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Gestionnaire Administration des Ressources humaines confirmé (H / F)

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ressources humaines confirmé (H / F) dans le cadre du renforcement de nos ressources. Il / Elle est placé sous la supervision du Responsable des Ressources humaines. Missions: Assure, coordonne et suit l’ensemble des process de gestion des temps (présentéisme, ponctualité, respect des horaires de travail), de gestion des indisponibilités(congés, maladies, …), des missions et leurs incidences ; Assure, coordonne et suit l’ensemble des process de gestion des mesures disciplinaires ; Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel ; Prend en charge et suit l’ensemble des activités de la gestion administrative ; Gère les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d’hygiène et sécurité, …) ; Gère les relations avec les prestataires sociaux (Agence d’intérim, organisme de gestion de couverture médicale, assurances au personnel…) ; Gère et suit les charges du personnel ; Anime les tableaux de bord et bilan social; Assure l’intérim du gestionnaire Paie; Effectue toutes tâches qui lui seront confiées par sa hiérarchie relevant de son périmètre.

Congo : Pointe-Noire

2019-11-04

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Responsable Administratif et Financier (H / F)

CONGO DETERGENT S.A

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H / F) pour un stage pré embauche débouchant sur un contrat à durée indéterminée. Il / Elle travaillera sous la supervision du Directeur Général et sera responsable de la gestion administrative et financière de l’entreprise. Missions: Assure la conception Plan Financier et de Trésorerie; Assure la gestion des tâches administratives; Assure le suivie exécution du budget; Assure la gestion de la comptabilité journalière; Assure le suivi des ventes et du Recouvrements de celle-ci; Assure la gestion des stocks; Assure la gestion de la Paie; Responsable de la planification opérationnelle des activités de l’entreprise.

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2020-08-22

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Adjoint(e) Coordinateur Administratif et Financier (H / F)

CROIX-ROUGE FRANCAISE

Nous recherchons un(e) Adjoint(e)  Coordinateur Administratif et Financier (H / F). Missions : Encadre le Comptable de la Délégation ; Assiste le coordinateur administratif et financier dans l’élaboration des budgets et du reporting financier et en lien avec les administrateurs des Projets. Responsabilités principales: Coordonne les activités comptables de la Délégation; Prépare la paie et les états de paiements des cotisations sociales et des impôts du personnel; Participe à l’élaboration des budgets, à leur suivi ainsi qu’à la préparation des rapports financiers en lien avec le coordinateur administratif et financier; Appui le Responsable des Ressources Humaines sur les taches nécessitant un apport de l’administration ; Assure la gestion du coffre principal de la Délégation. Taches spécifiques rattachées aux responsabilités principales: Coordonne les activités comptables de la Délégation ; Veille sur le respect des échéances comptables par tous les comptables; Prépare les paramétrages des budgets pour importation sur Saga (logiciel comptable); Contrôle mensuellement toutes les comptabilités de projets et propose dans le délai les corrections nécessaires par rapport au tableau d’affectation des dépenses; Envoie à chaque chef de projet son extraction comptable du mois pour validation, avant de transmettre...

Congo : Brazzaville

2018-09-09

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

GROUPE ORTEC

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H / F). Il/Elle est rattaché (e) au Chef d’Agence. Missions : Réalise les missions de sa fonction dans le respect des valeurs et des consignes de sécurité du Groupe. Gestion administrative : Suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de la structure ; S’assure de la bonne constitution et tenue à jour des dossiers des salariés ; S’assure de l’immatriculation des salariés à la C.N.S.S et à l’ONEMO ; S’assure de la bonne rédaction les contrats de travail ; Fait le contrôle les rémunérations au regard des accords en vigueur au sein de l’entreprise ; S’assure du bon suivi des contrats précaires (CDD, prestataires: mise à disposition, remise à disposition…) ; Suit les procédures disciplinaires en lien avec le Responsable Administration du Personnel. Veille au respect de la confidentialité des documents et informations dont il a connaissance. Gestion sociale : Effectue la veille réglementaire et législative ; Informe la Direction des évolutions en matière de droit du travail et de leurs impacts sur la masse salariale et/ ou l’organisation de l’entreprise ; Est garant(e) des bonnes relations sociales ; Effectue le suivi des réunions périodiques (DP, CHS) ; Prépare les réunions avec le/la Chef d’Agence et l’assiste lors des...

Congo : Pointe-Noire

2018-05-26

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Responsable Administration du personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recrutons un(e) Responsable Administration du personnel (H / F). Missions: Administration et conformité: Maintient et met à jour les dossiers du personnel  contenant toutes les informations liées à l'emploi, y compris les absences, les vacances, etc. Prépare toutes les lettres ou tous les contrats pour toute modification des conditions générales des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonne les confirmations des périodes probatoires; Prépare les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de sortie pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonne la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aide le service de la paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, congés, congés de maladie, etc.); Assure que l'entreprise se conforme à toutes les lois du travail locales et minimise l'exposition légale; Assure les formalités administratives, de la sécurité sociale, de l'assurance médicale et de l'identification fiscale en assurant la liaison avec l'administration locale du travail: DDT / CNSS / ONEMO pour assurer la conformité  avec les lois locales du travail; S'assure que tous les formulaires RH sont remplis avec...

