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Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F)

ACBEF

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F). Mission:  Le/la Directeur (trice) Exécutif (ve) gère et administre l’Association de façon efficiente et efficace dans tous ses aspects, y compris le système de contrôle interne, les relations avec les partenaires, la disponibilité des services de qualité aux populations en particulier les plus vulnérables et moins desservies.  Tâches: Assurer la responsabilité et la gestion de toute l’équipe exécutive de l’Association; Assurer la mise en œuvre du plan stratégique de l’association à travers la préparation et l’exécution des Programmes Annuels Budgets (PAB) sous la supervision du CEN; Être le premier responsable de la performance de l‘association en s’assurant de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités de l’association; Assister l’instance de gouvernance au développement et à la mise à jour des politiques de l’association dans ses domaines d’intervention; Veiller à ce que les programmes, activités et toutes les actions de l’association soient conformes aux politiques et procédures approuvées par le CEN; Veiller à la mise à jour et à l’application des manuels de procédures financière, logistiques, administrative et de gestion des ressources humaines; Être responsable de l’efficacité du système financier et du système...

Congo : Brazzaville

2022-02-22

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Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F). Résumé du poste:                         Le/La Conseiller/ère aura pour rôle d'accompagner, sensibiliser et former les agents WCS à la prise en compte des sauvegardes sociales et droits humains lors du déploiement des activités, de soutenir un cadre d’approche basée sur les droits en collaboration avec les responsables de projet et superviser le déploiement et la mise en œuvre du mécanisme de recours en matière de griefs sur les sites d’intervention de la WCS; En outre, ce poste sera le chef de file de toutes les activités d'intégration de la dimension de genre dans le paysage Ndoki Likouala. Responsabilités  : En collaboration avec la coordinatrice régional des sauvegardes sociales basées à Kigali, le/la conseiller.ère devra: Initier et accompagner le processus de révision du mécanisme de grief pour WCS Congo; Superviser la phase pilote initiale du GRM pour le PNNN, adapter le GRM sur la base des enseignements tirés de la phase pilote, et assurer le contrôle de la qualité et la supervision opérationnelle du déploiement sur le terrain tout au long de la phase principale de mise en œuvre; Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur régional des sauvegardes sociales pour identifier et former le personnel du GRM aux...

Congo : Ouesso - Owando

2022-07-10

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Chargé(e) d'Administration (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)  Chargé(e) d'Administration (H / F).  Contexte  : Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID/OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. Résumé du poste  : Vous coordonnerez la fourniture de services administratifs réactifs, efficaces et efficients en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) de servir les personnes pauvres et vulnérables; Vous aiderez à garantir que la bonne gestion des ressources et la fourniture...

Congo : Brazzaville

2022-02-19

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Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

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Chargé(e) de Projet SERA (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet SERA- Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (H / F). À propos de CRS: Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance, cohésion sociale et d’édification de la paix. Résumé du poste  : En tant que Chargé de Projet SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage-) du projet CRS/USAID-Bisalu Bia Kidzunu, un projet de cohésion sociale,  vous faciliterez la réalisation des objectifs en coordonnant toutes les activités MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) du projet et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables; Vos compétences en suivi, évaluation, redevabilité, coordination et en...

Congo : Brazzaville

2022-04-16

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Assistant RH- Recrutement & Formation (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Mission:  Charger d’assister le service ressources humaines dans les activités liées au recrutement et à la formation du personnel ; Activités clés et Responsabilités:   Recrutement : Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d’emploi ; Gérer me processus de sélection des candidats, y compris la présélection des CVs, la planification et la coordination des entretiens ; Effectuer des vérifications des références et des antécédents des candidats présélectionnés ; Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et identifier les meilleurs candidats ; Formations: Assister dans l’identification des besoins en formation des employés à travers des évaluations des compétences et des performances ; Assister dans la mise en œuvre du plan de formation annuel de MOKABI SA ; Coordonner les programmes de formation et de développement en fonction des besoins de l'entreprise ; Programmer et coordonner la participation aux formations en envoyant des invitations et des rappels ; Fournir les moyens logistiques nécessaires aux formateurs (internes ou externes), par exemple, un projecteur, salle de formation, des rafraîchissements, etc. (Si necessaire) ; Organiser les inductions pour les nouveaux employés et les visiteurs ; Produire et tenir à jour des dossiers électroniques et manuels précis...

Congo : Impfondo

2024-06-08

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Conseiller Technique RSS SNIS

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Le Conseiller technique RSS SNIS prendra le leadership de haut niveau, du mentorat et du renforcement des capacités pour le système national d’information sanitaire, et sera chargé de collaborer et d’appuyer les parties prenantes du Ministère en charge de la Santé, avec les partenaires, aux niveaux national, département, district, aires de santé et au niveau de la communauté. Le conseiller collaborera avec les différents programmes nationaux, afin de renforcer la collaboration sur tous les aspects SNIS. En outre, il apportera un soutien aux activités de la subvention Paludisme/RSS du Fonds Mondial, en veillant à ce que les activités soient mises en œuvre avec une qualité élevée. Rôles et principales responsabilités Le Conseiller technique Renforcement du système de santé, Système National d’Informations Sanitaires (RSS SNIS sous la supervision du Chargé Supérieur de Renforcement de Capacités HPI: Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Information S des Etudes et de la Recherche (DISER), et d’autres parties prenantes du ministère en charge de la Santé, impliquées dans le SNIS, ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers appuyant le SNIS sur le HMIS. En collaboration avec le ministère en charge de la Santé et les partenaires impliqués, contribuer à la définition des priorités...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Responsable Production (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Production (H / F). Missions  : Assurer la bonne marche des équipements de production, et optimiser l’organisation des équipes afin d’assurer la production au meilleur débit et à moindre coût, de bétons/ ciments/ granulats de qualité; Coordonner et contrôler les opérations de production (unité de stockage et broyage de matière) dans le respect des normes de santé/sécurité, d’environnement et de qualité (produit et système).   Tâches et responsabilités principales  : Organiser les moyens techniques et humains permettant de réaliser le planning de la production; Elaborer et assurer le planning de la production, suivre les indicateurs de performance et prendre les décisions et actions correctives nécessaires; Etre garant de la sécurité pour l’équipe fabrication et contribuer à l’amélioration de la santé, sécurité et environnement du site; Gérer le stock des matières premières, combustibles et bétons/ ciments/ granulats; S'assurer que les essais industriels soient programmés, organisés et suivis afin de garantir le résultat attendu; Préparer et s’assurer de l’exécution du planning quotidien de la production: gestion des stocks de matières premières en coordination avec le Responsable Logistique, alimentation du broyeur, production du bétons/...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

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Directeur des Ressources Humaines- DRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission: Définir, contribuer et accompagner les différents projets et process RH. Définir et animer la stratégie de recrutement, en lien étroit avec les métiers. Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.). Porter les valeurs de l’entreprise en interne et en externe afin de développer la culture d’entreprise et la marque employeur. Penser et accompagner des programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences des employés et les possibilités d'évolution de carrière. Mettre en place des parcours de carrière en lien avec les managers dans leur gestion des talents. Définir et faire vivre les parcours RH: onboarding, offboarding, rituels managériaux, télétravail… Manager, animer et être le support d’une équipe de RH performante et impliquée afin de mettre en œuvre des programmes et des initiatives stratégiques en matière de RH. Piloter et être garant de la bonne tenue des opérations RH (Paie, gestion des contrats, …). Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-11-06

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Assistant(e) Projet C19RM (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

L’assistant de projet fournira sous la supervision du coordonnateur du projet C19RM, un appui dans la mise en œuvre des activités C19RM, selon les interventions et activités planifiées avec les différents partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet. Rôles et principales responsabilités L’Assistant(e) Projet sous la supervision du Program Manager C19RM aura pour rôle de : Assurer une assistance programmatique au coordonnateur du projet C19RM ; Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle des activités inscrites dans le projet C19RM ; Contribuer à la compilation et à l’archivages des documents relatifs à la mise en œuvre du projet ; Assister ou représenter le coordonnateur à certaines réunions stratégiques relatives à la mise en œuvre du projet à l’interne et à l’externe; Contribuer à la gestion et suivi budgétaire de C19 RM et  participer dans des sessions internes de suivi budgétaire  au compte du projet C19 RM.       Contribuer à la gestion et l’opérationnalisation du cadre de performance de C19RM Mener des supervisions régulières afin d’assurer la qualité dans la mise en œuvre des activités ; Assurer la documentation de C19 RM (y compris les leçons apprises, bonnes pratiques   des interventions clés) Assurer la préparation et suivis de paiements de RECOs   selon les rapports...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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