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Conseiller (ère) BOE Orientation et Insertion Projet

IECD

Sous la responsabilité directe du chef de projet et en étroite collaboration avec le chargé de projet, et en lien avec les centres de formations professionnels partenaires : il/elle participera à la création et au déploiement des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle (BOE), mener les diagnostics genre dans les CFP et contribuer à l’élaboration des plans d’actions genre, participer à la création et l’adaptation des modules de formation sur le genre, formation humaine et entrepreneuriat. Planifier, organiser et animer les formations avec les équipes BOE et formateurs, structurer l’accompagnement à l’insertion des jeunes via les équipes des bureaux d’orientations et d’emploi des centres de formations partenaires et organiser des évènements. Participer à la création et déploiement des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle Participe à la co-construction des dispositifs d’orientation et d’insertion BOE dans les CFP partenaires ; Accompagne les équipes des BOE dans la planification, l’organisation et le suivi des activités d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes ; Appuie les équipes BOE des CFP partenaires dans la création et/ou la dynamisation du réseau des alumnis ; Participe à la création des outils de suivi et aux enquêtes d’impact d’insertion des jeunes...

Congo : Pointe-Noire

2024-02-12

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Coordinateur/trice de programmes (H / F)

FEMMES D'AFRIQUE, FEMMES D'AVENIR

Nous recrutons un(e) Coordinateur/trice de programmes (H / F). Mission :  Coordonne et développe les programmes de l’association Femmes d'Afriques, Femmes d'Avenir (FAFA). Responsabilités: A/ En proche collaboration avec son équipe, le coordinateur sera en charge de la mise en oeuvre et de la supervision du projet de la nouvelle Maison des femmes de Madibou: En collaboration avec l’équipe, identifier un local et superviser l’aménagement du lieu; Entreprendre toutes les démarches administratives nécessaires; Finaliser le recrutement de l’équipe de la Maison; Organiser la mise en œuvre des activités pour les bénéficiaires. B/ Gestion administrative, financière et logistique des programmes Madibou et Bacongo: Suivi administratif; Superviser le suivi comptable et l’archivage des documents; Gestion de la trésorerie; Suivi des dépenses et de la bonne utilisation des fonds, en conformité avec les demandes de nos financeurs; Participer à l’élaboration des budgets; Assurer le fonctionnement logistique des deux Maisons​​​​​​. C/ Coordination des activités de formation et des dispositifs de professionnalisation des deiux programmes: Responsabilité 1: Coordonner l’organisation des formations: Organiser le travail de l’équipe de formateurs et d'animateurs; Superviser la préparation du contenu des séances de formation...

Congo : Brazzaville

2020-04-09

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Formateur(trice)s (H / F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons plusieurs  Formateur(trice)s (H / F). Missions principales: Au sein de l’équipe Formation et sous l’autorité directe de son responsable, le/la formateur-trice aura pour principales missions: La mise en place de la formation visant à la certification des compétences: Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint;  Abode : Photoshop, Illustrator, Indesign. Animer des formations en salle et en situation de travail, en collectif et en individuel; Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation; Rédiger des notes, des rapports, des articles et des documents de synthèse. Savoir-faire requis: Formaliser et conduire des animations pédagogiques, projets de formation; Diagnostiquer les besoins en formation, planifier et coordonner les actions de formation; Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles; Concevoir les outils pédagogiques (fiches techniques / technique d’animation / évaluation des compétences, etc.); Savoir adapter sa pédagogie à un public en difficulté d’insertion; Certifié à la maîtriser les outils de bureautique (mail, internet, traitement de texte, tableur, logiciel de présentation).  

