Responsable Technique Datacentre et Réseaux

GLOBAL DIGITAL MANAGEMENT SOLUTIONS

Description du poste : Le Responsable Technique Datacentre et Réseaux sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion de notre centre de données, de notre infrastructure réseau et de sécurité pour notre filiale au Congo Brazzaville. Ce rôle impliquera de superviser les opérations du réseau, l'administration du centre de données et les systèmes de sécurité. Le gestionnaire dirigera une équipe et des sous-contractants chargée d'assurer la disponibilité, la stabilité et la sécurité de l'infrastructure datacentre et réseau. Ce poste relève du directeur technique. Responsabilités: Gérer le datacentre et l’infrastructure réseau en République du Congo. Planifiez et mettez en œuvre les maintenances du datacentre. Planifiez et mettez en œuvre une architecture réseau, garantissant une haute disponibilité, évolutivité et sécurité. Superviser l'administration et la maintenance de l'infrastructure du centre de données. Garantir la disponibilité et les performances des ressources réseau, notamment les commutateurs, les routeurs et les parefeux. Mettre en œuvre et maintenir des protocoles de routage dynamique, en optimisant le trafic et les performances du réseau. Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des mesures de sécurité physique et numérique pour protéger l'infrastructure contre...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-12-05

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Responsable de la Sécurité (H / F)

CREDIT DU CONGO

Nous recherchons un(e) Responsable de la Sécurité (H / F). Vous êtes placé sous l’autorité du Directeur général et aurez en charge de conseiller, assister la Direction générale du CDCo pour la définition de la politique de sécurité, en assurer la mise en place, l’animation et le suivi. Veiller à la sécurité: Etablit les programmes de prévention afin de réduire le nombre d'incidents et leur coût (accidents de travail, maladies professionnelles) ; Veille à prévenir les risques de dommages et nuisances corporels sur l’ensemble du personnel, des visiteurs, du matériel et installations (infrastructures, réseaux, installations); Veille à prévenir les risques de dommages et nuisances et perte lors des opérations de transfert et conservation des fonds; Analyse ces risques, évaluer et préconiser les solutions adaptées ; Négocie avec les assureurs les conditions d’assurances relatives aux contrats en rapport avec la sécurité. Faire respecter les consignes: S’assure de la fiabilité des installations de sécurité ; Rédige les consignes de sécurité ; Veille à l’application des consignes de sécurité du personnel, des visiteurs et       du matériel. Former le personnel: Concevoir  et animer le plan de formation lié à la sécurité; Assurer la formation du personnel aux normes de sécurité. Met en place un plan de vigilance:...

Congo : Pointe-Noire

2016-03-25

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Coordonnateur(trice) Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice)  Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage- SERA (H / F). Résumé du poste  : Vous fournirez des conseils et un soutien technique sur toutes les questions relatives à la conception et à la mise en œuvre de programmes dans le domaine du Suivi-Evaluation, de la Redevabilité et Apprentissage (SERA), conformément aux principes et aux normes de qualité des programmes de CRS, aux directives des bailleurs et aux meilleures pratiques du secteur qui permettront aux équipes du programme-pays du Congo de fournir des programmes de haute qualité aux personnes pauvres et vulnérables. Vos conseils, vos connaissances et votre soutien contribueront à déterminer l'efficacité, l'adaptation et l'innovation de la programmation MEAL de CRS dans le monde entier. Missions  : Fournir un leadership au personnel SERA des projets et aux autres personnels du Programme sur toutes les questions relatives au SERA, y compris, mais sans s'y limiter, l'appui au développement de systèmes, de capacités et d'une culture d'utilisation des données pour la prise de décision; Appliquer les politiques et procédures SERA de CRS pour assurer une mise en œuvre de haute qualité de tous les projets; Collaborer avec le personnel de CRS Congo pour réaliser les objectifs d'apprentissage qui contribuent à...

Congo : Brazzaville

2021-09-16

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Délégué Commercial (H / F)

CONGO BET

Nous recherchons un Délégué Commercial (H / F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Missions  : Développe un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique, prospection des nouveaux clients et les fidélisés ; Gère les agents kiosques, salles, chefs de salle de la zone géographique spécifique; Fait le choix des nouveaux emplacements; Manage ses équipes de vendeurs; Réalise un suivi de formation de ses vendeurs et les formés si besoin y est, Rend compte au Directeur commercial sur la base de reporting pré – établis, Rend compte à la Direction commercial des ressource humaines de l’ensemble des éléments variables de la paie des agents qui sont sur le terrain (absences, présences…) Rend compte à la Direction technique de l’ensemble des problèmes techniques rencontrés sur le terrain et principalement en salles (réseaux, tv, matériels informatiques etc…) Assiste et participe à toutes les réunions commerciales. Activités Principales dans un Secteur Identifié: Prospection Commerciale: Prospecter et conquérir de nouveaux clients : nouvelles salles, nouveaux emplacements kiosques…Négocier au mieux les critères de nouveaux emplacements avant validation par le Directeur Développement et Commercial, Prospecter et conquérir de nouveaux partenaires (AG, Revendeurs…), En lien avec le service de formation et...

