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Généraliste Ressources Humaines (H/F)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

Nous recherchons un(e)  Généraliste Ressources Humaines (H/F).   Missions: Au sein du département Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, votre rôle consistera à: Réalisation des fiches de postes, sélection des CVs; Création et mise  à jour des documents utiles à l'intégration des nouveaux arrivants; Etablissement des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat; Déclaration des accidents du travail et gestion des congés maladie; Réalisation des tableaux de bords, de reportings RH; Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation; Alimentation  et fiabilisation de la base de données du personnel; Suivi des contrats d'intérim; Suivre la gestion des temps au quotidien sur le logiciel de gestion des Temps; Gestion de la paie, en cas d’absence de la gestionnaire Paie; Veille sociale, technique et réglementaire; Toute autre mission que lui confiera le DRH. 

Congo : Brazzaville

2021-07-31

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Responsable Administration du personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recrutons un(e) Responsable Administration du personnel (H / F). Missions: Administration et conformité: Maintient et met à jour les dossiers du personnel  contenant toutes les informations liées à l'emploi, y compris les absences, les vacances, etc. Prépare toutes les lettres ou tous les contrats pour toute modification des conditions générales des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonne les confirmations des périodes probatoires; Prépare les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de sortie pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonne la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aide le service de la paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, congés, congés de maladie, etc.); Assure que l'entreprise se conforme à toutes les lois du travail locales et minimise l'exposition légale; Assure les formalités administratives, de la sécurité sociale, de l'assurance médicale et de l'identification fiscale en assurant la liaison avec l'administration locale du travail: DDT / CNSS / ONEMO pour assurer la conformité  avec les lois locales du travail; S'assure que tous les formulaires RH sont remplis avec...

Congo : Madingou

2020-04-24

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Project Grant Accountant (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un (e) Project Grant Accountant (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Finance Manager. Missions : Assure la gestion financière du bureau, le suivi des  fonds mis à la disposition du bureau de Brazzaville et veille à ce que toutes les opérations et transactions financières obéissent aux procédures et principes comptables de CRS et aux accords  signés avec les bailleurs, à la gestion financière des partenaires suivant la politique de SFRMP. Finance : Vérifie et fait la revue des demandes de paiement ou le Cash Disbursement Vouchers (CD), Cash Receipt Vouchers (CR), General Journal Vouchers (GJ), etc. si sont conformes avec les politiques et procédures de CRS et des bailleurs avant leur approbation par le Country Program Manager; Révise les liquidations des avances aux partenaires dument traitées ou visées par le gestionnaire de projet et les soumet au Country Program Manager pour approbations ; Réconcilie les rapports sommaires des partenaires et les documents financiers de support en conformité avec la politique de gestion de partenaire (SRFMP); Vérifie que les documents financiers de support soient corrects et complets, tels que les factures originales et les reçus conforme à la politique y relative; Effectue des revues des budgets par ligne afin de faire des rapports...

Congo : Brazzaville

2018-08-10

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Chef du Personnel (H / F)

ROUGIER SANGHA MBAERE (RSM)

Nous recherchons un(e) Chef du Personnel (H / F). Missions:- Garantit l'application de la réglementation sociale et des obligations légales (respect du code du travail, de la convention collective et du règlement intérieur etc.);- Supervise et garantit la gestion administrative du personnel, en tenant compte de la réglementation et des projets d'entreprise (certifications, etc.) et en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel : Administration du personnel (dossiers individuels des salariés, temps de travail, absences pour maladie, congés, discipline etc.); Paie; Sécurité sociale; Relations sociales (participation aux réunions des Délégués du Personnel, CHSE, Syndicats etc.).- Met en œuvre la politique et la mise en application du processus RH (recrutement, formation, gestion des effectifs, heures supplémentaires, doléances du personnel, etc.)

Congo : Impfondo

2016-06-03

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Gestionnaire Administration des Ressources humaines confirmé (H / F)

ROUGIER SANGHA MBAERE (RSM)

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ressources humaines confirmé (H / F) dans le cadre du renforcement de nos ressources. Il / Elle est placé sous la supervision du Responsable des Ressources humaines. Missions: Assure, coordonne et suit l’ensemble des process de gestion des temps (présentéisme, ponctualité, respect des horaires de travail), de gestion des indisponibilités(congés, maladies, …), des missions et leurs incidences ; Assure, coordonne et suit l’ensemble des process de gestion des mesures disciplinaires ; Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel ; Prend en charge et suit l’ensemble des activités de la gestion administrative ; Gère les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d’hygiène et sécurité, …) ; Gère les relations avec les prestataires sociaux (Agence d’intérim, organisme de gestion de couverture médicale, assurances au personnel…) ; Gère et suit les charges du personnel ; Anime les tableaux de bord et bilan social; Assure l’intérim du gestionnaire Paie; Effectue toutes tâches qui lui seront confiées par sa hiérarchie relevant de son périmètre.

Congo : Pointe-Noire

2019-11-04

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Comptable expérimentée (H / F)

ENTREPRISE LGM HOLDING

Nous recrutons un  Comptable expérimenté (H / F). Missions: Archive et saisit les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité; Enregistre les opérations comptables dans les livres comptables; Élabore les documents de synthèse: comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable; Suit le traitement des factures clients et fournisseurs; Dresse un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise; Établit les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales; Relance les clients qui n’ont pas payé leurs factures; Effectue d'autres missions qui lui seront confié dans le cadre de la comptabilité.

Congo : Brazzaville

2019-01-05

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Gestionnaire RH (H / F)

BUSINESS HUB SOLUTION

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H / F). Missions : Effectue les tâches liées au ressources humaines et assure la comptabilité; Gère le recrutement; Rédige des contrats de travail; Etablit les dossiers administratifs de chaque salarié; Fait la gestion de la paie Collecte les factures auprès des différents services; Fait les rapprochements bancaire; Fait le rapport de finances ainsi que celui des impôts ; Participe à l'élaboration des états financiers.

Congo : Brazzaville

2016-07-25

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

BUSINESS HUB SOLUTION

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ou des employés (les fiches de paie, les demandes de congés, la mise à jour des dossiers individuels…) de l’entreprise, en prenant en considération la réglementation. Tâches et responsabilités principales  : En étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services, veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur; Contrôler la bonne application de la politique de management de la structure; Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Etre en charge du calcul de l’ensemble des charges sociales: sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Project/Grant Accountant (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Project/Grant Accountant (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Finance Manager, assure la gestion financière du bureau le suivi des  fonds mis à la disposition du bureau de Brazzaville et veille à ce que toutes les opérations et transactions financières obéissent aux procédures et principes comptables de CRS et aux accords  signés avec les bailleurs, à la gestion financière des partenaires suivant la politique de SFRMP. Missions : Vérifie et fait la revue des demandes de paiement ou le Cash Disbursement Vouchers (CD), Cash Receipt Vouchers (CR), General Journal Vouchers (GJ), etc. si sont conformes avec les politiques et procédures de CRS et des bailleurs avant leur approbation par le Country Program Manager ; Révise les liquidations des avances aux partenaires dument traitées ou visées par le gestionnaire de projet et les soumet au Country Program Manager pour approbations : Réconcilie les rapports sommaires des partenaires et les documents financiers de support en conformité avec la politique de gestion de partenaire (SRFMP); Vérifie que les documents financiers de support soient corrects et complets, tels que les factures originales et les reçus conforme à la politique y relative; Fait des revues des budgets par ligne afin de faire des rapports comparatifs des budgets...

Congo : Brazzaville

2018-05-21

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