Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.443 postes ouverts

Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F). Résumé du poste:                         Le/La Conseiller/ère aura pour rôle d'accompagner, sensibiliser et former les agents WCS à la prise en compte des sauvegardes sociales et droits humains lors du déploiement des activités, de soutenir un cadre d’approche basée sur les droits en collaboration avec les responsables de projet et superviser le déploiement et la mise en œuvre du mécanisme de recours en matière de griefs sur les sites d’intervention de la WCS; En outre, ce poste sera le chef de file de toutes les activités d'intégration de la dimension de genre dans le paysage Ndoki Likouala. Responsabilités  : En collaboration avec la coordinatrice régional des sauvegardes sociales basées à Kigali, le/la conseiller.ère devra: Initier et accompagner le processus de révision du mécanisme de grief pour WCS Congo; Superviser la phase pilote initiale du GRM pour le PNNN, adapter le GRM sur la base des enseignements tirés de la phase pilote, et assurer le contrôle de la qualité et la supervision opérationnelle du déploiement sur le terrain tout au long de la phase principale de mise en œuvre; Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur régional des sauvegardes sociales pour identifier et former le personnel du GRM aux...

Congo : Ouesso - Owando

2022-07-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Regional Sales Manager / Responsable Régional des Ventes (H / F)

DANGOTE CEMENT

We seeking for a  Regional Sales Manager (F / M). Tasks: Regional Sales Develop and oversee the execution of sales strategies to meet assigned revenue and target metric objectives within the assigned region; Participate in goal-setting activities for the region and agree goals with Area Sales Supervisors and the Director of Sales & Marketing; Develop work plans for the region with clear approach for adoption by the Area Managers; Coordinate the day-to-day activities of Area Sales Supervisors and sales teams in the assigned region and ensure alignment with the company’s objectives; Proactively identify and make recommendations to the Sales & Marketing HOD on potential revenue streams and customer needs; Periodically review performance of the Area Sales Supervisors against set targets; Monitor sales performance in assigned region and ensure development of effective strategies to address shortfalls; Develop and manage relationships with key customers in the assigned region and maintain long-term relationships with strategic clients; Oversee the management of the region’s customer database to support sales initiatives; Provide support to Area Managers in resolution of escalated sales and/ or customer related issues; Coordinate with the marketing team and ensure implementation of promotional activities for the...

Congo : Brazzaville

2020-10-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F).  Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui sauve la vie sauvage et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience, d'engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d'une présence dans plus de 60 pays et d'une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, qui sont essentiels pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l'utilisation directe des ressources naturelles. Aperçu du programme de la République du Congo: Au cours des 25 dernières années,...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Coordonnateur/trice en Développement des Affaires (H / F)

SODEXO CONGO

Nous recherchons un (e) Coordonnateur/trice en Développement des Affaires (  H / F). Il/Elle travaille sous la responsabilité du  Directeur du Développement des Affaires en Afrique et est responsable du développement des opportunités d'affaires et de la construction d'une nouvelle mentalité de croissance dans le pays sur les cibles identifiées. Missions : Connaissance du marché: Organise, planifie et gère les activités de développement des affaires dans le pays ; Exécute le développement et la stratégie d'affaires en fonction des conditions du marché et des opportunités dans le pays ; Identifie les comptes cibles et le pipeline ; Gère les relations clients et les outils associés ; Produit des contributions pour la stratégie régionale ; Identifie et établit un paysage de marché concurrentiel. Gestion des Offres: Identifie ce dont le client a besoin ; Propose les solutions pertinentes et suivre le plan stratégique de projet en place ; Collabore avec les Opérations et toutes les fonctions transversales à la structure et construire la publicité/P*L ; Coordonne les pas du processus d'offre impliquant toutes les parties prenantes pertinentes et des décideurs ; Coordonne la réponse d'offre et produit les documents du client et les garanties ; Négocie, développe et favorise toutes les opportunités et les processus...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2019-01-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant(e) Administratif(ve) Régional(e) (H / F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) Administratif(ve) Régional(e) (H / F). Missions: Exécuter des actes administratifs et de gestion courante; Contribuer à la préservation et au développement de ses ressources économiques;  Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes; Représentant régionale de l’entreprise auprès des administrations locales et les clients.  Tâches: Réalisation de tâches administratives régulières et quotidiennes: création et actualisation de tableaux informatisés (word, excel), consultation et traitement des mails, rédaction de comptes rendus, déclaration de présence des salariés, etc.;  Gestion administrative des recrutements des salariés: collecte et traitement des candidatures, suivi des tableaux de recrutements; Présentation des contrats de travail et avenants pour signature aux employés, déclaration aux organismes sociaux (CNSS, DDT, ACPE,...; Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels du recrutement à la cessation des fonctions; Suivre, analyser et mettre en œuvre les textes législatifs et circulaires d'application en matière de travail temporaire; Mettre à jour les dossiers des personnels; Contrôler et analyser, distribuer et archiver les bulletins de paie; Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à son...

