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Responsable Marketing (H / F)

Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e)  Responsable Marketing (H / F). Mission: Diriger l'articulation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de marketing de l'entreprise et du plan associé visant à répondre aux besoins des clients, à renforcer la valeur de la marque et, en fin de compte, à accroître les revenus de l'entreprise. Activités et responsabilités clés: Veiller à ce qu'un service de haute qualité soit fourni aux parties intéressées à tout moment, en respectant les objectifs des indicateurs clés de performance de la section, ainsi que les exigences d'IMS et d'API; Élaborer et convenir de plans de marketing avec le directeur des ventes et du marketing et superviser leur mise en œuvre conformément à la stratégie, aux buts et aux objectifs de la société; Fournir une orientation et une direction générales dans l'exécution des fonctions de marketing; Coordonner les activités de recherche et d'intelligence du marché visant à fournir des informations sur le marché pour la prise de décision- tendances du marché, valeurs des acheteurs, concurrents, SWOT, etc.; Faciliter la mise en œuvre de la marque, des prix et de la stratégie d'emballage approuvés; Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing commercial pour atteindre les objectifs de croissance commerciale définis...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2021-06-25

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Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

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Chef de Service Développement Communautaire (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

I. Objectif du Poste   Le Chef de service Développement Communautaire doit concevoir un plan de développement communautaire socio-économique à soumettre au Conseil d’Administration de la Fondation en se basant sur les lignes directrices dictées par African Parks et est en charge de son application Son objectif est de créer un environnement de confiance et de travail avec les communautés riveraines du Parc; En tant chef de Département, il est membre de l’Unité de gestion du Parc   II. Description des Responsabilités Responsabilité administrative • Gestion administrative du service DC (signature des ordres de mission, validation des dépenses…) • Élaboration du Plan de travail Budgétisé et Suivi de sa mise en œuvre (Élaboration du 5YBP Budgétisé) • Gestion budgétaire du Département • Gestion du personnel (recrutement, planification, sanction, congés); • Reporting mensuel et annuel au Directeur du Parc; • Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs; • Participation aux réunions du management; • Renforcement des capacités des agents du service en appuyant le services RH dans l’élaboration du plan de carrière des employés du Département;   En termes de communication: • Être une interface entre le parc et les communautés, afin de faciliter la communication dans les deux sens;- Avoir des contacts...

Congo : Ewo

2024-06-03

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Assistant(e) de Direction (H / F)

ELITE COMMUNICATION

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction (H / F), sous la supervision de la Direction Générale. Tâches: Organisation des déplacements, des rendez vous et des réunions, Accueil physique et téléphonique des partenaires. Activités: Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers; Gérer l' ordre du jour, le planning, le courrier et l'agenda du Directeur Général; Organiser les réunions, prendre des rendez vous et préparer les rendez vous; Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du Directeur Général.

Congo : Brazzaville

2022-07-10

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Responsable des Ventes et du Marketing (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e)  Responsable des Ventes et du Marketing (H / F).  Mission: Développer les stratégies de marketing et de vente; Diriger les ventes et les activités commerciales avec les importateurs en coopération directe avec les bureaux CC, qui travaillent avec les exportateurs; Assurer la gestion de la relation client B2B; Tâches principales: Marketing/commercialisation : Travailler avec le groupe Marketing sur la promotion de l’utilisation de KAIROS (CRM) localement; Contribuer aux prospects, publications et webinaires organisés pour le contrat VOC (vérification de conformité); Assister aux réunions mensuelles de communication et de marketing de groupe. Vente : Identifier de nouvelles opportunités et les convertir; Organiser et encourager la vente croisée avec les CC sur l’ensemble du réseau; Maintenir à jour la base de données des importateurs; Assister aux réunions de vente avec le directeur, les chambres de commerce, le mécénat, les associations de transitaires, etc.; Surveiller la part de marché et aider à maintenir une croissance durable; Planifier les visites aux clients en faisant la promotion du réseau de l’entreprise. Soutien : Enregistrer les plaintes et les demandes de renseignements de nos clients locaux; Échanger avec le responsable technique et des opérations.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-05-16

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Assistant(e)s Comptable-Clients (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons pour l’un de nos clients, deux (2) Assistant(e)s Comptable-Clients (H / F). Mission: Soutenir l’équipe comptable dans la gestion des comptes clients en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité. Tâches et responsabilités principales: Tenir un registre précis et à jour de toutes les commandes de vente émises aux clients; Confirmer le dépôt des clients sur le compte bancaire de l’entreprise et l'imputer au compte du client; Rapprocher les comptes clients des soldes du grand livre; Identifier les irrégularités dans le rapprochement des comptes clients et travailler avec le personnel des ventes et du marketing concerné pour résoudre ces problèmes; Passer les écritures nécessaires pour corriger les erreurs/irrégularités identifiées dans le rapprochement des comptes clients; Examiner l'accord commercial saisi dans la base de données pour chaque client afin de s'assurer qu'il est conforme à l'accord écrit; Rapprocher quotidiennement les ventes au comptant des commandes de vente et des liquidités en banque; Reconnaître les revenus à la réception de la preuve de livraison (facture, lettre de voiture, facture de transport, etc.); Analyser les ventes au comptant/à crédit par rapport à l'expédition de marchandises (pont-bascule) par rapport à la quantité réelle de marchandises produite sur une...

