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Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

L’Assistant(e) Gouvernant(e) organise et coordonne les activités du personnel d'étage et contrôle la conformité du travail effectué selon le standard du Radisson Blu Mbamou Palace Hôtel et les normes d'hygiène et de sécurité. Il/elle peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres,...).  L’Assistant(e) Gouvernant(e) participe à l’élaboration des plannings de l’équipe selon l’occupation des chambres, contrôle l'état de propreté des chambres et des parties communes et signale les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique. POSTE: ▪ Mobiliser son équipe en vue d’atteindre les objectifs fixés. ▪ Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes et les inventaires de fin de mois. ▪ Elaboration des TIMESHEET et des plannings. ▪ Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières. ▪ Organiser et coordonner le service de la lingerie (nettoyage, repassage, contrôle de propreté,...) ▪ Etablir des contrats auprès de sociétés de nettoyage, de blanchisserie,... et vérifier l'exécution des commandes et des prestations. ▪ S'assurer du nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des installations sanitaires selon les standards imposés. ▪ Assurer l’ordre et la discipline au sein du département. ▪...

Congo : Brazzaville

2021-10-29

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Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice)- Samusocial Pointe-Noire (H / F). Contexte: Né sous l’impulsion de la Mairie de Pointe-Noire et du Samusocial International, le Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est un dispositif de lutte contre l’exclusion sociale des enfants et jeunes de la rue, créé en janvier 2006. Il a pour mission de lutter contre l’exclusion des enfants et jeunes de la rue, dans le respect de la charte, du code déontologique professionnel et de la méthode d’intervention Samusocial. Pour ce faire, l’association a mis en place une Equipe Mobile d’Aide (EMA), qui parcourt les rues de la ville 5 nuits sur 7 pour proposer une prise en charge médico-psychosociale, et un Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Elle a, en outre, développé un important réseau de partenaires opérationnels travaillant auprès de ce public. Le SSPN mène par ailleurs des activités de sensibilisation auprès de différents publics en contact avec les enfants et jeunes de la rue (police, maison d’arrêt, hôpitaux etc.). Au sein du Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) dont il assure la coordination régionale, le Samusocial Pointe-Noire mène enfin des activités de plaidoyer. Le personnel du SSPN est actuellement composé de 30 professionnels répartis entre...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-21

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Manager Restauration (H / F)

CONTENAIR

Nous recrutons un(e) Manager Restauration (H / F) pour l’ouverture d’un restaurant, situé dans une structure sportive à Brazzaville, Ses objectifs seront de gérer le restaurant en coordination avec le manager de l’espace sportif. Missions: Passe les commandes de marchandises; Fait les inventaires / vérifier les invendus et les dates de péremption; Propose et modifie la carte en fonction des besoins et des analyses de ventes / effectue un reporting journalier au directeur; S’assure d’un accueil chaleureux et régulier; Vérifie la chaine du froid / l’hygiène des lieux de vente et de stockage; Est un exemple sur la gestion de l’argent; Manage l’équipe / vérifier la qualité du travail- la bonne tenu; Encadre les ouvertures et fermetures (caisse, ménage, relation client…); Assure la gestion de crise / conflit dans les équipes-clients.

Congo : Brazzaville

2020-11-06

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COORDONNATEUR BASSIN DU CONGO

LEADING BUSINESSES GLOBAL CONSULTING

Nous recherchons pour un de nos clients un « Congo Basin Forest Hub Coordinator » dynamique et engagé pour contribuer à l’atteinte des objectifs d’un de ses programmes. Spécialisé dans la conservation de la nature, il a pour objectif de protéger et restaurer les habitats naturels de la faune. Tâches et Responsabilités   Mettre en place, exploiter et gérer le Hub Forestier du Bassin du Congo. Forger une équipe régionale cohérente des forêts du bassin du Congo à travers le bassin du Congo Promouvoir et faciliter l’alignement, faciliter l’échange de connaissances sur des sujets clés et tirer parti des possibilités. Agir en tant qu’ambassadeur pour le travail des forêts dans le bassin du Congo à l’intérieur et sur demande externe, et agir à titre de représentant interne de la région en des forums clés tels que l’équipe de direction de la pratique forestière, le groupe de travail sur les marchés et le groupe directeur sur les forêts. Assurer la surveillance stratégique, le leadership éclairé, l’orientation technique et le soutien pour des programmes forestiers dans tout le bassin du Congo, en mettant l’accent sur les opportunités émergentes pour la région, y compris le financement climatique, des solutions basées sur la nature et engagement du secteur privé. Aider à soutenir le développement des capacités dans...