Congo : Madingou

2022-08-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) (H / F)

CMA CGM CONGO

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) (H / F). Mission  : Vous développez et animez les activités financières et comptables de l’Agence du Congo et gérez les relations avec l’ensemble des intervenants (les institutions financières notamment) en coordination avec les Départements financiers et comptables du Régional Office et du Siège; Votre vision transversale vous permet d'être considéré comme un véritable Business Partner du Directeur Général de l’Agence. Responsabilités: Dans ce cadre, vous élaborez le budget et les projections financières du secteur, analysez les sources de financement possibles et réalisez un comparatif budget / réalisé afin d’analyser et expliquer les écarts constatés; Vous avez également pour mission de mettre en place les procédures permettant d’optimiser les résultats; De plus, vous gérez et animez votre équipe et êtes garant de la fiabilité des états financiers de votre périmètre; Vous assurez aussi le suivi de toutes les activités comptables et financières de l’Agence: comptes clients & comptes fournisseurs, comptabilité générale et clôture mensuelle avec les équipes comptables, suivi des relations avec les banques et validation des états financiers consolidés de l’Agence transmis mensuellement Régional Office; A ces responsabilités s’ajoutent...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-07-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Manager de Réseau de Distribution (CDI)

RESOCONGO

Manager de Réseau de Distribution (CDI) Une entreprise commercialisant des produits et services ludiques et innovants sur le continent Africain recherche un Manager de Réseau de Distribution pour son bureau de Brazzaville. Type de contrat: CDI Lieu de travail: Brazzaville Lieu du processus de recrutement: Pointe-Noire Entrée en service: Dès que possible Responsable hiérarchique: Directeur Régional Rémunération: Attractive Autres Avantages: Véhicule, assurance santé, variable annuel Missions et description du poste: Sous la responsabilité du Directeur de la filiale et du Directeur Régional, le manager de Réseau de distribution assure la bonne réalisation et le suivi de l’ensemble des activités:  Définition stratégique du ou des mode(s) de distribution le(s) plus approprié(s) à la zone géographique,  Il met en place et anime la politique commerciale et les actions de prospection pour développer le portefeuille clients,  Réponse aux appels d’offre,  Gestion, animation et recrutement d'un réseau de grossistes et de détaillants,  Gestion d'équipes: Animation, Encadrement, Evaluation,  Gestion du stock de marchandises (Approvisionnement, Maintenance, Logistique),  Suivi d'indicateurs de performance,  Mise en application de la politique QHSE de la société,  Il travaille en étroite collaboration avec...

Congo : Brazzaville

2013-12-07

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Directeur/trice des Finances- Secteur bancaire (H / F)

GESER CONGO

Nous recherchons un(e) Directeur/trice des Finances- Secteur bancaire (H / F). Il / Elle est rattaché au Directeur général. Il / Elle a pour mission d’organiser, de gérer et de superviser la production des informations financières fiables. A ce titre, il / elle est le garant des états financiers produits, des reportings réglementaires et des données financières au sens large dans le respect des normes internationales et régionales de productions des informations financières et comptables.  Missions: Assure le suivi des reporting sur la rentabilité et les performances financières par ligne de produits et canaux de distribution et cela, conformément aux normes de production des informations financières ; Garantit la régularité, la fiabilité et la ponctualité de la production financière des comptes ; Participe à l'optimisation des outils de gestion et prend en charge le processus budgétaire en challengeant les directions opérationnelles ; Garantit de façon régulière et efficace le processus budgétaire, contrôle et garantit la répartition des coûts (contrôle des dépenses réelles par rapport au budget) ; Garantit le plein respect des exigences règlementaires locales ainsi qu’un reporting réactif et précis auprès du Directeur de la Banque et du Groupe, des autorités de surveillance et de réglementation ; Prend en...

Congo : Pointe-Noire

2018-03-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable de la Communication (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)   Responsable de la Communication (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID / OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. Le/la responsable de la communication de Catholic Relief Services Programme de la République du Congo est chargé d'élaborer et d'exécuter une stratégie de communication efficace et complète afin d'améliorer le profil du programme national auprès des publics cibles, notamment les donateurs, les...

Congo : Brazzaville

2020-07-26

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.