Solution Architect–Enterprise Application & Processes Automation (H/F)

WWF

We are seeking for a Solution Architect–Enterprise Application & Processes Automation (H/F). Tasks: Develop proper understanding of the organization context from enterprise application landscape, functional business processes automation needs and associated technology requirements prospective; Work with business and technology teams to understand business processes, assess automation feasibility, prepare business cases, develop solutions, and monitor the roll out of these solutions; Participate in sourcing process for evaluation and selection of technical solution and integration partners; Support technical scopes, high level and low level design documents development and validation with domain specific solution suppliers; Propose and/or challenge technology integration architecture with reference to industry best practices and standard; Support technical implementation of solution by providing assistance to integrators and delivery manager in all aspects of technical implementation from system; connectivity establishment, API delivery, integration and testing, System Interoperability testing, functional requirement and quality assurance readiness (pre-UAT), security requirements compliance, training and transition to IT operation team; Creating test procedures for UAT and ensure quality of coded components...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2020-04-26

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Project Officer/Meal Officer: Suivi, Evaluation, Redevabilité

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

En tant que Chargé de Projet SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage-) du projet CRS/Global Fund-C19RM, un projet qui vise à renforcer les capacités du pays dans le domaine de la Prevention, Préparation et Réponse aux Pandémies et aux risques prioritaires et évènements de sante publique dans le pays y compris le renforcement du système communautaire et du système des laboratoires.  Vous faciliterez la réalisation des objectifs en coordonnant toutes les activités MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) du projet et en faisant les rapports de suivi et d’évaluation du projet, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en suivi, évaluation, redevabilité, coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et PPM  et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités Le Project Officer_Meal Officer (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) sous la supervision Program Manager C19RM aura pour rôle...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Officier des Ressources Humaines (H/F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte:   Le Parc National d’Odzala-Kokoua recherche une personne compétente et qualifiée pour le poste d’Officier des Ressources Humaines. Le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) d’une surface de 1 350 000 hectares se situe en République du Congo à la frontière du Gabon. Il renferme une biodiversité exceptionnelle (gorilles, éléphants, essences forestières tropicales, etc.). La grande superficie du Parc impose pour sa gestion et sa pérennité, une bonne gestion de son capital Humain. PRÉSENTATION GÉNÉRALE Sous l’autorité du Manager RH, l’Officier des Ressources Humaines participe à l’ensemble du processus de la gestion du capital humain et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement, le développement, jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants: 1. Administration Assurer la validité et le classement des documents dans les dossiers du personnel et réclamer les documents manquants; Contrôler la gestion des dossiers RH afin de garantir la conformité avec la politique de conservation des dossiers RH et les autres exigences légales et organisationnelles applicables Assurer les mises à jour de la base des données du personnel avec les...

Congo : Ewo

2024-05-24

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Assistant(e) Admin. Chargé de Paiements pour Son Projet C19RM (H/F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Vous fournirez des services dans la réalisation au jour le jour d’activités administratives réactives, efficaces et efficientes en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) de servir les personnes pauvres et vulnérables. Vous fournirez des services constants et de qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources pour aider à garantir l’efficacité opérationnelle permettant d’appuyer des programmes de qualité élevée. Responsabilités du poste : L’Assistant(e) Chargé de Paiement sous la supervision de l’Administrative Officer et du Program Manager Sr aura pour rôle de : Appuyer l’Administrative Officer dans la préparation des documents de transaction et aider à la coordination du traitement des transactions (par ex. demandes de paiement, avances de frais de voyage, initiation des RFGS, suivi de la promptitude dans la réception des rapports des différentes activités, scannage des documents, etc.) dans le cadre de la subvention C19RM ; Assister l’administrative Officer pour assurer la liaison, notamment procédurale, entre le programme (équipe C19RM) et les autres unités de l’organisation (Finances, Operations), ainsi que les parties prenantes externes. Mettre en place un système de suivi efficace et à temps réel des différents paiements demandés par le programme en occurrence de l’équipe...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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Adjoint(e) Directeur de Projet Fonds Mondial de Lutte Contre le Palu.

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

L'Adjoint Directeur de Projet Fonds Mondial soutient le Directeur de Projet aussi bien sur les aspects programmatiques du projet que dans la gestion des relations avec les partenaires de mise en oeuvre du projet, particulièrement le Ministère de la Santé via le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) ainsi que les autres sous-récipiendaires. L’Adjoint Directeur de Projet assiste le Directeur de Projet dans la gestion globale du projet. Il/elle assurera la direction et la supervision des services opérationnels et programmatiques du projet Fonds Mondial au niveau des partenaires et sur le terrain, ce qui inclut la planification et le suivi des activités du projet. Il/elle s'assurera que les besoins du projet sont clairement exprimés afin de gérer efficacement les risques et de produire des activités et des opérations de projet de haute qualité sur le terrain. Il/elle est membre de l'équipe de management du projet et joue un rôle clé en coordonnant les aspects de gestion opérationnelle du programme au niveau de CRS (coordination des différentes unités techniques des projets, y compris le Suivi & Évaluation, HSS, HMIS, la santé communautaire, SCM, les systèmes de laboratoire, et les unités de prévention, de soins et de traitement du paludisme) en veillant à ce que des plans de mise en œuvre...

Congo : Brazzaville

2024-02-25

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