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Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines- Niveau Pays (H / F). Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d'impôts, créée en 1895, qui sauve la vie sauvage et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. Forte de plus d'un siècle d'expérience, d'engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d'une présence dans plus de 60 pays et d'une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, qui sont essentiels pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l'utilisation directe des ressources naturelles. Aperçu du programme de la République du Congo: Au cours des 25 dernières années,...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

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Responsable Controle Interne & Reporting (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions: S’assurer de la conformité et du reporting, y compris la certification par les directeurs et les auditeurs externes. Activités clés et responsabilité: Être un garant de la documentation relative au système de contrôle Interne et Reporting. Élaborer un plan local de suivi et d'évaluation continus du système ICFR. Mener des Activités de sensibilisation à l'ICFR, y compris la formation du personnel local. Assurer la liaison avec tous les départements et Directions pour veiller à ce que tous les plannings de contrôles périodiques soient respectés. Coordonner la vérification des contrôles par les directeurs afin de s’assurer de l’authenticité des rapports financiers. Tenir un tableau de bord pour tous les contrôles du ICFR qui échouent aux tests internes et assurer le suivi avec les départements responsables afin de garantir une remédiation rapide. Coordonner les tests des contrôles par les auditeurs externes en vue de la certification dans les rapports financiers. Proposer des contrôles compensatoires lorsque les tests échouent et qu'il n'y est pas remédié avant la fin de la période de référence. Soutenir les départements dans l'exécution des contrôles ICFR clés en cas de pénurie de personnel ou de manque de connaissances. Veiller à ce que les preuves des contrôles effectués soient correctement...

Congo : Madingou

2023-09-10

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Partenaire Ressources Humaines (HRBP) (H / F)

SOCIETE GENERALE CONGO

Nous recherchons un.e Partenaire Ressources Humaines (HRBP) (H / F). Mission principale: En tant que HRBP, vous êtes responsable de la gestion individuelle ou collective sur un périmètre défini. Vous développez la stratégie Ressources Humaines sur votre périmètre d’intervention, en cohérence avec les objectifs économiques de l’entreprise, tout en prenant en compte le Capital Humain; Vous apportez un support quotidien dans la gestion des ressources humaines sur votre périmètre d’intervention (mobilité, gestion de la performance, gestion des talents, formation, rémunération, droit social, …)et enfin, vous agissez en conseiller et gestionnaire des comptes du personnel. Tâches : Accompagner les managers dans le rôle RH et dans le développement de leur stratégie; Assurer le Fonctionnement opérationnel, pilotage et budgets RH; Accompagner les Managers dans la gestion des collaborateurs et leur donner les moyens d’assumer leur rôle tout au long du cycle managérial RH; (recrutement, intégration, mobilité, évaluation, rémunération, développement de carrière, talents stratégiques et plans de succession) et notamment sur son périmètre: Assurer la Gestion de carrière et le développement des collaborateurs Assurer la Gestion des Risques RH Assurer le suivi des indicateurs de son activité (contrôle permanent, gestion...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-03

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Responsable Audit Interne / Head, Internal Audit

DANGOTE CEMENT

Missions: Assurer la mise en œuvre de contrôles efficaces dans tous les processus, opérations et systèmes commerciaux, afin de garantir la transparence et de promouvoir une bonne gouvernance d'entreprise, assurer la coordination des audits financiers, de conformité, opérationnels, techniques et informatiques et mener des enquêtes sur les irrégularités signalées afin de déterminer l'adéquation et l'efficacité des contrôles existants requis dans les pays de la région. Activités Clés et Responsabilités: Être un partenaire principal en matière d'audit dans les sites assignés. Il s'agit notamment d'apporter un soutien maximal à la mise en place de normes de gouvernance et de contrôle solides dans l'entreprise, tout en conservant une indépendance appropriée. Promouvoir la conscience du contrôle et l'engagement à respecter les politiques et procédures du groupe. Superviser l'équipe interne sur le site assigné. Diriger et conseiller l'usine, le siège et la chaîne d'approvisionnement. Générer des idées qui construiront l'entreprise, identifier et mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour les unités commerciales assignées. Participer à la formulation et à la documentation du cadre de contrôle interne et de rapprochement pour le groupe. Définir le plan de mise en œuvre du cadre de contrôle interne pour...

Congo : Madingou

2024-04-13

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Chef de Projet "Energie" (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Missions: Conduire les différents projets conformément aux cahiers des charges. Il a la charge de livrer les projets en respectant les contraintes de couts, de délais, et de qualité. Responsable de l’optimisation de la performance énergétique et de l’identification des différentes modes d’approvisionnement en énergie; Activités Clés et Responsabilités: Conduire une étude minutieuse de toutes les consommations énergétiques afin d’identifier les zones de déperdition énergétiques, les habitudes inappropriées et les procédures consommant excessivement d’énergie ; Définir les besoins et les objectifs du projet, en tenant compte des contraintes techniques, financières, règlementaires et environnementales ; Proposer des solutions énergétiques sur-mesure pour les bâtiments industriels et domestiques ; Élaborer les cahiers de charges, les plannings et les budgets relatifs à l’exécution des projets ; Définir les solutions techniques les plus adaptées, en fonction des critères d’efficacité énergétique ; Négocier et contractualiser avec les différents intervenants tels que les fournisseurs, les prestataires, maitres d’ouvrage, les financeurs, etc. ; Piloter les équipes techniques en assurant la coordination, la communication, la formation et le contrôle des taches ; Optimisation de la consommation énergétique en...

