CHEF D'ATELIER USINAGE (H/F)

SPIE OGS CONGO

Assister le chef de département usinage dans le pilotage du processus d’usinage. Garantir la qualité et le rythme des opérations en remédiant aux éventuelles anomalies dans les plus brefs délais Organiser le travail et les équipes: répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. Évaluer la progression et les performances dans ses équipes Définir la documentation et les ressources nécessaires à l'efficacité et au bon fonctionnement de son processus, et nécessaires au respect des règles HSE Responsable de l’interprétation des plans de définition de la pièce utiles à la réalisation (tolérances, symboles, spécifications,...) qui lui permettra de rédiger la gamme opératoire et le programme de fabrication dans le respect des exigences internes et autres (Vallourec, TenarisHydril…) Responsable de la bonne tenue des dossiers d’affaires conformément à notre plan d’assurance qualité et de la traçabilité des commandes. Vérifier les commandes client et décide des actions à engager S'assurer que la traçabilité matière et documentaire est prévue et réalisée conformément aux exigences des clients ou exigences internes S’assurer que les produits fournis par le client sont vérifiés à réception et conservé dans des conditions acceptables. En cas de dégradation, de perte ou de vol il adresse un rapport...

Congo : Pointe-Noire

2024-03-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Controle Interne & Reporting (H/F)

DANGOTE CEMENT

Missions:    S’assurer de la conformité et du reporting, y compris la certification par les directeurs et les auditeurs externes. Activités clés et responsabilité:    Être un garant de la documentation relative au système de contrôle Interne et Reporting. Élaborer un plan local de suivi et d'évaluation continus du système ICFR. Mener des Activités de sensibilisation à l'ICFR, y compris la formation du personnel local. Assurer la liaison avec tous les départements et Directions pour veiller à ce que tous les plannings de contrôles périodiques soient respectés. Coordonner la vérification des contrôles par les directeurs afin de s’assurer de l’authenticité des rapports financiers. Tenir un tableau de bord pour tous les contrôles du ICFR qui échouent aux tests internes et assurer le suivi avec les départements responsables afin de garantir une remédiation rapide. Coordonner les tests des contrôles par les auditeurs externes en vue de la certification dans les rapports financiers. Proposer des contrôles compensatoires lorsque les tests échouent et qu'il n'y est pas remédié avant la fin de la période de référence. Soutenir les départements dans l'exécution des contrôles ICFR clés en cas de pénurie de personnel ou de manque de connaissances. Veiller à ce que les preuves des contrôles effectués soient correctement...

Congo : Madingou

2023-09-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Technicien(ne) Climatisation Automobile (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Climatisation Automobile (H / F)  fiable. Missions  : Soutenir la section au travers du réglage, la maintenance préventive et curative d’installation de système de climatisation automobile. Tâches et responsabilités principales  : Fournir un niveau exceptionnel de service à la clientèle à nos clients internes; Procéder à des contrôles plus précis et détaillés sur les éléments du système de climatisation; Entretien complet du système de climatisation; Effectuer les différents réglages nécessaires en suivant les recommandations du constructeur; Ajout/Recharge de fluides frigorigènes par utilisation de vacuum (pompe à vide); Exécuter les réparations dans le respect du dossier technique; Maintenir les installations en bon état de fonctionnement; Vérifier la conformité des matériels installés; Procéder au essais et réaliser des dernières mises au points; S’adapter à de nouvelles activités. Interventions rapides, pré contrôle technique, forfaits révision-entretien; Connaître le fonctionnement des systèmes de climatisation dans les véhicules à moteur et engins lourds ou de terrassement; Savoir identifier les principaux composants d’un système frigorifique et connaître leur fonctionnement; Analyser les documents fournis (données du constructeur, registres de l’équipement,...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Ouesso - Pointe-Noire - Sibiti

2022-06-24

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant(e) Recrutement (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement (H / F) fiable. Missions  : Soutenir la mise en œuvre des plans et programmes de recrutement de l'entreprise couvrant la recherche de candidats, le recrutement et la sélection pour divers postes dans tout le pays. Tâches et responsabilités principales  : Fournir un excellent service à la clientèle. Préparer les projets d'annonces pour les postes vacants, pour examen et approbation; Assurer la liaison avec le département concerné (ou une organisation tierce) pour la publication des annonces; Maintenir une base de données précise et à jour des CV soumis à l’entreprise; Effectuer une catégorisation préliminaire des CV non sollicités en fonction de leur pertinence et formuler des recommandations; Participer à l'examen et à la sélection des CV des candidats en fonction des exigences du poste; Programmer les tests d'évaluation et/ou les entretiens et veiller à ce que les candidats et les personnes chargées des entretiens soient informés en temps utile; Assurer la liaison avec d'autres départements ou des parties externes pour organiser les ressources nécessaires aux tests et aux entretiens (par exemple, lieux, équipement, papeterie, etc.); Participer aux séances d'entrevue des candidats et en documenter les résultats; Effectuer des vérifications des références des...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe-Noire

2023-04-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations