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Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

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Officier des Ressources Humaines (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte:   Le Parc National d’Odzala-Kokoua recherche une personne compétente et qualifiée pour le poste d’Officier des Ressources Humaines. Le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) d’une surface de 1 350 000 hectares se situe en République du Congo à la frontière du Gabon. Il renferme une biodiversité exceptionnelle (gorilles, éléphants, essences forestières tropicales, etc.). La grande superficie du Parc impose pour sa gestion et sa pérennité, une bonne gestion de son capital Humain. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Sous l’autorité du Manager RH, l’Officier des Ressources Humaines participe à l’ensemble du processus de la gestion du capital humain et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement, le développement, jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants: 1. Administration Assurer la validité et le classement des documents dans les dossiers du personnel et réclamer les documents manquants; Contrôler la gestion des dossiers RH afin de garantir la conformité avec la politique de conservation des dossiers RH et les autres exigences légales et organisationnelles applicables Assurer les mises à jour de la base des données du personnel avec les...

Congo : Ewo

2024-05-24

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Technical Safety Engineer (H / F)

PROTECO SARL

Nous recherchons un(e) Technical Safety Engineer (H / F) pour des installations basées à Pointe-Noire. Missions: Il/elle sera  responsable de la fourniture de solutions de conception d'ingénierie de sécurité rentables et de toutes les questions techniques pertinentes liées à l'ingénierie de sécurité tout au long du cycle de vie du projet, conformément aux exigences statutaires / de l'entreprise et du client, pour les projets greenfield et brownfield dans le secteur pétrolier et gazier en amont. Tâches  : Mettre en œuvre les processus de travail, les procédures et les politiques de qualité de l'entreprise selon les besoins du projet ; Adhérer aux exigences contractuelles de l'entreprise, aux limites de la portée et soutenir l'ingénieur principal dans la gestion du changement dans les domaines assignés; Être responsable de la gestion des ressources et de l'avancement des périmètres d'ingénierie de sécurité et des livrables internes et externes conformément au budget et au calendrier du projet;  Être responsable de l'intégrité technique de toutes les activités de conception et des produits livrables de l'ingénierie de la sécurité sous sa supervision tout au long du cycle de vie du projet et de la conformité aux exigences pertinentes en matière de performance, d'intégrité, de qualité et de SSE du projet;...

Congo : Pointe-Noire

2022-10-22

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Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-08-30

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Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-10-21

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Consultant SAP FI-CO/PS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP FI-CO/PS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Concevoir, mettre en œuvre, déployer et soutenir les solutions financières SAP pour la finance, la comptabilité, le contrôle des coûts et le contrôle de gestion. Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP; et l'architecture technique des applications SAP. Comprendre les exigences de l'entreprise afin de conclure l'impression, les essais et le soutien pour le grand livre général, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le contrôle de gestion et la gestion des fonds partiels. Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes dans son domaine de responsabilité, lorsque l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables. Participer à l’évolution des systèmes d’information du client et intervenir sur les différentes étapes de la mise en œuvre d’applications informatiques. Analyser des besoins utilisateurs, architecture technique, réalisation et la mise en production. Configuration, paramétrage fonctionnel. Participation au déploiement des...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2024-03-31

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Responsable Commercial (H / F)

SIAT SA

Nous recherchons un (e) Responsable Commercial  (H / F). Responsable de l'ensemble de l'activité de ventes, marketing, communication et publicité, il / elle propose et participe aux axes de développement et de la stratégie commerciale et marketing à court, moyen et long terme. Il / Elle exécute le plan stratégique mis en place avec le Directeur Commercial et assure le reporting commercial hebdomadaire et mensuel. Il / Elle encadre, coach et motive les équipes placées sous sa supervision. Mission: Ventes & Marketing; Budget promotion & publicité; Reporting hebdomadaire et mensuel; Développement commercial; Recrutement; Formation / Coaching. Facteurs Clés de Succès: Ventes; Part de Marché; Couverture territoire; Controle budgétaire; Développement équipes; Délais et qualité reporting; Respect procédures et code de conduite.

Congo : Brazzaville

2014-12-30

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Consultant(e) National(e) en Système informatique Géographique (H/F)

FAO CONGO BRAZZAVILLE

Nous recrutons un(e) Consultant(e) National (e) en Système informatique Géographique (SIG) (H / F). Dans le cadre du programme ONU-REDD, la FAO appuie les pays en développement sur les questions techniques liées à la gestion des forêts et au développement de processus de Mesure, de Notification et de Vérification (MNV) efficients et fiables des réductions d'émissions de gaz à effet de serre. La FAO soutient ainsi notamment la collecte de données de qualité sur les ressources forestières et les utilisations des terres en Afrique Centrale, et plus particulièrement en République du Congo (Congo), afin que les décisions politiques dans les domaines de la planification forestière et de l'utilisation des terres ainsi que les plans sectoriels nationaux et les programmes REDD+ puissent se fonder sur des données factuelles. Dans ce contexte, la FAO exécute un projet d’« Estimation de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus à l’aide de SEPAL », financé par l’Initiative pour la Forêt d’Afrique Centrale (CAFI), dans les six pays partenaires de cette initiative (Cameroun, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo et République du Congo). Ce projet vise notamment à développer une méthode globale,...

Congo : Brazzaville

2020-12-21

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Consultant(e) QHSE (H / F)

QUANTICO RH

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QHSE (  H / F). Missions Réalise l'analyse de risques en santé, sécurité au travail (évaluation des risques professionnels, diagnostic d'exposition aux facteurs de risques de pénibilité au travail, adéquation de matériel,...) ; Gère la conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et de l'environnement ; Réalise des audits de conformité réglementaire dans les domaines de la sécurité au travail et de l'environnement ; Anime des actions de formation ; Fait le suivi de veilles réglementaires personnalisées.  

Congo : Brazzaville

2017-04-23

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Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

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