un plan local de suivi et d'évaluation continus du système ICFR. Mener des Activités de sensibilisation à l'ICFR, y compris la formation du personnel local. Assurer la liaison avec tous les départements et Directions pour veiller à ce que tous les plannings de contrôles périodiques soient respectés. Coordonner la vérification des contrôles par les directeurs afin de s’assurer de l’authenticité des rapports financiers. Tenir un tableau de bord pour tous les contrôles du ICFR qui échouent aux tests internes et assurer le suivi avec les départements responsables afin de garantir une remédiation rapide. Coordonner les tests des contrôles par les auditeurs externes en vue de la certification dans les rapports financiers. Proposer des contrôles compensatoires lorsque les tests échouent et qu'il n'y est pas remédié avant la fin de la période de référence. Soutenir les départements dans l'exécution des contrôles ICFR clés en cas de pénurie de personnel ou de manque de connaissances. Veiller à ce que les preuves des contrôles effectués soient correctement...

Congo : Madingou

2023-09-10

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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH ET COMMUNICATION

AERCO

Nous recherchons un(e) responsable développement des ressources humaines et communication qui sera chargé(e) du recrutement, de la formation, de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, de la gestion des mobilités et de la communication interne et externe destinée à promouvoir l’image et les actions de notre entreprise. Vous serez le/la référent(e) RH auprès des managers et des collaborateurs, et vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des talents et de communication de l’entreprise. Missions principales :    Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vos misons principales sont les suivantes :   Exécuter la stratégie de développement des ressources humaines et talents validée par la Direction pour attirer, recruter, et retenir les talents. Mettre en application le plan de recrutement annuel et superviser les activités de recrutement en collaboration avec les directeurs et managers opérationnels : sourcing, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Concevoir et animer les programmes de développement des compétences et de formation métiers ainsi que les plans annuels de formation pour les collaborateurs à tous les niveaux, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et...

Congo : Brazzaville

2023-09-17

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Chargé(e) de Communication et des Médias (H/F)

NOE CONGO

Employeur: Association Noé Localisation: Quartier Général du Parc National de Conkouati-Douli et Pointe Noire Supérieur hiérarchique: Responsable Tourisme & Marketing Prise de fonction envisagée: le plus tôt possible Durée du contrat: 12 mois renouvelable Salaire: selon expérience et grille de Noé Résumé du poste: Le/la Chargé.e de Communication et des Médias est responsable de la mise en œuvre des activités du Business Plan pour les « Médias et Communication ». Pour cela, il/elle est en mesure de produire, suivre et contribuer à la stratégie de communication, la visibilité du PNCD au niveau national, local et international, la création et diffusion de contenu, planifier ses activités, assister avec les questions logistiques de la communication, organiser la récolte de données, rapports mensuels et rapports d’activités. Relations clé: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, les Responsables des Départements, les partenaires techniques et de recherche, Représentant.e du Pays, Responsable de la Communication pour Parcs de Noé, journalistes, prestataires. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Tourisme & Marketing, le/la Chargé.e de Communication et des Médias aura pour rôles de valoriser et rendre visible le Parc National de Conkouati-Douli au niveau local, national et...

Congo : Pointe-Noire

2024-05-27

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Responsable Analyste (H/F)

NOE CONGO

Dans le cadre des stratégies de surveillance terrestre et marine du PNCD, le Parc national de Conkouati-Douli cherche une personne en mesure d’assurer la collecte, la gestion et l’analyse des informations relatives menaces et activités illégales de la zone, afin de guider au mieux le travail de lutte anti-braconnage des équipes de protection et d’assurer la réussite des procédures judiciaires. Résumé du poste : Placé sous l’autorité de la Direction de l’Unité de Gestion et de son adjoint, le responsable analyste est chargé de superviser la collecte des informations, le traitement, l’analyse et la restitution des informations collectées, et le suivi des démarches et procédures judiciaires en amont et en aval des interventions et poursuites. Relations clé: Chef de service LAB, Directeur des opérations, Directeur adjoint, Directeur Principales taches / missions Planifier, assurer et superviser la collecte d’informations Identifier les besoins prioritaires d’informations Recruter, former et piloter une équipe chargés de collecter ou confirmer des informations Former les équipes de LAB et des autres départements pertinents sur la collecte d’information Développer et animer une collecte d’information dans et autour du parc Développer et assurer un lien avec les structures, agences et acteurs susceptibles ou en...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-01

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Expert Marin/Pilote Bateau

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. De plus, une extension de la partie marine du Parc est en cours pour étendre sa superficie maritime actuelle de136 000 ha à 427.500 ha, augmentant ainsi la superficie totale du parc à 795.500 ha. Dans le...

Congo : Pointe-Noire

2023-03-13

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Infirmier(re) Diplômé(e) D'Etat (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Mission:  Charger de dispenser des soins infirmiers de qualité aux patients, en conformité avec les protocoles médicaux et les normes éthiques de la profession ; Activités Clés et Responsabilités:  Administrer les traitements médicaux prescrits, y compris les médicaments, les injections et les procédures médicales, en respectant les protocoles établis ; Surveiller en continu l’état des patients, en notant les signes vitaux, les réactions aux traitements et les changements de condition, et rapporter les résultats à l’équipe médicale ; Assurer le suivi des dossiers médicaux des patients, en enregistrant les informations pertinentes de manière précise et confidentielle ; Collaborer avec les autres membres de l’équipe de soins de santé, y compris les médecins, les infirmières auxiliaires et les thérapeutes, pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients ; Effectuer des évaluations de l’état de santé des patients et élaborer des plans de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe médicale ; Respecter les normes de sécurité et d’hygiène dans la prestation des soins de santé, en veillant à la propreté et à la stérilité de l’environnement de travail ; Répondre aux situations d’urgence en fournissant des soins immédiats et en contactant l’équipe médicale de soutien si nécessaire ;...

Congo : Impfondo

2024-06-04

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Assistant de Projet MEAL

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Vous aiderez pour la mise en œuvre du suivi sur le terrain et au bureau des aspects Suivi-évaluation, redevabilité et de l’apprentissage (MEAL), ainsi que des aspects de la chaine d’approvisionnement en travaillant  avec les partenaires locaux et les membres de la communauté, pour coordonner diverses activités et évènements du projet en lien avec le MEAL et la chaine d’approvisionnement, afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences pour le service et les relations communautaires garantiront que les partenaires locaux et les communautés participent au projet et bénéficient d’un projet qui applique constamment les meilleures pratiques et travaille continuellement à améliorer son impact.  

Congo : Brazzaville

2023-11-05

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Commis aux Evacuations- Parc Boyelé (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Missions:  Coordonner et superviser les activités liées au stockage et à l’évacuation des grumes du parc de stockage vers les zones de traitement et/ou d’embarquement; Gérer efficacement les opérations d’évacuation tout en assurant le respect des normes de sécurité, des délais de livraisons et des procédures de qualité; Activités Clés et Responsabilités:  Planifier et organiser les activités d’évacuation en fonction des commandes, des priorités et des capacités de traitement ; Coordonner les opérations de chargement des grumes sur les équipements de transport, en veillant à l’efficacité et à la sécurité des manœuvres ; * Superviser le personnel impliqué dans les opérations d’évacuation, en fournissant des instructions claires et en assurant le respect des normes de sécurité ; Assurer le suivi des inventaires dans le parc de stockage, en maintenant des registres précis des entrées et des sorties ; Collaborer avec les équipes de maintenance pour s’assurer que les équipements de manutention sont en bon état de fonctionnement ; Contrôler et superviser l’ensemble des mouvements des stocks de bois sur le port de Boyelé ; Préparer des rapports journaliers et hebdomadaire sur le chargement des barges et les situations de stocks ; Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures opérationnelles...

Congo : Impfondo

2024-06-03

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Assistant RH- Recrutement & Formation (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Mission:  Charger d’assister le service ressources humaines dans les activités liées au recrutement et à la formation du personnel ; Activités clés et Responsabilités:   Recrutement : Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d’emploi ; Gérer me processus de sélection des candidats, y compris la présélection des CVs, la planification et la coordination des entretiens ; Effectuer des vérifications des références et des antécédents des candidats présélectionnés ; Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et identifier les meilleurs candidats ; Formations: Assister dans l’identification des besoins en formation des employés à travers des évaluations des compétences et des performances ; Assister dans la mise en œuvre du plan de formation annuel de MOKABI SA ; Coordonner les programmes de formation et de développement en fonction des besoins de l'entreprise ; Programmer et coordonner la participation aux formations en envoyant des invitations et des rappels ; Fournir les moyens logistiques nécessaires aux formateurs (internes ou externes), par exemple, un projecteur, salle de formation, des rafraîchissements, etc. (Si necessaire) ; Organiser les inductions pour les nouveaux employés et les visiteurs ; Produire et tenir à jour des dossiers électroniques et manuels précis...

Congo : Impfondo

2024-06-08

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