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Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

​​​​​Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice) National(e)- WWF République du Congo (H / F). Missions du département: Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination efficaces et efficients des priorités et des activités de conservation du WWF en République du Congo; Assurer la supervision des services d'appui aux pays et des agents/responsables de programme; Représenter le WWF auprès des principaux partenaires en République du Congo dans le but de fournir un plaidoyer politique et un impact sur la conservation sur les questions et les lieux qui sont essentiels aux initiatives du réseau du WWF et aux priorités mondiales en matière de conservation. Fonctions principales: Superviser les opérations du WWF Congo Brazzaville dans le pays en réalisant la vision du WWF Congo Brazzaville et en atteignant les objectifs fixés pour ses indicateurs clés de performance en République du Congo; Promouvoir le WWF Congo Brazzaville auprès des parties prenantes externes et internes en représentant efficacement l'organisation dans différentes plateformes et auprès de différents publics et partenaires; Veiller à ce que les exigences légales et les exigences en matière de rapports du WWF Congo Brazzaville soient respectées et à ce que les politiques, les procédures, les normes et le code d'éthique du WWF soient...

Congo : Brazzaville - Impfondo - International - Ouesso - Owando

2021-09-03

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Nous recrutons un(e)  Responsable Ressources Humaines (H / F). Missions principales:  Gère l’ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs fixés par la Direction générale ; Participe à la définition des stratégies RH de l’entreprise ; Conseille les opérationnels sur des questions liées aux Ressources Humaines. Missions détaillées  :  Contribuer à la définition des stratégies ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, etc.; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction générale ; Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise ; Piloter le développement des Ressources Humaines dans son ensemble (recrutement, formation, etc) ; Gérer différents reporting Groupe en matière RSE, et bilan social annuel sur Enablon (logiciel Groupe); Répondre aux demandes des opérationnels sur différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération etc ; Préparer l’ensemble des documents obligatoires d’embauche du personnel national et expatrié ; Élaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux Ressources Humaines ; Piloter la formation et la gestion des carrières...

Congo : Pointe-Noire

2021-05-14

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Juriste de Banque Senior (H / F)

FONDS MONDIAL POUR LA NATURE

Nous recrutons un(e) Juriste de Banque Senior (H / F). Placé(e) sous la supervision du Responsable Juridique, le/la Juriste de banque senior aura pour mission d’assurer la gestion des activités juridiques et contentieuses en veillant à la préservation des intérêts de la banque dans ses relations avec les tiers. Missions: Effectue une veille juridique constante sur les évolutions de la législation bancaire en vigueur, tant au niveau national que régional,  suivre la jurisprudence et anticiper les effets des modifications réglementaires sur l’activité de la banque ; Suit le portefeuille de clients douteux et en contentieux selon la politique de risque du groupe, les procédures internes et les législations locales ; Gère les relations avec les différents acteurs intervenant dans le suivi du portefeuille global de clients douteux et en contentieux: avocats, huissiers, administration locale, etc... ; Assure la veille juridique nécessaire à tout document contractuel ou pas engageant la responsabilité de la banque ; Participe à la mise en place et à la structuration de nouveaux projets, en s’assurant de la maîtrise des risques juridiques potentiels ; rédige et suit les différents contrats bancaires ; Rédige des notes et des recommandations à l’attention des métiers de la banque ; Apporte son expertise aux...

Congo : Pointe-Noire

2020-12-13

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Juriste Droits des sociétés (H / F)

AFRIK RH

Nous recherchons un(e) Juriste Droits des sociétés (H / F) pour le bureau de Brazzaville, pour notre client, Cabinet d'Avocat, qui accompagne des entreprises locales et internationales dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Missions: Travaille sur les dossiers clients afin d'identifier leurs problématiques et les solutions à proposer; opérations de constitutions, de restructurations d'entreprises, de transmissions de sociétés et prise en charge les rédactions d'actes et les formalités juridiques afférentes; Assure le suivi juridique des sociétés de son portefeuille (AGO, AGE, transferts de siège, changement de gérant, etc.).; Est amené à répondre à des problématiques fiscales; Etablit un reporting régulier et gère son portefeuille de dossiers en lien permanent avec son responsable.

