Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

IMS Compliance Officer (F/ M) / Responsable QSE (H / F)

DANGOTE CEMENT

We are seeking for a IMS Compliance Officer (F/ M). Missions: Ensure that DCC’s products meet ISO standards and also meet the expectations of the customers; Responsible for developing documentations and creating standard operating procedures (SOP’s) as well as providing guidance that complies with ISO standards. Tasks: Maintain relevant IMS control procedures in accordance with ISO norms; Monitor IMS policies, standards and assist with keeping them up to date and implementation in the plant. Develop and maintain database applicable to the ISO standards; Ensure that defined and documented workflow/ procedures for all departments or processus are in compliance with ISO standards; Assist with ISO internal audits including scheduling and coordinating internal audits and annual audits as required; Coordinate ISO training programs at all levels across the plant; Ensure compliance with industry standards, regulatory, and safety requirements; Monitor, support, and continually improve the quality management procedures and documentation; Undertake induction training for staff on procedures and site instructions and actively promote awareness of the importance of the Company’s IMS Standards; Be aware of and comply with the Company’s Health & Safety Policy; Perform any other duties assigned by Plant Head, Technical...

Congo : Madingou

2021-01-29

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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Responsable Comptabilité et Finance (H/F)

AFRICAWORK

FICHE DE POSTE RESPONSABLE COMPTABILITÉ Société a taille humaine évoluant dans les services financiers ; Western union, RIA, Change de devises, dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un COMPTABLE Il est chargé : De tenir à jour l’échéancier des Fournisseurs et clients ; De tenir à jour les comptes courants et les dépôts bancaires ; De centraliser les états des prévisions mensuelles de trésorerie ; D’établir quotidiennement les relevés de caisse et de banque ; D’établir les états de rapprochement bancaire ; D’assurer le réapprovisionnement des caisses et effectuer les retraits des fonds en banque ; De suivre l’exécution des plans de trésorerie mensuelle ; De suivre l’exécution de budget ; D’effectuer les opérations de virement des salaires ; D’enregistrer chronologiquement les opérations comptables dans les journaux ; De tenir les comptes clients (recouvrements) ; D’établir la fiche des immobilisations et amortissements ; D’établir les balances ; D’établir les états financiers.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2023-04-22

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Assistant(e) Financier (ère) (H / F)

PONTICELLI CONGO

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Financier (ère) (H / F). Missions: Analyser et justifier de tous les soldes, et ceux dans le respect des normes comptables et fiscales; Réceptionner les factures fournisseurs et vérifier la qualité des factures conformément aux règles internes ; Établir et transmettre les factures clients après réception des CFT, PV, GRN, SDS…. Établir les déclarations sociales et fiscales, envers les administrations (Impôts, CNSS…) dans les délais ; Gérer la petite caisse ; Gérer les dossiers des assurances; Mettre à jour les opérations comptables dans SAP; Organiser le classement et l’archivage des pièces justificatives ; Veiller à la correcte clôture des comptes mensuelle (lettrage des comptes/ rapprochements bancaires et inventaires de caisses, provisions, rapprochement du compte de liaison) et à l’établissement du classeur de clôture ; Participer à l’élaboration des états financiers; Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants ; Établir les bons de commandes après validation des demandes d’achat; Assister le Responsable Financier pour l’élaboration des budgets annuels ; Assister le Responsable Financier dans les relations avec l’administration fiscale et sociale.

Congo : Pointe-Noire

2021-04-04

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Contrôleur.euse Financier.ère (H / F)

AGRI-RESOURCES

Nous recherchons un.e Contrôleur.euse Financier.ère (H / F) expérimenté.e, placé.e sous la supervision du Responsable Administratif et Finance. Missions: Gérer tous les aspects de la gestion financière, notamment: la comptabilité d’entreprise; les rapports financiers et réglementaires; la préparation des budgets et des prévisions; la création de procédures et de politiques de contrôle interne. Gérer les risques financiers. Détail des tâches: Gérer l’ensemble des opérations comptables, notamment la facturation, les créances, le grand livre et les conseils ainsi que la comptabilisation des coûts, des stocks et des produits; Avoir la maîtrise du logiciel Odoo; Coordonner et se charger de l’établissement du budget et des prévisions financières, et signaler les écarts; Superviser l'ensemble de la comptabilité d'une organisation: analyse des chiffres d’affaires, des comptes de résultat, du volume de trésorerie, des comptes clients ; Préparer et publier les états financiers mensuels dans les délais; Coordonner l’établissement des rapports réglementaires; Rechercher les problèmes techniques de comptabilité à des fins de conformité; Se charger des procédures de clôture en fin de mois et d’année; Assurer un contrôle qualité sur les transactions et rapports financiers; Établir les comptes sociaux et fiscaux de la...