Congo : Madingou

2020-04-24

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Responsable Administratif, Financier et Juridique (H / F)

CHAMBRE DE COMMERCE DU CONGO

Nous recrutons un(e) Responsable Administratif, Financier et Juridique (H /  F). Rend compte au Président et à la Secrétaire Générale dans le cadre de ses missions. Missions: Volet Ressources humaines: Supervise et gère au quotidien les sujets relatifs à la gestion du personnel: gestion de la paie, gestion des congés et absences, gestion des contrats et des dossiers administratifs du personnel, discipline, assurance maladie,...); Assure la gestion de la relation avec les instances représentatives du personnel ; Assure la veille réglementaire en matière de RH ; Prépare et participe aux entretiens annuels; Rédige et maintient les fiches de poste. Volet finances et contrôle de gestion: Suit les finances de la CCIAM (produits, charges et investissements); Élabore et présente le budget prévisionnel de la structure; Supervise la tenue des comptabilité (générale, analytique et immobilisations) ; Initialise le fichier comptable; Fait des analyses de coût de revient des services de l’institution ; Monte les états financiers de la CCIAM; Participe au volet financier des projets ; Conçoit et met en place les outils de pilotage et de suivi de l’exécution du budget; Prépare et reçoit les missions de contrôle ; Assure la gestion de la relation avec l’administration publique (ONEMO, CNSS, Inspection du travail, etc.);...

Congo : Pointe-Noire

2019-07-08

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Responsable Ressources Humaines (H / F)

CHAMBRE DE COMMERCE DU CONGO

Nous recherchons pour notre société spécialisée dans la pêche industrielle un(e) Responsable Ressources Humaines (H / F). Missions: Assure les tâches classiques liées à gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines (120 employés); Pilote la stratégie/politique RH de la structure.

Congo : Pointe-Noire

2018-03-04

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Responsable des Ressources Humaines (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H / F). Il/Elle travaille sous l’autorité du DAF. Missions : Met en œuvre l’ensemble du processus de la gestion du capital humain et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement, le développement, jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur ; Administration des Ressources Humaines: Rédige les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ; Etablit et assure le suivi des dossiers d’assurance complémentaire et prévoyance ; Assure le suivi des visites médicales, astreintes, frais de mission… ; Gère l’ensemble des absences (congés, arrêts maladie, accidents de travail, maladies professionnelles…) et réalise les déclarations obligatoires ; Réalise le suivi des pointages, vérification et régularisation ; Tient et met à jour les registres obligatoires ; Participe au processus de recrutement: publication d’annonces, tri de CV, gestion des réponses aux candidatures, planification des entretiens ; Met à jour les tableaux de bord de ressources humaines ; Rédige et met en place les règlements et procédures internes ; Gère le développement de la prévention, santé et sécurité ; Gère la formation professionnelle et tous les dispositifs s’y...

Congo : Brazzaville

2019-12-22

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Directeur(trice) de la Restauration (H / F)

RADISSON BLU MBAMOU PALACE

Nous recrutons un(e)  Directeur(trice) de la Restauration (H / F). Missions:  Gérer toutes les activités des points de vente de boissons et d’aliments (2 restaurants et 3 bars); Garantir que tous les points de vente communiquent efficacement avec les autres services de l’hôtel; Assurer le développement de l’équipe de restauration/des points de vente; S’assurer que les procédures de manipulation de sommes en espèces sont suivies en tout temps; Respecter les lignes directrices budgétaires associées aux coûts des aliments, de l’alcool et de la paie; Définir les cibles et les objectifs pour le service, budget s, politiques et procédures;  Développer le menu avec les autres membres de l’équipe de restauration; Encourager les membres d’équipe à optimiser les ventes et recettes; Réaliser les évaluations annuelles et de mi année avec vos responsables; Évaluer la satisfaction des invités en mettant l’emphase sur l’amélioration continue; Connaître les tendances et proposer les idées pour élargir la gamme et améliorer la qualité des aliments et boissons offerts aux points de vente; Optimiser les ventes et contenir les coûts en identifiant les domaines qui nécessitent une intervention; Définir des objectifs fonctionnels à court et long termes atteignables pour chaque point de vente; Réaliser d’autres tâches connexes à...

Congo : Brazzaville

2021-09-19

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Comptable Supérieur(e) (H / F)

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Nous recherchons un(e)  Comptable Supérieur(e) (H / F) pour rejoindre notre Département Administratif et Financier. Missions:  Tenir la comptabilité (imputation et saisies des écritures comptables, éditions des livres comptables, travaux d’inventaire comptable); Tenir le fichier des immobilisations et gérer le parc des immobilisations; Suivre les baux, leurs renouvellements et le paiement des taxes; Réaliser le suivi des encaissements;  Réaliser la vérification des factures, le règlement et le suivi des fournisseurs;  Participer au traitement de la paie; Faire le suivi des notes de frais; Réaliser les déclarations fiscales et sociales (DAS, DSF, TVA…); Gérer les relations avec les services des impôts; Superviser l’archivage comptable; Assister le Responsable du service dans la réalisation et/ou la supervision des travaux conformément aux standard qualité de PwC; Soutenir la croissance du groupe auquel appartient la société;    

Congo : Pointe-Noire

2021-11-21

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