Congo : Brazzaville - Madingou - Pointe-Noire

2021-10-03

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Responsable Communication (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Responsable Communication (H / F). Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le Directeur Général, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les choix stratégiques de la Direction générale et du Siège. Missions principales: Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de PERENCO CONGO; Assister la Direction générale sur les prises de parole et sur le positionnement de PERENCO CONGO; Organiser et animer les événements internes et externes; Animer et piloter la communication sur les réseaux sociaux; Gérez les relations avec la presse et les partenariats ; Assurer la promotion de la culture d'entreprise et la valorisation des équipes ; Contribuer à l’accompagnement humain de l’ensemble des projets au sein de l'entreprise ; Proposer la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; Conseiller et accompagner les directions métiers en matière de communication interne ; Animer et optimiser la diffusion des informations en interne, en mettant en place les plans de communication adaptés ; Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus d’information interne: journal interne, notes d’information, intranet, et animer le cascading...

Congo : Pointe-Noire

2023-01-01

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Formateur(trice)- Conseiller(e) en Entrepreneuriat (H/F)

IECD

Sous la supervision du Chef de Centres, dans le Centre de Pointe Noire mais avec possibilité de mobilité ponctuelle dans le Centre de Brazzaville ou en antenne mobile dans le Pays, la mission du formateur consiste à  : dispenser les formations initiales (Formation de base en gestion, Formation porteur de projet, Formation Top Vente, Pilier, …) ainsi que des formations spécialisées (Marketing, Ressources Humaines, Bureautique, ….), suivre et accompagner sur le terrain les entrepreneurs ciblés par le programme afin de leur permettre d’améliorer leur capacité de gestion de leur entreprise et leurs conditions de vie, ainsi que celles de leurs familles, Conduire des activités de diagnostic des entreprises et élaborer des plans d’actions, mener des démarches de prospection et entretenir les relations partenariales avec l’écosystème  local, faire le reporting et la mise à jour de la base de données Salesforce. Responsabilités dans le bon fonctionnement du Centre de formation Accueil et participation à la vie du centre, en collaboration étroite avec l’Assistant.e Projet et/ou formation : Accueillir les visiteurs du centre, les renseigner sur les formations, le programme, et rendre le programme de formation attractif et adapté Procéder aux inscriptions des bénéficiaires Classer et archiver tous les documents...

Congo : Pointe-Noire

2024-06-28

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Médecin du Parc National Odzala-Kokoua- PNOK (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Nous recherchons un(e) Médecin du Parc National Odzala-Kokoua - PNOK (H / F). Missions: En accord avec l’organigramme du PNOK, le Medecin est sous la supervision générale du Directeur et sera rattaché au Service de Développement Communautaire et travaillera directement sous la responsabilité du Chef de service et des Assistants techniques de l’ONG Nature +. Tâches: Administrer les soins curatifs primaires et autres aux malades; Appuyer et encadrer l’équipe soignante du PNOK et des structures sanitaires peripheriques au PNOK ; Etablir des contacts permanent avec les autres structures sanitaires ; Elaborer les plans de formations des agents de santé du PNOK ; Elaborer les plans de travail; Rédiger les rapports (hebdomadaires, mensuel, trimestriel et annuel) sanitaires ;  Participation aux réunions ; Réaliser les analyses statistiques de santé ; Gérer l’approvionnement régulier en médicaments; Exécuter toutes autres tâches considérées comme faisant partie du service par la Coordonnatrice.

Congo : Ewo

2022-05-08

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Technico Commercial

CONGO MAINTENANCE SERVICES

Développer et pérenniser le réseau d’entreprises; Orienter et détecter les opportunités de croissance pour l'entreprise, afin de mettre en œuvre de nouveaux services et d’intégrer de nouveaux clients et partenaires;  Promouvoir et de vendre les services proposés la société auprès  des prospects ou des clients;  Ingénierie commerciale Sens de la négociation; Culture du résultat et de la relation collaborative Bonne connaissance de la « culture d’entreprise ».

Congo : Brazzaville

2022-09-23

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