Congo : Dolisie

2022-10-30

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale. POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière. L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2021-11-07

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Agent TSG- Banque (H / F)

4S ADVISORY

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Agent TSG- Banque (H / F). Missions: Responsabilité 1: Gestion des Ventes et des Relations Offrir des produits transactionnels aux clients entreprises de la manière la plus efficace et la plus rentable en utilisant la technologie appropriée, tout en comblant les gaps par rapport à la concurrence; Conduire la vente des produits de Cash Management, d’encaissement afin d’accroître la base clients et les parts de marché; Élaborer et exécuter des plans de pénétration du marché afin de positionner les produits de paiement et d’encaissement de la banque comme les meilleurs; Identifier les besoins des clients à partir des interactions avec ces derniers et les gestionnaires de comptes; Faire des analyses de performances des produits pour déceler les écarts afin de les combler; Entretenir des liens étroits et efficaces avec les clients clés. Responsabilité 2: Cash Management Élaborer un plan d’implémentation des produits Cash management conforme aux objectifs du département; Identifier et évaluer les opportunités de revenus sur les marchés existants et sur les nouveaux marchés; Développer et élargir continuellement le marché cible des produits de Cash Management en travaillant étroitement avec tous les acteurs de la banque (Gestionnaires, IT, Opérations,...

Congo : Brazzaville

2022-06-04

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Comptable (H / F)

4S ADVISORY

Nous recherchons un.e Comptable (H / F). Mission: Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous avez en charge de participer à la bonne gestion comptable de l'entreprise et vous vous assurez que les tâches comptables quotidiennes soient réalisées. Activités: Gestion de la comptabilité fournisseurs: Saisie des frais généraux; Contrôle des factures d'achats; Pointage des encaissements; Gestion de la facturation et suivi des contrats avec nos partenaires; Gestion de la comptabilité client: Gestion des fichiers de prélèvements; Gestion facturation, relance clients, suivi des impayés; Enregistrement des règlements, lettrage; Suivi des pièces comptables; Préparation et mise à jour des dossiers et documents comptables; Vérification et pointage des notes de frais.

Congo : Pointe-Noire

2023-01-06

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Comptable Supérieur(e) (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e) Comptable Supérieur(e) (H / F) pour rejoindre notre Département Administratif et Financier. Missions: Tenir la comptabilité (imputation et saisies des écritures comptables, éditions des livres comptables, travaux d’inventaire comptable); Tenir le fichier des immobilisations et gérer le parc des immobilisations; Suivre les baux, leurs renouvellements et le paiement des taxes; Réaliser le suivi des encaissements; Réaliser la vérification des factures, le règlement et le suivi des fournisseurs; Participer au traitement de la paie; Faire le suivi des notes de frais; Réaliser les déclarations fiscales et sociales (DAS, DSF, TVA…); Gérer les relations avec les services des impôts; Superviser l’archivage comptable; Assister le Responsable du service dans la réalisation et/ou la supervision des travaux conformément aux standard qualité de PwC; Soutenir la croissance du groupe auquel appartient la société;

Congo : Pointe-Noire

2021-11-21

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RESPONSABLE DE LA RECEPTION

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e) Responsable de la réception qui assurera la relation entre les équipes et la Direction ainsi qu'avec les clients, de leur réservation au check-out, dans un souci permanent d’optimiser leur satisfaction ainsi que le chiffre d’affaires et le taux d’occupation de l’établissement. MISSIONS: - Être un vrai numéro 1 auprès des équipes et des clients - Être leader de la meilleure offre de service pour toujours améliorer la satisfaction client - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients - Assurer la liaison entre les équipes et la direction - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l’enregistrement et le contrôle des réservations, l’affectation des chambres - Collaborer et aider l’ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc…) - Appliquer et faire appliquer aux équipes l’ensemble des procédures de la réception et des services annexes (gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale…) - Être le représentant de la direction quand cette dernière est absente

Congo : Pointe-Noire

2023-03-29

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IMS Compliance Officer (F/ M) / Responsable QSE (H / F)

Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage