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Head Digital Banking & Agency Banking- Banque (H / F)

4S ADVISORY

Nous recherchons pour un de nos clients un(e)  Head Digital Banking & Agency Banking- Banque (H / F).  Missions:   Responsabilité 1: Gestion des produits​ Gérer et superviser l’ensemble des projets liés à la Transformation Digitale et/ou à de nouveaux Produits et services Digitaux​; Assurer l’adoption et l’usage des services et des produits à destination des clients des différents segments clients de la banque​. Responsabilité 2: Gestion des relations commerciales ​ Mettre en place et suivre les partenariats et les relations contractuelles avec les différents partenaires et fournisseurs impliqués​; Coordonner et suivre la mise en œuvre des plans d’actions Marketing & Commercial​; Suivre les retombées des actions marketing et commerciales en mesurant l’impact et l’efficacité des campagnes.​ ​ Responsabilité 3: Risque, gouvernance et contrôle​ Gérer et superviser l’ensemble des projets liés à la Transformation Digitale et/ou à de nouveaux Produits et services Digitaux​ ​Responsabilité 4: Gestion financière​ Analyser les indicateurs financiers et piloter le P&L de l’activité Digitale et de la Direction Digitale & Marketing​; Produire et Analyser les Reporting quantitatif et qualitatif des activités Marketing, Commerciales et Opérations (sur les produits Digitaux), les synthétiser pour le Management et en...

Congo : Brazzaville

2022-06-04

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Chef de Projet Fibre Optique (F / H)

CONGO IT SOLUTIONS & SERVICES

Dans le cadre de son développement, la société CI.T.S, cherche un Chef de Projet Fibre Optique (F / H) à Brazzaville  Sous la responsabilité du directeur Technique, votre mission sera de coordonner l'avancement des travaux dans le respect des objectifs de délai et de qualité,   exercer les jours fériés, les fins de semaines et être soumis à des astreintes. Les interlocuteurs: Il est principalement en relation avec le  Technicien de maintenance fibre optique  et tous les membres de l’équipe d’installation :  Chef de chantier, Monteur soudeur, Technicien d’installation… Il est l’interlocuteur des opérateurs télécoms et des clients finaux (collectivités, industriels, …). Vos missions: Analyser et optimiser les activités de déploiement et raccordements optiques ; Piloter l’exploitation technique et les raccordements clients ; Piloter la maintenance : planification des prestations et garantie du suivi ; Gérer les relations avec les opérateurs ; Détecter les dysfonctionnements et les incidents sur les infrastructures ; Réaliser un diagnostic de premier niveau pour identifier les défaillances du système ; Mettre à disposition le dossier technique auprès des Techniciens de maintenance fibre optique ; Piloter et suivre l’intervention jusqu’à la fin de l’incident ; Valider les outils de contrôle du rétablissement du...

Congo : Brazzaville

2022-03-15

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Consultant Infrastructure

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils et des CV de Consultants Infrastructure que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions : Participer à la définition de la stratégie d´infrastructure IT Effectuer des audits d’infrastructure Définir les architectures Former et assister les utilisateurs Piloter les projets d’infrastructure informatique Restructurer les systèmes informatiques

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-02-23

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

AFRICASHORE

Nous recrutons un(e)  Responsable Ressources Humaines (H / F). Missions principales:  Gère l’ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs fixés par la Direction générale ; Participe à la définition des stratégies RH de l’entreprise ; Conseille les opérationnels sur des questions liées aux Ressources Humaines. Missions détaillées  :  Contribuer à la définition des stratégies ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, etc.; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction générale ; Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise ; Piloter le développement des Ressources Humaines dans son ensemble (recrutement, formation, etc) ; Gérer différents reporting Groupe en matière RSE, et bilan social annuel sur Enablon (logiciel Groupe); Répondre aux demandes des opérationnels sur différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération etc ; Préparer l’ensemble des documents obligatoires d’embauche du personnel national et expatrié ; Élaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux Ressources Humaines ; Piloter la formation et la gestion des carrières...

Congo : Pointe-Noire

2021-05-14

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Directeur(trice) des Ressources Humaines (H / F)

DIGITAL MANAGEMENT

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (H / F)  afin de chapeauter notre département RH. Missions: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) et suivre leur évolution; Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération); Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaine; Mener des sessions de recrutement; Élaborer l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, etc.).

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2022-08-12

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Responsable des Ressources Humaines- RRH (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise en accord avec la DRH et la Direction Générale. Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la DRH et la Direction générale (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …). Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge. Assurer ou participer à la préparation de l’ensemble des réunions des instances représentatives du personnel, peut-être amené(e) à co-animer les réunions, vérifier les PV et en assure le suivi et le classement. Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. Gérer les relations individuelles en toute autonomie. Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes. Garantir la mise à jour régulière du système d’information RH. Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction. S'assurer de la bonne adéquation entre...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2022-11-06

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Responsable travaux neufs (H / F)

SARIS CONGO

Nous recrutons un(e)   Responsable travaux neufs (H / F). Missions : Pilote les projets d’investissements et travaux neufs dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement ; Gère et coordonne avec les opérateurs toutes les phases de montage, de conception et réalisation des projets de construction de l’entreprise jusqu’à la livraison finale ; Met en place et suit les plannings de développement des projets. Participe à la rédaction des protocoles de validation et rédige les cahiers de charge ; Est responsable des coûts, du respect des délais et de la qualité des projets qui lui sont confiés. Détails des activités à réaliser : Faire les études de faisabilité des investissements à réaliser ; Effectuer les calculs techniques nécessaires ainsi que les plans ; Rédiger les cahiers de charges ; Piloter et suivre les travaux jusqu’à réception ; Détecter les écarts et en informer la hiérarchie ; Consulter, établir et suivre les dossiers fournisseurs ; Mettre en œuvre la supervision et le suivi des investissements opérés sur le site ; Mettre en œuvre les nouvelles installations ; Evaluer les ressources nécessaires à la préparation des projets ; Veiller à la conformité des réalisations des prestataires ; Gérer les structures Externes : management et encadrement des sous-traitants ; Rédiger les...

Congo : Madingou

2020-11-08

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Responsable Infrastructure IT (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Piloter le portefeuille des projets techniques, mêlant à la fois des initiatives nationales et/ou régionales, et/ou internationales. Travailler en collaboration étroite avec d'autres responsables et le directeur des systèmes d’information (DSI). Optimiser et gérer les coûts et budgets associés et le suivi administratif des investissements et des charges avec le DSI. Mettre en œuvre la gestion du parc informatique: Serveurs, équipements réseaux, postes de travail, terminaux entrepôts, imprimantes, licences et téléphonies. Assurer la veille technologique et définir les choix d’évolution. Gérer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des solutions et des services. Mettre en œuvre la gestion des incidents orientée service. Participer à la définition de la politique de sécurité et déployer les bonnes pratiques et les mesures de cyber sécurité. Élaborer les budgets, proposer des solutions pour améliorer la qualité de service et l'évolution technique de l'infrastructure. Assumer la responsabilité finale des systèmes mis en œuvre. Collaborer avec les différents services fonctionnels de l'informatique et interagir...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-11-06

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Chef de Projet Digital (H /F)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils et des CV de Chefs de Projets Digitaux (H/ F) que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Missions : Étudier la faisabilité du projet; Analyser les besoins du projet; Encadrer l’équipe projet; Respecter les délais et les coûts; Établir et respecter les plannings; Mettre en place des indicateurs de suivi de projet; Établir les spécificités techniques; Coordonner le travail de ses collaborateurs; Piloter le projet; Proposer des solutions digitales.

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-03-22

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Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e)  Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F).  Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui sauve la vie sauvage et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience, d'engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d'une présence dans plus de 60 pays et d'une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, qui sont essentiels pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l'utilisation directe des ressources naturelles. Aperçu du programme de la République du Congo: Au cours des 25 dernières années,...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

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