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Chauffeur (H / F)

CTAF

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable (H / F) dans le cadre du Programme national de lutte contre la tuberculose (PNLT) qui a été retenu comme sous-bénéficiaire de la mise en œuvre du Projet de lutte contre la co-infection TB/VIH. Missions : Vérifie journalièrement l’état des véhicules (huile, essence, eau, pneus…) ; Etablit les rapports après chaque mission sur l’état des véhicules ; Elabore les plannings d’entretien et de vidange ; Veille à la propreté des véhicules en mettant en place un planning de nettoyage ; Vérifie la validité des assurances et prévient l’assistant administratif  2 semaines au moins avant la date d’échéance ; Veille à l’application du plan de sécurité par les passagers ; Tient le carnet de bord à jour quotidiennement pour tous les déplacements ; Veille au respect des mesures de sécurité, respect des limites de vitesse ; Contrôle l’utilisation du carburant en procédant à des analyses hebdomadaires de la fiche de bord de chaque véhicule ; Assiste aux  réparations des pannes mécaniques des véhicules.

Congo : Brazzaville

2016-11-27

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Responsable Evènementiel (H / F)

CTAF

Nous recrutons un(e) Responsable Evènementiel (H / F). Le Responsable Evènementiel gère un département particulier au sein d’un hôtel. C’est un poste complet, depuis le commercial jusqu’à l’opérationnel, qui l’implique dans tous les secteurs de l’exploitation de l’établissement, tout en respectant les fonctionnements intrinsèques de chaque département auquel il a affaire. Ce métier demande donc une grande souplesse et un sens aigu du travail en équipe. Missions: A la responsabilité du département au niveau administratif, opérationnel, commercial et financier; Fait preuve de créativité dans les propositions de réceptions et d’offres à la clientèle; A responsabilité du bon déroulement des conférences, banquets et caterings (inhouse et out) qui lui sont confiées; Assure la gestion générale des salles, installations et équipements; A la responsabilité des objectifs budgets et qualité qui lui sont fixés par la Direction; Gère la coordination et l’encadrement d’une équipe dédiée; Assure la gestion des plannings; Assure le recrutement, la formation et la motivation de son équipe (fixe et extras); Effectue la facturation détaillée des prestations à communiquer aux services comptables; Effectue le reporting chiffré et qualitatif des opérations menées.

Congo : Pointe-Noire

2018-10-18

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Expert(e) appui à la gestion de projet / Expert en gestion (H / F)

EXPERTISE FRANCE

Nous recrutons un(e) Expert(e) appui à la gestion de projet / Expert en gestion (H / F). Missions: Appuie le/ la chef.fe de projet dans le suivi et la gestion financière du projet, dans la production des rapports de suivi-évaluation, de support de communication/de formation, la passation des marchés, etc. ; Apporte un appui aux gestionnaires des CEFA (en particulier les RAF) pour contribuer à l'amélioration de la gestion de leur établissement et à sa transparence (suivi régulier et appui conseil, contribution à l'élaboration participative de leurs outils de gestion,…) ; Accompagne et seconde les équipes des CEFA dans la conception et la mise en œuvre des activités génératrices de ressources ; Assure la logistique des missions courtes des experts d'EF, celles des sessions de formation et des rencontres entre  les CEFA. NB:  Il/ elle sera placé sous la responsabilité du Chef.fe de projet Expertise France et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de POMO-CEFA

Congo : Brazzaville

2019-12-30

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Gestionnaire du Bureau Congo Brazzaville (H / F)

FONDATION FAIRMED

Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Bureau Congo Brazzaville (H / F) pour les besoins de notre projet – maladies tropicales négligées (MTN) au Congo Brazzaville. Il/ Elle travaille sous la responsabilité du Coordonnateur du projet OCEAC MTN qui est basé au Cameroun. Les responsabilités incluront l’atteinte des objectifs annuels du projet et du bon fonctionnement du projet FAIRMED au Congo. Missions : Applique la politique et les directives arrêtées par l’Unité Programme FAIRMED; Assure la représentation de FAIRMED au Congo; Veille à la bonne gestion des ressources mises à la disposition pour le fonctionnement et activités au Congo; Assure toute activité à lui confiée par le Coordonateur régional du projet OCEAC- MTN. Principales activités: Sur le plan financier : Assurer le suivi budgétaire mensuel du projet OCEAC MTN; Assurer la gestion de la trésorerie (caisse et banque) ; Participer à l’élaboration des budgets; Analyser les demandes de fonds soumis par les partenaires de mise en œuvre du projet selon les procédures; Collecter les pièces justificatives des dépenses engagées; Assurer la qualité des dépenses et des justifications. Sur le plan comptable : Tenir la comptabilité du projet selon les normes comptables admises  par FAIRMED; Assurer la transmission hebdomadaire des données du journal de caisse...