Congo : Impfondo

2024-05-11

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RESPONSABLE DE LA RECEPTION

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Nous recherchons un(e) Responsable de la réception qui assurera la relation entre les équipes et la Direction ainsi qu'avec les clients, de leur réservation au check-out, dans un souci permanent d’optimiser leur satisfaction ainsi que le chiffre d’affaires et le taux d’occupation de l’établissement. MISSIONS: - Être un vrai numéro 1 auprès des équipes et des clients - Être leader de la meilleure offre de service pour toujours améliorer la satisfaction client - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients - Assurer la liaison entre les équipes et la direction - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l’enregistrement et le contrôle des réservations, l’affectation des chambres - Collaborer et aider l’ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc…) - Appliquer et faire appliquer aux équipes l’ensemble des procédures de la réception et des services annexes (gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale…) - Être le représentant de la direction quand cette dernière est absente

Congo : Pointe-Noire

2023-03-29

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Chef D'équipe Carrosserie

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Mission- Organise, coordonne et gère toutes activités liées à sa section (Tôlerie & Peinture)- garantit la satisfaction du client Activités principales- Contrôle les devis en carrosserie (Tôlerie & Peinture) établies sur tout véhicule au sein du SAV tout en respectant les normes certifiant la société;- est responsable de la sécurité du matériel de travail (caisse à outils, EPI...) et de la sécurité de ses collaborateurs;- vérifie que les doléances du client correspondent aux défaillances détectées avant de se lancer dans les travaux;- analyse la demande du client et affine le diagnostic;- veille au respect des délais de livraison;- fait le suivi des indicateurs de performance de son activité

Congo : Pointe-Noire

2023-04-24

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Ingénieur(e)- Electricien(ne) (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e)- Electricien(ne) (H / F). Missions : Fournir une expertise en ingénierie électrique pour résoudre les problèmes complexes de maintenance électrique; Fournir un soutien de maintenance adéquat aux opérations des sections afin de réduire les temps d'arrêt; Assurer une disponibilité constante et optimale des équipements pour atteindre les objectifs fixés. Tâches et responsabilités principales : Recevoir du Workshop le programme d'entretien assigné et la demande de pièces de rechange nécessaires pour effectuer les réparations; Effectuer la maintenance préventive programmée ou la maintenance non programmée; appelée et signaler le résultat de la disponibilité des machines au chef de section et mettre à jour l'historique; Inspecter les systèmes électriques, les équipements et les composants pour identifier les dangers, les défauts et la nécessité d'un ajustement ou d'une réparation, et pour assurer la conformité aux codes; Diagnostiquer les systèmes, appareils et composants défectueux, en utilisant des équipements de test et des outils manuels, afin de localiser la cause d'une panne et de corriger le problème; Développer et communiquer des approches documentées et améliorées pour la réparation des équipements à la personne responsable de l'unité des services techniques;...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Avis à Manifestation D’intérêt Cabinet Veterinaire

WCS CONGO

Avis à manifestation d’intérêt pour l’installation en clientèle privée d’un Docteur vétérinaire ou d’un technicien vétérinaire pour l’ouverture des cabinets vétérinaires basés à Ouesso Le Programme de gestion durable de la faune sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) est implémenté par la FAO, CIFOR, CIRAD et WCS et financé par la UE 2017-2023. Au nord du Congo, la WCS est chargée de la mise en œuvre du programme au cœur du bassin du Congo, un des derniers bastions de forêt tropical intact. Il vise à gérer durablement la viande sauvage dans les concessions forestières au travers diverses actions de développement et de gestion y compris le développement des activités alternatives à la viande de brousse, notamment à travers l’élevage des petits ruminants au nord Congo. Ensuite, pour assurer la durabilité de l’élevage, le Programme SWM a récemment validé l’établissement du service vétérinaire privé de proximité – SVPP au Nord Congo, dont une supervision pour la mise en œuvre est nécessaire. Description du Service Vétérinaire Privé de Proximité (SVPP) Le SVPP est une stratégie de mise en place de service de santé animale communautaire accessible à tous, de qualité, rentable économiquement et efficace. Son objectif est de renforcer durablement la santé animale dans les zones difficilement...

Congo : Ouesso

2023-10-22

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Adjoint(e) Responsable Magasin (H / F)

CODIMEX GROUPE

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin (H / F) dans le cadre de l'implantation d'une franchise d'une chaîne internationale dans le domaine de la restauration. Missions générales: Garantir les fondamentaux de notre groupe par le respect des process, des normes et des règles de l'entreprise (Accueil Service Vente et Qualité Fraîcheur Service Propreté); Garantir l’atteinte des résultats fixés (respect du budget) sur son secteur, développer l’activité économique et le CA, manager ses collaborateurs; Être l’allié principal de son N+1 (Responsable de Mag) et de la direction de la structure. Missions Vente : Garantir un excellent accueil et service client conformément à la bible ASV et dans le respect du QFSP ; Encadrer et animer les équipes de vente; Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise et fidéliser la clientèle (actions du jour, challenges produits, offres commerciales, plan de vente…); Développer la rentabilité du point de vente en adéquation avec les objectifs fixés par la direction; Former le personnel aux procédures de l’entreprise; Contrôler l’application des règles d’hygiène et QFSP ; Gérer les stocks et les indicateurs de gestion et de finance (suivi pertes, gestion commandes magasins et entrepôts, inventaires, Suimag etc…). Missions Service Client :...

Congo : Brazzaville

2022-06-03

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