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Manager Restauration (H / F)

CONTENAIR

Nous recrutons un(e) Manager Restauration (H / F) pour l’ouverture d’un restaurant, situé dans une structure sportive à Brazzaville, Ses objectifs seront de gérer le restaurant en coordination avec le manager de l’espace sportif. Missions: Passe les commandes de marchandises; Fait les inventaires / vérifier les invendus et les dates de péremption; Propose et modifie la carte en fonction des besoins et des analyses de ventes / effectue un reporting journalier au directeur; S’assure d’un accueil chaleureux et régulier; Vérifie la chaine du froid / l’hygiène des lieux de vente et de stockage; Est un exemple sur la gestion de l’argent; Manage l’équipe / vérifier la qualité du travail- la bonne tenu; Encadre les ouvertures et fermetures (caisse, ménage, relation client…); Assure la gestion de crise / conflit dans les équipes-clients.

Congo : Brazzaville

2020-11-06

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Manager d'Hôtel (H / F)

PRESCO SERVICES

Un cabinet de la place recrute pour le compte d'un client un(e) Manager d'Hôtel (H / F). Descriptif du poste: Votre rôle principal sera d'assurer et de développer le chiffre d’affaires de l’établissement, tout en mettant en œuvre la stratégie décidée par la Direction Générale. Vous assurerez également la coordination, l'optimisation et la gestion des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Mettre en œuvre la stratégie de vente et maximiser le revenu et la gestion de l’hôtel; Garantir la qualité de service et l’application des standards;  Nourrir une relation client quotidienne; Manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue; Définir les besoins en recrutement et former ses collaborateurs; Identifier, développer et retenir les talents; Manager les relations avec les propriétaires; Se positionner comme un acteur clé auprès des institutions locales; Suivre les travaux de rénovation, assurer la maintenance de base dans l’hôtel; en liaison avec le service technique; Piloter l’animation et la mise en place des projets; Participer à l’organisation des événements clients en cas de besoin.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-03-25

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Coordonnateur (H/F) du Mécanisme de Gestion des Plaintes et Recours

WWF

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie: Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.    Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons: Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction...

Congo : Brazzaville

2024-03-02

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Assistant(e) Chargé des Installations et de l'Administration (H / F)

WWF

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé des Installations et de l'Administration (H / F)  fiable. Missions  : Soutenir la section Facility en fournissant des services administratifs et logistiques aux clients dans les domaines de l'aménagement des bureaux, de la réhabilitation et de l'inventaire des stocks.  Tâches et responsabilités principales  : Soutenir et assister le département des installations pour les besoins administratifs; Fournir un niveau exceptionnel de service à la clientèle à nos clients internes; Interagir avec le personnel, les clients, les fournisseurs et les visiteurs ; Recevoir, trier et distribuer la correspondance entrante; Maintenir la confidentialité de tous les aspects des informations relatives aux clients et au personnel; Commander et maintenir le stock en relation avec la fourniture de services de gestion des installations; Signaler le niveau de stock pour permettre au Responsable installation d'engager le processus de commande; Assurer la liaison avec les prestataires de services et les entrepreneurs pour veiller à ce que les activités régulières soient entreprises, par exemple le nettoyage, l'entretien mineur, etc.; Soutenir le département par des inspections ou des vérifications quotidiennes des bâtiments/installations (bureaux, salles de réunion, restaurants, camps;...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe-Noire

2022-06-24

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Technical Assistant Of The Complaints and Appeals Management Mechanism

WWF

Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:   All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.    Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.   What we do:  We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.  For our Country Programme Office in Republic of Congo, we are looking for a dynamic and committed  Technical Assistant of the Complaints and Appeals Management Mechanism...