Congo : Brazzaville - Djambala - Ewo - Impfondo - Madingou - Ouesso - Owando

2023-12-19

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DIETETICIEN(NE)

ES-KO CONGO

  S’assure de la mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires & Élaboration des menus en collaboration avec les camps boss et en fonction des objectifs du client dans le domaine diététique Contrôle quantitatif et qualitatif de la production culinaire Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine Gestion directe, management et animation de l’équipe de professionnel de la cuisine Assure les investigations en cas de TIAC de manière à proposer des actions correctives/ préventives Veuille à l’application des consignes d’hygiène alimentaire Effectue des audits et inspections des exploitations Veuille à la cloture des points observés Elabore les statistiques diététiques mensuelles  des clients Organise des rencontres avec les clients Veuille au respect des objectifs du client Fait le suivi des campagnes à theme sur site Veuille à la large diffusion des informations QHSE dans l’exploitation Pratique et assiste aux aspects

Congo : Pointe-Noire

2023-07-29

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Chef de Chantier (H / F)

IMMOBILIERE KIM

Nous recrutons un(e) Chef de Chantier (H / F). Missions: Planifier les travaux; Coordonner les moyens; Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène, de sécurité;  Gérer les délais d'exécution et de définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaires; Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes rendus; Participer à la formation du personnel et animer les équipes. 

Congo : Madingou

2021-06-14

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Assistant Camp Manager (H/F)

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

Mettre en œuvre quotidiennement les procédures opérationnelles standards (SoP) de l’entreprise pour chaque aspect de l’expérience client en mettant l’accent sur la prestation de services, et en faisant en sorte que chaque client se sente comme un VIP ; Supervision et formation du personnel pour maintenir constamment le niveau d’excellence ; Gérer la performance des membres du personnel dans le contexte plus large de l’équilibre travail-vie ; Assister le Manager de Camp dans le processus des commandes des marchandises; Être une influence positive dans la croissance et le développement des talents pour occuper des postes à responsabilités élargies; Participer au processus des inventaires de stock; Responsable d’atténuer les dépenses engagées et de rendre compte des marchandises reçues dans le Camp; Responsable d’atténuer les dépenses encourues et de comptabiliser les biens reçus dans le camp ; S'assurer de la tenue exacte des dossiers et de la mise à jour;  Superviser régulièrement les décomptes et les inspections de tous les stocks et biens, y compris ceux alloués au staff local vivant au camp; S’assurer que toutes les politiques ressources humaines de l’entreprise sont suivies dans le camp ; Assister à garantir que toutes les politiques RH de l'entreprise sont suivies dans le Camp; Participer positivement à...

Congo : Ewo

2024-06-28

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RESPONSABLE DE LA RECEPTION

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

Nous recherchons un(e) Responsable de la réception qui assurera la relation entre les équipes et la Direction ainsi qu'avec les clients, de leur réservation au check-out, dans un souci permanent d’optimiser leur satisfaction ainsi que le chiffre d’affaires et le taux d’occupation de l’établissement. MISSIONS: - Être un vrai numéro 1 auprès des équipes et des clients - Être leader de la meilleure offre de service pour toujours améliorer la satisfaction client - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients - Assurer la liaison entre les équipes et la direction - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l’enregistrement et le contrôle des réservations, l’affectation des chambres - Collaborer et aider l’ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc…) - Appliquer et faire appliquer aux équipes l’ensemble des procédures de la réception et des services annexes (gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale…) - Être le représentant de la direction quand cette dernière est absente

Congo : Pointe-Noire

2023-03-29

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Chef(fe) de Salle (H / F)

CODIMEX GROUPE

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Salle (H / F) dans le cadre de l'implantation d'une franchise d'une chaîne internationale dans le domaine de la restauration. Ses responsabilités principales: Diriger tout le personnel de la salle; Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction; Gérer et développer les relations clients. Son métier: Il est le responsable de salle; Il manage toute l’équipe de salle (maîtres d’hôtel, chefs de rangs, commis….): organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec le directeur du restaurant; Il doit contrôler la marge brute d’exploitation et veiller à ce qu’elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec le directeur du restaurant en fonction de l’organisation interne de l’établissement; Accueille et salue la clientèle pendant le service; Éventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le directeur de restaurant. L’étendue des fonctions de responsable de salle dépendra aussi de l’organisation interne de l’établissement.

Congo : Brazzaville

2022-06-04

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Camp Manager (H/F)

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

• Mettre en œuvre les procédures opérationnelles standard pour chaque aspect de l'expérience client sur au quotidien, en mettant un accent particulier sur la prestation de services et en faisant en sorte que chaque client se sente comme un VIP • Surveillance et formation cohérentes du personnel pour maintenir l'excellence de manière constante • Gérer la performance de chaque membre du personnel dans le contexte plus large de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. • Être une force motrice dans la croissance et le développement des talents congolais pour assumer des responsabilités postes (superviseurs, cadre, cadres supérieurs); • Gérer le processus de commande de stock tel que défini par les procédures d'approvisionnement en temps opportun. manière et en référence au budget • Responsable de toutes les dépenses engagées et des biens reçus dans le camp • S'assurer que tous les dossiers requis sont exacts et à jour • S'assurer que toutes les procédures de fin de mois sont traitées et livrées au service financier. Département dans les délais impartis • Superviser les décomptes et les inspections réguliers de tous les actifs du camp, y compris ceux du personnel. village • Faire des recommandations au service RH concernant les nouveaux candidats qui sont adapté aux postes vacants dans les camps; •...

Congo : Ewo

2024-06-28

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