Congo : Pointe-Noire

2022-03-04

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Formateurs(trices) Expérimenté(e)s (H / F)

ECIFORM SERVICES

Dans le cadre de nos formation nous sommes à la recherche de Formateurs(trices) Expérimenté(e)s (H / F) pouvant animer les thèmes ci-après: Piloter et animer un réseau de distribution (expérimenté dans le secteur de la commercialisation des produits pétroliers des stations services); Techniques d'élaboration d'un compte d'exploitation pour une station service, d'un bilan financier, présentation de la situation financière & reporting financier (expérimenté dans le domaines des stations services); Formation au métier d'inspecteur commercial réseau: aspect financier,  commercial  et aspect managerial  (avoir une solide expérience dans l'inspection commerciale des réseaux des stations services); Maîtriser les techniques et outils de prospection commerciale (expérience dans la commercialisation des produits des stations services); Management de la force de vente  (expérience dans la commercialisation des produits des stations services) Management de la force de vente); Recouvrement: les techniques juridiques de prévention des impayés et stratégies de recouvrement des créances dans l’espace OHADA ; Comment développer son portefeuille client en milieu bancaire (très expérimenté dans le secteur de la banque); Prospection de crédit: Analyse financière dans le domaine de la banque (très expérimenté dans le secteur de...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2021-08-30

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Formateur(trice) DATA BASE (H/F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un.e  Formateur(trice) Freelance (H / F)  pour rejoindre l'équipe Formation sous l'autorité du Responsable Formation. Missions principales  : La mise en place de la formation visant à la certification des compétences: Access VBA MySQL Animer des formations en salle et en situation de travail, en collectif et en individuel; Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation; Rédiger des notes, des rapports, des articles et des documents de synthèse.   Taches et Responsabilités  : Formaliser et conduire des animations pédagogiques, projets de formation; Diagnostiquer les besoins en formation, planifier et coordonner les actions de formation; Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles; Concevoir les outils pédagogiques (fiches techniques / technique d’animation / évaluation des compétences, etc.); Savoir adapter sa pédagogie à un public en difficulté d’insertion; Certifié à la maîtrise de système de gestion de base de données relationnelle et autres

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-03-20

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DIETETICIEN(NE)

ES-KO CONGO

  S’assure de la mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires & Élaboration des menus en collaboration avec les camps boss et en fonction des objectifs du client dans le domaine diététique Contrôle quantitatif et qualitatif de la production culinaire Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine Gestion directe, management et animation de l’équipe de professionnel de la cuisine Assure les investigations en cas de TIAC de manière à proposer des actions correctives/ préventives Veuille à l’application des consignes d’hygiène alimentaire Effectue des audits et inspections des exploitations Veuille à la cloture des points observés Elabore les statistiques diététiques mensuelles  des clients Organise des rencontres avec les clients Veuille au respect des objectifs du client Fait le suivi des campagnes à theme sur site Veuille à la large diffusion des informations QHSE dans l’exploitation Pratique et assiste aux aspects

Congo : Pointe-Noire

2023-07-29

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Formateur/trice (H / F)

IECD

Nous recherchons un(e) Formateur/trice (H / F) à Brazzaville. L’IECD est présente en République du Congo depuis 2012, et met en œuvre des projets dans le domaine de la santé et de la formation à l’entrepreneuriat. Le Programme de renforcement et de mise en réseau des acteurs du secteur informel au Congo vise à former et accompagner des micros et petits entrepreneurs, de tous secteurs d’activité, afin qu’ils renforcent leurs compétences en gestion. Lancé au Cameroun en 1998 par l’IECD, ce programme s’est depuis étendu à la Côte d’Ivoire, la RDC et Madagascar. Le programme a démarré à Pointe-Noire en janvier 2014, les formations sont dispensées au Centre de Gestion et de Services (CGS), situé au quartier Mvou-Mvou à Pointe-Noire (proche rond-point sympathique). Le programme est aussi présent à Brazzaville depuis Juin 2015 au 12 rue Madingou à Moungali, ainsi qu’à Dolisie depuis Juin 2017. Mission: Dispense, sous la supervision du chef de projet, de formations de base (Formation de base en gestion, Formation porteurs de projet, Top Départ, Top Vente) au sein du Centre de Gestion et de Services de Brazzaville, et accompagner les entrepreneurs ciblés par le programme sur le terrain, afin de leur permettre d’améliorer leur capacité de gestion de leur entreprise et d’améliorer leurs conditions de vie, ainsi que...