Congo : Brazzaville

2024-03-29

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Responsable Administratif & Immobilier (H / F)

SODEXO CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable Administratif & Immobilier (H / F). Missions: Coordonne les tâches administratives; Coordonne et analyser la GMAO; Établit les rapports et comptes rendus; Pilote les états des lieux et plan d’amélioration de l’immobilier; Assure une veille commerciale et promouvoir les offres; Effectue le suivi comptabilité/facturation. Tâches principales: Effectue un état des lieux, inventaires physiques; Assure le suivi de l’exécution des travaux (hard et soft services), Administration de Chantier; Assure la planification et la coordination des différents travaux d'aménagement et de maintenance; Assure la préparation des équipes maintenances, sécurité et nettoyage; Recueille les besoins: relations avec les services occupants via le suivi Help desk; Assure le suivi de l’état de vétusté des logements; Fait des audits et Inspection; Porte assistance à l’exécution du budget en termes d’engagement, de mobilisation et de réalisation; Gère les relations avec les clients (Écoute des besoins: relations avec les services occupants) et la hiérarchie; Gère une équipe: planning, congés, formation, évaluation; Gère les réglementation et procédures en matière de marchés lies aux FM ou construction; Mène la politique d'exploitation maintenance: gestion prévisionnelle de la maintenance, passation des...

Congo : Pointe-Noire

2020-04-04

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Maîtres d’Hôtel (H / F)

SODEXO CONGO

Nous recrutons des Maîtres d’Hôtel (H / F). Il / Elle travaille sous l’autorité du Directeur de la Restauration: Missions: Reçoit et place les clients; Prend les commandes et doit être capable d’effectuer des découpes (viandes et poissons) devant le client; Surveille le bon déroulement du service.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2018-09-09

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Expert Marin/Pilote Bateau

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. De plus, une extension de la partie marine du Parc est en cours pour étendre sa superficie maritime actuelle de136 000 ha à 427.500 ha, augmentant ainsi la superficie totale du parc à 795.500 ha. Dans le...

Congo : Pointe-Noire

2023-03-13

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Coordonnateur/trice en Développement des Affaires (H / F)

SODEXO CONGO

Nous recherchons un (e) Coordonnateur/trice en Développement des Affaires (  H / F). Il/Elle travaille sous la responsabilité du  Directeur du Développement des Affaires en Afrique et est responsable du développement des opportunités d'affaires et de la construction d'une nouvelle mentalité de croissance dans le pays sur les cibles identifiées. Missions : Connaissance du marché: Organise, planifie et gère les activités de développement des affaires dans le pays ; Exécute le développement et la stratégie d'affaires en fonction des conditions du marché et des opportunités dans le pays ; Identifie les comptes cibles et le pipeline ; Gère les relations clients et les outils associés ; Produit des contributions pour la stratégie régionale ; Identifie et établit un paysage de marché concurrentiel. Gestion des Offres: Identifie ce dont le client a besoin ; Propose les solutions pertinentes et suivre le plan stratégique de projet en place ; Collabore avec les Opérations et toutes les fonctions transversales à la structure et construire la publicité/P*L ; Coordonne les pas du processus d'offre impliquant toutes les parties prenantes pertinentes et des décideurs ; Coordonne la réponse d'offre et produit les documents du client et les garanties ; Négocie, développe et favorise toutes les opportunités et les processus...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2019-01-19

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Chef de Service Développement Communautaire (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

I. Objectif du Poste   Le Chef de service Développement Communautaire doit concevoir un plan de développement communautaire socio-économique à soumettre au Conseil d’Administration de la Fondation en se basant sur les lignes directrices dictées par African Parks et est en charge de son application Son objectif est de créer un environnement de confiance et de travail avec les communautés riveraines du Parc; En tant chef de Département, il est membre de l’Unité de gestion du Parc   II. Description des Responsabilités Responsabilité administrative • Gestion administrative du service DC (signature des ordres de mission, validation des dépenses…) • Élaboration du Plan de travail Budgétisé et Suivi de sa mise en œuvre (Élaboration du 5YBP Budgétisé) • Gestion budgétaire du Département • Gestion du personnel (recrutement, planification, sanction, congés); • Reporting mensuel et annuel au Directeur du Parc; • Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs; • Participation aux réunions du management; • Renforcement des capacités des agents du service en appuyant le services RH dans l’élaboration du plan de carrière des employés du Département;   En termes de communication: • Être une interface entre le parc et les communautés, afin de faciliter la communication dans les deux sens;- Avoir des contacts...

Congo : Ewo

2024-06-03

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