Congo : Brazzaville

2020-11-03

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

AFRIK RH

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H / F). Missions: Pilote et suit la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise et assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation; Conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles. Activités principales: Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...); Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...). Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre; Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH; Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...); Encadrer et piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire

2020-01-12

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Gestionnaire (H / F)

SAMES AFRICA

Nous recherchons un(e)  Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H / F).  Missions: Il/elle se chargera de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers; Il/elle veillera à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise; Il/elle se posera également comme conseiller du dirigeants de SAMES AFRICA;  Il/elle répartira les tâches, s’assurera que tout le monde est efficace et contrôle les résultats, car il/elle en portera la responsabilité; Il/elle pilotera les missions et y participera; Il/elle prendra également part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables pour l'ensemble des activités de SAMES AFRICA. Tâches:  Sous l’autorité de la Direction Générale, le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) engagera la responsabilité financière de l’entreprise. Il/elle devrait donc être capable de diriger une équipe qui travaille avec lui dans ce sens. Ces collaborateurs sont tous des experts dans leurs domaines respectifs. Mis à part cela, le(le) RAF doit aussi pouvoir superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie. Rôle de conseiller Le responsable administratif et financier jouera le rôle de conseiller des dirigeants de l’entreprise. À ce titre,...

Congo : Pointe-Noire

2022-09-30

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DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

WWF

Le Fonds Mondial pour la Nature recherche un Directeur Financier (H/F) pour ses bureaux en République du Congo et au Gabon                    Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre?  Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie:   Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.     Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.   Ce que nous faisons:  Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur...

Congo : Brazzaville

2024-01-01

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Assistant RH- Administration du Personnel (H/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

Missions:  Assister le service RH dans la gestion quotidienne des taches administratives liées aux employés, il est chargé d’assurer le respect des politiques internes et obligations légales en matière de ressources humaines ; Activités Clés et Responsabilités:  Gestion des dossiers du personnel : Collecter, vérifier et maintenir à jour les dossiers personnels des employés, y compris les informations personnelles, les contrats de travails, les évaluations de performances, etc… ; Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations des employés conformément aux politiques de l’entreprise et aux règlementations en vigueur ; Gérer les demandes d’absence et de congés de tous types ; Tenir à jour le registre des absences et des congés et produire des rapports périodiques au responsable des ressources humaines ; Participer aux procédures disciplinaires conformément à la politique des ressources humaines ; Répondre aux demandes de renseignement et aux plaintes ; Assurer la maintenance de la base de données du personnel temporaire et fournir des rapports périodiques sur les effectifs et les activités du personnel temporaires ; Conformité règlementaire: Assister dans la collecte et la préparation des fiches de pointages de tous les sites pour l’ensemble des agents (directs et sous-traitants) ; S’assurer...

Congo : Impfondo

2024-06-08

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RESPONSABLE ACHAT, TRANSIT et LOGISTIQUE

SPIE OGS CONGO

Description du Poste Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie d’achats de la filiale en parfaite cohérence avec la politique d’achats du groupe. Gérer les équipes, organiser et coordonner toutes les activités liées aux achats des biens et services de sources locales ou internationales. Suivre de bout en bout les opérations de logistique et transit (importations, dédouanement et transport domestique) de la filiale dans le respect des règlementations locale et internationale, des procédures internes en s’assurant d’une gestion efficace des coûts. Missions Responsable Achats Développer, diriger et exécuter des stratégies d’achat cohérentes avec celle du groupe. Assurer une veille économique et technologique de son secteur d’activité et Rechercher des sources de réduction de coûts. Valider ou renégocier un référencement, Lancer des appels d’offres et exploiter les réponses, Négocier des conditions d’achat favorables. Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives Négocier des accords-cadres avec fournisseurs ou prestataires stratégiques. Optimiser le sourcing et la base de données des fournisseurs. Évaluer, gérer et atténuer les risques Missions Responsable Transit & Logistique Assurer la maitrise, le suivi et l’optimisation de tous les flux logistiques...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2023-08-07

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