Animateur/trice Plateforme Nationale au Congo

ESSOR CONGO

Fiche de poste pour le recrutement de l’animateur/trice plateforme nationale au Congo Présentation d’ESSOR Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations en situation de vulnérabilité du Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales. L’association travaille dans quatre domaines principaux : le développement agricole, l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle et la protection sociale. A ces secteurs vient s’ajouter un axe transversal d’appui institutionnel et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d’origine privée (fondations, entreprises, particuliers, etc). Dans le cadre du projet RELIEF  (Renforcer l’Insertion par l’Emploi et l’Entrepreneuriat des Femmes) ESSOR recrute un animateur de Plateforme au niveau Nationale à Brazzaville au Congo. Dans le cadre du projet, ESSOR Congo va  continuer à structurer  sa  plateformes de concertation-Action (sorte de réseaux nationaux composés d’acteurs publics et privés),  devant organiser progressivement une...

Congo : Brazzaville

2024-02-03

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Chargé de projet principal – ECA RRF/Senior Project Officer (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e) Chargé de projet principal – ECA RRF/Senior Project Officer (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID/OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. CRS et son réseau des partenaires locaux et internationaux ont soumis une proposition à USAID/OFDA pour la mise en œuvre d’un mécanisme de réponse rapide qui exploitera nos connaissances des communautés et capacité technique démontrée en réponses aux urgences. Etant membre...

Congo : Brazzaville

2020-07-26

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Chef de Projet (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)  Chef de Projet (H / F). Mission principale:  Délivrer au client une qualité de service conforme aux exigences des cahiers des charges dans le respect des délais tout en garantissant la marge vendue. Principales responsabilités:  Ingénierie Lors de la validation technique des offres, donne son avis par rapport au délai et au coût des prestations vendues Gestion de projets Gestion de la qualité : s’assure que les projets sont délivrés conformément aux exigences du cahier des charges et garantit la conformité des livrables et de la documentation projet; Gestion des coûts : met en place un suivi budgétaire et un suivi du cash-flow du projet permettant de suivre l’évolution sur le plan financier. Garantit le niveau de marge prévue ou l’améliore; Gestion des délais : planifie les activités du projet et assure le suivi et l’exécution du planning selon les délais prévus;  Développe et met en place les outils adaptés pour la gestion des projets dont il/elle a la charge et créée la documentation projet: Charte Projet, Plan de management du projet, Matrice des risques ; Gestion des approvisionnements : Initie les commandes conformes aux besoins du projet et suit leur livraison dans les délais prévus. Assure le suivi des prestataires et sous-traitants intervenant sur les projets;  Gère les...

Congo : Pointe-Noire

2022-03-26

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Mécanicien(ne)- Pompe d’injection (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Mécanicien(ne)- Pompe d’injection (H / F). Missions  : Sous la responsabilité du Responsable garage, le Un (e) Mécanicien(ne)- Pompe d’injection pompe d’injection aura pour mission d’intervenir sur l’inspection, la réparation, maintenance, vérification de pompes à injection et injecteurs des véhicules, selon les règles de sécurité. Tâches et responsabilités principales  : Réaliser le diagnostic des moteurs défectueux; Participer au montage, démontage, remise en état et en route d’un moteur diesel et leurs équipements; Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses liées à une pompe; Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la pompe; Assister l’équipe des mécaniciens à la réalisation des manœuvres de vérification, inspection, réparation, entretiens, et maintenance sur des systèmes complexes des véhicules comme les systèmes d'injection (pompe et circuits d’injection), les systèmes de climatisation et de régulation de la température de l'habitacle et les systèmes électriques et électroniques, les systèmes d'allumage électronique, les systèmes antipollution, les systèmes de freinage, les systèmes mécaniques, les systèmes de tenue de route, les mécanismes de direction et de suspension, les moteurs, dans le strict respect de l’ordre...

Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe-Noire - Sibiti

2022-01-25

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Responsable Technique (H / F)

AERCO

Nous recherchons un(e)  Responsable Technique (H / F) afin de renforcer nos équipes sur l’Aéroport Agostino Neto de Pointe-Noire.  Rattaché(e) au Directeur de l’aéroport de Pointe-Noire, le(la) Responsable Technique a la charge de garantir la conformité, la disponibilité et la pérennité du patrimoine composé des infrastructures et des installations gérés par AERCO.   A ce titre, il participe à l’élaboration de la stratégie de maintenance, à l’anticipation de l’évolution des besoins et à la réalisation des études en vue d’optimiser et/ou développer ces infrastructures et installations. Il organise, supervise et coordonner les activités des équipes de maintenance préventive et curative. Missions principales  :  Contribuer à la formulation de la politique de maintenance des infrastructures et installations; Réaliser des études dans le domaine des infrastructures et des installations afin d’en vérifier la faisabilité technique et économique; Participer à la conception et la mise à jour de la documentation technique de la plateforme; Planifier, réaliser et contrôler le suivi technique et financier des travaux de développement et/ou d’optimisation des infrastructures et des installations aéroportuaires, en qualité de maitrise d’ouvrage, en coordonnant les intervenants internes et / ou externes; Valider en accord...