Congo : Brazzaville

2020-03-22

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Chef de Projet Fibre Optique (F / H)

CONGO IT SOLUTIONS & SERVICES

Dans le cadre de son développement, la société CI.T.S, cherche un Chef de Projet Fibre Optique (F / H) à Brazzaville  Sous la responsabilité du directeur Technique, votre mission sera de coordonner l'avancement des travaux dans le respect des objectifs de délai et de qualité,   exercer les jours fériés, les fins de semaines et être soumis à des astreintes. Les interlocuteurs: Il est principalement en relation avec le  Technicien de maintenance fibre optique  et tous les membres de l’équipe d’installation :  Chef de chantier, Monteur soudeur, Technicien d’installation… Il est l’interlocuteur des opérateurs télécoms et des clients finaux (collectivités, industriels, …). Vos missions: Analyser et optimiser les activités de déploiement et raccordements optiques ; Piloter l’exploitation technique et les raccordements clients ; Piloter la maintenance : planification des prestations et garantie du suivi ; Gérer les relations avec les opérateurs ; Détecter les dysfonctionnements et les incidents sur les infrastructures ; Réaliser un diagnostic de premier niveau pour identifier les défaillances du système ; Mettre à disposition le dossier technique auprès des Techniciens de maintenance fibre optique ; Piloter et suivre l’intervention jusqu’à la fin de l’incident ; Valider les outils de contrôle du rétablissement du...

Congo : Brazzaville

2022-03-15

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Responsable Marketing (H / F)

CONGO BUSINESS FOOD

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Country Manager. Pilote  une équipe de 20 agents opérationnels. Missions : Met en œuvre le Plan de Marque validé par le Directeur Régional ; Conçoit, met en œuvre et anime la stratégie marketing et de développement de l’entreprise en cohérence avec la Stratégie Générale  du Groupe ; Participe à l'élaboration et à la réussite de la politique commerciale ; Participe à l’élaboration du Business Plan annuel en cohérence avec la stratégie globale du  groupe; Définit le plan marketing pour chaque marque commercialisée par l’entreprise et assure son exécution; Etablit Cycle Planning annuel pour assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités  marketing; Constitue une base de données client et la mettre à jour systématiquement; Prévoit les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmet aux services concernés: distribution, production, achats, logistique etc.; Analyse les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repère les segments les plus rentables, tient et diffuse les tableaux de bord; Propose des plans d’actions de motivation fidélisation et d’engagement client pour atteindre les objectifs de vente (CRM, Advocay, Cue) ; Diffuse les informations...

Congo : Pointe-Noire

2018-12-14

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Directeur/trice Technique (H / F)

CONGO BUSINESS FOOD

Nous recrutons un(e) Directeur/trice Technique (H / F) en vue du renforcement de notre équipe de Direction Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Technique garantit la pérennité et la rentabilité du patrimoine technique des plateformes aéroportuaires gérées par l’entreprise. A ce titre, il/elle propose la stratégie de maintenance et développement et veille à la conformité, la disponibilité et l’exploitation optimale de ces infrastructures, installations et équipement en accord avec la réglementation et les contraintes de l’entreprise. Il/elle organise, supervise et coordonne les activités courantes de mise en place et de maintenance de ces infrastructures, installations et équipement ainsi que les entités et équipes techniques. Le Directeur Technique assure également la maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage pour la réalisation d’études et de travaux impactant les infrastructures et installations.   Missions : Stratégie de maintenance et entretien des infrastructures, installations et équipements : Définit et met en œuvre la politique de maintenance et entretien des infrastructures, installations et équipements en lien avec le Directeur Général ; Propose à la Direction Générale le plan et le budget des investissements et de maintenance, optimisation et amélioration des infrastructures, installations et...

Congo : Brazzaville

2019-08-01

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Chargé(e) de Communication et des Médias (H/F)

NOE CONGO

Employeur: Association Noé Localisation: Quartier Général du Parc National de Conkouati-Douli et Pointe Noire Supérieur hiérarchique: Responsable Tourisme & Marketing Prise de fonction envisagée: le plus tôt possible Durée du contrat: 12 mois renouvelable Salaire: selon expérience et grille de Noé Résumé du poste: Le/la Chargé.e de Communication et des Médias est responsable de la mise en œuvre des activités du Business Plan pour les « Médias et Communication ». Pour cela, il/elle est en mesure de produire, suivre et contribuer à la stratégie de communication, la visibilité du PNCD au niveau national, local et international, la création et diffusion de contenu, planifier ses activités, assister avec les questions logistiques de la communication, organiser la récolte de données, rapports mensuels et rapports d’activités. Relations clé: Directeur de l’UGP, Directeur Adjoint de l’UGP, les Responsables des Départements, les partenaires techniques et de recherche, Représentant.e du Pays, Responsable de la Communication pour Parcs de Noé, journalistes, prestataires. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Tourisme & Marketing, le/la Chargé.e de Communication et des Médias aura pour rôles de valoriser et rendre visible le Parc National de Conkouati-Douli au niveau local, national et...

Congo : Pointe-Noire

2024-05-27

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