Congo : Brazzaville

2019-08-23

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Project/Grant Accountant (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Project/Grant Accountant (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Finance Manager, assure la gestion financière du bureau le suivi des  fonds mis à la disposition du bureau de Brazzaville et veille à ce que toutes les opérations et transactions financières obéissent aux procédures et principes comptables de CRS et aux accords  signés avec les bailleurs, à la gestion financière des partenaires suivant la politique de SFRMP. Missions : Vérifie et fait la revue des demandes de paiement ou le Cash Disbursement Vouchers (CD), Cash Receipt Vouchers (CR), General Journal Vouchers (GJ), etc. si sont conformes avec les politiques et procédures de CRS et des bailleurs avant leur approbation par le Country Program Manager ; Révise les liquidations des avances aux partenaires dument traitées ou visées par le gestionnaire de projet et les soumet au Country Program Manager pour approbations : Réconcilie les rapports sommaires des partenaires et les documents financiers de support en conformité avec la politique de gestion de partenaire (SRFMP); Vérifie que les documents financiers de support soient corrects et complets, tels que les factures originales et les reçus conforme à la politique y relative; Fait des revues des budgets par ligne afin de faire des rapports comparatifs des budgets...

Congo : Brazzaville

2018-05-21

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Gestionnaire administratif (ve) et Financier(ère) (H / F)

INSTITUT UCAC-ICAM

Nous recrutons un(e)  Gestionnaire administratif (ve) et Financier(ère) (H / F). Missions:  (Sous  la responsabilité du Responsable Administratif et Financier) Pilote le Service Administratif et Financier de Pointe-Noire, en coordination avec les autres  entités du groupe; Manage en direct de 2 à 5 personnes; Assure le suivi comptable et financier des opérations; Établit les déclarations fiscales; Prépare et suit les audits comptables annuels; Pilote le contrôle de gestion; Gère le suivi des services généraux, des achats et des facturations.

Congo : Pointe-Noire

2021-03-15

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Gestionnaire des Ressources Humaines (H / F)

SOFT SOLUTIONS CONGO

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H / F). Missions: Rédige des comptes-rendus du Comité Technique; Assure la gestion des autorisations de cumuls et des demandes d’autorisation; Assure la gestion des emplois et suivi des emplois; Assure le suivi de la nouvelle législation et veille juridique (fond documentaire juridique; Prépare les éléments pour la mise en œuvre de la paye; Prépare et rédige les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,…) et à la formation; Participe à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines; Assure le suivi administratif et budgétaire des actions réalisée; Rend compte de l’état d’avancement des dossiers; Assure la saisie et met à jour les bases de données, les tableaux de bord, les dossiers des agents; Accueille et informe les agents; Prépare et diffuse l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…); Rédige des notes et des courriers administratifs; Participe à la réalisation de bilans d’activité Compétences principales: savoirs généraux, théoriques ou disciplinaire; Connaissance générale de la gestion des ressources humaines; Connaissance...

Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe-Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando - International

2016-03-05

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Project Grant Accountant (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un (e) Project Grant Accountant (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Finance Manager. Missions : Assure la gestion financière du bureau, le suivi des  fonds mis à la disposition du bureau de Brazzaville et veille à ce que toutes les opérations et transactions financières obéissent aux procédures et principes comptables de CRS et aux accords  signés avec les bailleurs, à la gestion financière des partenaires suivant la politique de SFRMP. Finance : Vérifie et fait la revue des demandes de paiement ou le Cash Disbursement Vouchers (CD), Cash Receipt Vouchers (CR), General Journal Vouchers (GJ), etc. si sont conformes avec les politiques et procédures de CRS et des bailleurs avant leur approbation par le Country Program Manager; Révise les liquidations des avances aux partenaires dument traitées ou visées par le gestionnaire de projet et les soumet au Country Program Manager pour approbations ; Réconcilie les rapports sommaires des partenaires et les documents financiers de support en conformité avec la politique de gestion de partenaire (SRFMP); Vérifie que les documents financiers de support soient corrects et complets, tels que les factures originales et les reçus conforme à la politique y relative; Effectue des revues des budgets par ligne afin de faire des rapports...

Congo : Brazzaville

2018-08-10

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ou des employés (les fiches de paie, les demandes de congés, la mise à jour des dossiers individuels…) de l’entreprise, en prenant en considération la réglementation. Tâches et responsabilités principales  : En étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services, veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur; Contrôler la bonne application de la politique de management de la structure; Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Etre en charge du calcul de l’ensemble des charges sociales: sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

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Gestionnaire Administratif/ve et Financier(e) (H / F)

INSTITUT UCAC-ICAM

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif/ve et Financier(e) (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Responsable Administratif et Financier. Missions : Pilote le Service Administratif et Financier de Pointe-Noire en coordination avec les autres entités du groupe ; Manage directement un groupe de 2 à 5 personnes ; Fait un suivi comptable et financier des opérations ; Fait du suivi des déclarations fiscales ; Prépare et suit les audits comptables annuels ; Pilote le contrôle de gestion ; Fait du suivi de services généraux, des achats et des facturations.

Congo : Pointe-Noire

2020-08-10

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