Congo : Pointe-Noire

2021-09-03

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Commerciaux Djambala/Sibiti (H / F)

MTN CONGO

Nous recherchons, deux (02) Commerciaux Djambala/Sibiti (  H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du Senior Specialist Sales & Distribution Nord. Missions : Participe à l’élaboration des plans de distributions des produits de la zone et/ou du distributeur sous responsabilité ; Fait des prévisions de vente des distributeurs; Suit et contrôle les activités des distributeurs et des revendeurs des produits MTN ; Veille au respect des prix des produits MTN pratiqués par les distributeurs et revendeurs ; Assure l’information continue du réseau de distribution (distributeurs, commerciaux, revendeurs, etc.) ; Veille à ce que l’image des POS soit conforme aux attentes de MTN Congo ; Remonte à sa hiérarchie les informations sur la visibilité MTN dans les POS ; S’assure du retour des contrats de ventes passés par les distributeurs et les revendeurs ; Propose et appuie sur le terrain les actions commerciales de promotion ; Etablit les rapports d’activités des distributeurs en particulier et des autres intervenants du réseau de distribution en général ; Veille à l’actualisation régulière du fichier des POS du distributeur ou de la zone sous responsabilité ; Propose et appuie sur le terrain les actions commerciales de promotion ; Oriente et suit l’activité des agents des distributeurs ; Fait de la veille...

Congo : Djambala - Sibiti

2020-01-17

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Intervenant(e) Anglais et Mandarin (H / F)

GARD’ANGES

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Anglais et un(e) Intervenant(e) Mandarin  (H / F)  à temps partiel.  Contexte et caractéristiques du poste: L’école s’appuie sur le programme scolaire français et sur la pédagogie Montessori pour dispenser ses enseignements. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera en charge de tous les niveaux scolaires, du TPS au CE1 ainsi que des enfants inscrits en crèche. Nous nous efforçons de créer une atmosphère bienveillante, inspirante et enrichissante tant pour les enfants que pour le personnel. Chaque jour, nous encourageons nos enseignants à interagir avec leurs élèves et à identifier les schémas d’apprentissage de chaque élève. Nous mettons fortement l’accent sur l’apprentissage interactif et l’utilisation d’outils éducatifs. Vos responsabilités: Accueillir les enfants; Observer les enfants et mesurer leur évolution; Définir un objectif d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques en concertation avec la Direction; Mettre en œuvre des activités interactives et encourager les élèves à s’exprimer; Créer une atmosphère accueillante; Communiquer avec les autres membres de l’équipe pédagogique et administrative.   NB 1: Le contrat est à durée déterminée. NB 2: Le poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2021. NB 3: Le montant de la prestation est à...

Congo : Brazzaville

2021-08-22

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Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Prise en Charge Communautaire (H / F). Contexte du poste:  En tant que membre de l’équipe du projet Fonds Mondial CRS, dans l’unité Prise en Charge, le poste va assister l’opérationnalisation du Plan stratégique de santé communautaire, dans l’appui des formations des Agents de santé communautaires et relais communautaires, et leur suivi pour que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment les résultats des interventions de prise en charge communautaire. Responsabilité du poste  : Appui au PNLP et la Direction de la santé communautaire : Apporte un appui/conseil et orientations dans le domaine de la planification opérationnelle des interventions de prise en charge communautaire ; Soutient l’harmonisation/ alignement et complémentarité des interventions de santé communautaire, par rapport à la nouvelle politique de santé communautaire; Apporte d’autres appuis de coordination à tous les organes intervenant dans la santé communautaire; Appuie la finalisation et l’opérationnalisation des documents normatifs et processus clés relatifs à la santé communautaire (plan de suivi évaluation, Guide harmonisé, Supervision intégrée,); Appuie et facilite la capitalisation des interventions de santé communautaire. Appui dans la gestion de la...

Congo : Brazzaville

2022-01-09

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