Congo : Brazzaville

2019-11-18

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Formateurs Expérimentés aux Métiers de la Banque (H / F)

ECIFORM SERVICES

Nous recrutons plusieurs (10) Formateurs Expérimentés aux Métiers de la Banque (H / F),  pour réaliser des formations à l'attention du personnel d'une banque de la place.  Thématiques concernées:  Prospection du crédit; Conformité et lutte anti-blanchissement et financement du terrorisme; Conduite d’une mission spéciale; Gestion de risque de liquidité; Gestion des placements et des titres; Tarification des produits et services bancaire; Balance de paiement (BDP); Le paramétrage des modules comptables Via amplitude; Formation sur CERBER ;  Animation de point de vente; Règlementation de change; Accueil clientèle; Les effets de commerce; Typologie et composition des messages swift financiers et relatifs au commerce international; La gestion du Crédit documentaire; Gestion des risques bancaires; Formation sur la sécurité informatique; Formation sur la gestion des projets informatique; Audit interne; Techniques d’Audit de l’information financière et comptable; Analyse des données appliquées à Amplitude Bank ; Gestion immobilière;  Le contrôle interne; Contrôle de gestion des risques dans les secteurs financiers et bancaires; Fraude interne aux institutions financières: détecter les risques et organiser les préventions.

Congo : Brazzaville

2021-05-14

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Directeur/trice Risque & Conformité (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons un(e) Directeur/trice Risque & Conformité (H / F). Il/Elle travaille sous la hiérarchie du Directeur Général de MTN Congo et  s’assure en partenariat avec les parties prenantes que les risques et l’environnement de contrôle sont évalués, gérés, supervisés et reportés pour promouvoir la bonne gouvernance de l’entreprise et atteindre les objectifs de l’entreprise. Missions : Gestion des Risques: Permet au comité des risques du Conseil d’administration de remplir ses responsabilités telles qu’elles sont précisées dans sa charte ; Communique et gère la mise en place et le maintien permanent du management des risques de la société conformément au projet de la société en matière de risques ; S’assure que les risques sont la propriété des Directeurs centraux sous la supervision du Directeur Général ; Valide que le management des risques fonctionne dans chaque unité opérationnelle et que tous les risques significatifs sont connus et efficacement gérés en temps voulu ; Communique avec le Comité des risques à propos de la situation du management des risques ; Promeut le modèle de management des risques auprès du Directeur Général et des responsables des unités et les assiste à les intégrer dans leurs business plans et document de reporting ; S’assure qu’une capacité de management des risques est...

Congo : Brazzaville

2019-08-31

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Formateur-Conseiller en Entrepreneuriat (H / F)

IECD

Nous recrutons deux (2)  Formateurs-Conseillers en Entrepreneuriat (H / F). Responsabilités dans le bon fonctionnement du centre de formation Accueil et réception du centre Accueillir les visiteurs du centre, les renseigner sur les formations, le programme, et arriver à rendre le programme de formation attractif; Procéder aux inscriptions des bénéficiaires; Veiller à l’attractivité et au dynamisme du Centre : affichage, informations, prospectus, etc.; Archiver et classer tous les documents administratifs et de formation. Suivi du recouvrement des cotisations bénéficiaires Effectuer le suivi du recouvrement des cotisations par les bénéficiaires en cours des formations, en lien avec l’assistant de formation. Responsabilités dans la réalisation des activités du CGS Prospection active des bénéficiaires des formations Activités de sensibilisation et de prospection pour le recrutement des futurs bénéficiaires du Programme: aller à la rencontre des entrepreneurs, des associations / regroupements, porte-à-porte, phoning, etc. Dispense des formations de base Appropriation du contenu des modules de formation: modules théoriques et pratiques; Appropriation de la pédagogie participative spécifique au programme d’appui aux TPE de l’IECD ; Planification et animation des différents modules de formation et d’exercices...

Congo : Pointe-Noire

2021-07-31

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