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TERMES DE REFERENCES – Consultant.e Marché AGR au Congo- PNOK

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Contexte: Dans le cadre de constitution d’un socle de soutien pour la Conservation, le Parc National Odzala-Kokoua (PNOK) appuie et accompagne les communautés riveraines dans le développement d’activités génératrices de revenus. Ces activités sont développées au travers des départements de Développement Communautaire, avec le soutien de Nature+, du département Conflit Homme-Faune et du département Développement Commercial et touristique. Elles participent à la viabilité sociale de la conservation du PNOK, permettent de diversifier les sources de revenus des communautés, de diminuer la pression exercée sur les ressources présentes à l’intérieur de l’aire protégée, tout en créant des compétences locales par le biais de formations. Ces activités peuvent soit prendre la forme : D’appui à des filières déjà existantes mais dont le fonctionnement peut être amélioré ; De la structuration à partir de zéro, de filière à haute valeur ajoutée, en se reposant néanmoins sur des ressources ou compétences déjà présentes localement. A moyen-terme, ces activités présentent également un potentiel de génération de revenus pour le PNOK, dont 100% serait réinjecté dans la gestion opérationnelle du parc, permettant ainsi la viabilité financière du parc. Deux documents stratégiques ont été conçus en 2020, base sur laquelle...

Congo : Brazzaville - Ewo - Ouesso - Pointe-Noire

2022-12-23

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Responsable Communication (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Responsable Communication (H / F). Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le Directeur Général, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les choix stratégiques de la Direction générale et du Siège. Missions principales: Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de PERENCO CONGO; Assister la Direction générale sur les prises de parole et sur le positionnement de PERENCO CONGO; Organiser et animer les événements internes et externes; Animer et piloter la communication sur les réseaux sociaux; Gérez les relations avec la presse et les partenariats ; Assurer la promotion de la culture d'entreprise et la valorisation des équipes ; Contribuer à l’accompagnement humain de l’ensemble des projets au sein de l'entreprise ; Proposer la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; Conseiller et accompagner les directions métiers en matière de communication interne ; Animer et optimiser la diffusion des informations en interne, en mettant en place les plans de communication adaptés ; Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus d’information interne: journal interne, notes d’information, intranet, et animer le cascading...

Congo : Pointe-Noire

2023-01-01

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Consultance pour la conception et la construction des infrastructures

WCS CONGO

Termes de référence pour la conception et la construction des infrastructures touristiques, Parc National de Nouabalé́-Ndoki à Bomassa Contexte Le parc national de Nouabale-Ndoki (PNNN) est une aire protégée située dans le département de la Sangha au nord du Congo, gérée depuis 2014 par un partenariat privé-public, la Fondation Nouabale-Ndoki (FNN). La FNN a pour mission de protéger la biodiversité et l'intégrité du parc, soutenue par ses deux partenaires fondateurs, WCS Congo et le ministère de l'Économie forestière.  Récemment, l'Unité de Gestion du Parc (UGP) de la Fondation Nouabalé Ndoki (FNN) a travaillé avec les communautés locales autour du parc pour développer le tourisme communautaire et en 2020, l'UGP a commencé à mettre en œuvre un programme de quatre ans pour développer l'écotourisme basé sur la faune dans le PNNN. Le programme est entrepris en étroite collaboration avec le gouvernement du Congo, en partenariat avec la Congo Conservation Company (CCC), et avec un financement du programme généreusement fourni par l'Agence américaine pour le développement international (USAID), avec un soutien supplémentaire de la Fondation pour le Tri-National de la Sangha (FTNS). La communauté voisine de Bomassa a exprimé son désir de bénéficier du potentiel touristique du parc et de créer un site...

Congo : Ouesso

2021-10-29

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Assistant(e) Commercial(e) (H / F)

BANAKPLURIELS CONGO

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H / F). Pour renforcer notre équipe et poursuivre notre développement malgré la Covid19, nous recherchons au sein de BanakPluriels Congo, une personne qualifiée et compétente pour assurer avec dynamisme et créativité les fonctions d’assistant(e) commercial(e). Mission : Assiste son responsable hiérarchique pour assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Tâches principales : Développe un portefeuille de clients (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) ; Suit son portefeuille clients et organiser son action commerciale ; Collabore à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ; ƒ Contribue au développement de la notoriété du groupe ; ƒ Coopère à la performance collective ; Participe à l'animation de l'activité commerciale ; Effectue le reporting de son activité ; Développe la notoriété  du Cabinet ; Assure et développe la politique de la relation client du cabinet.

Congo : Brazzaville

2020-12-07

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Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F)

ACBEF

Nous recherchons un(e)  Directeur(trice) Exécutif(ve) (H / F). Mission:  Le/la Directeur (trice) Exécutif (ve) gère et administre l’Association de façon efficiente et efficace dans tous ses aspects, y compris le système de contrôle interne, les relations avec les partenaires, la disponibilité des services de qualité aux populations en particulier les plus vulnérables et moins desservies.  Tâches: Assurer la responsabilité et la gestion de toute l’équipe exécutive de l’Association; Assurer la mise en œuvre du plan stratégique de l’association à travers la préparation et l’exécution des Programmes Annuels Budgets (PAB) sous la supervision du CEN; Être le premier responsable de la performance de l‘association en s’assurant de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités de l’association; Assister l’instance de gouvernance au développement et à la mise à jour des politiques de l’association dans ses domaines d’intervention; Veiller à ce que les programmes, activités et toutes les actions de l’association soient conformes aux politiques et procédures approuvées par le CEN; Veiller à la mise à jour et à l’application des manuels de procédures financière, logistiques, administrative et de gestion des ressources humaines; Être responsable de l’efficacité du système financier et du système...

Congo : Brazzaville

2022-02-22

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Coordonnateur(trice) Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)  Coordonnateur(trice)  Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage- SERA (H / F). Résumé du poste  : Vous fournirez des conseils et un soutien technique sur toutes les questions relatives à la conception et à la mise en œuvre de programmes dans le domaine du Suivi-Evaluation, de la Redevabilité et Apprentissage (SERA), conformément aux principes et aux normes de qualité des programmes de CRS, aux directives des bailleurs et aux meilleures pratiques du secteur qui permettront aux équipes du programme-pays du Congo de fournir des programmes de haute qualité aux personnes pauvres et vulnérables. Vos conseils, vos connaissances et votre soutien contribueront à déterminer l'efficacité, l'adaptation et l'innovation de la programmation MEAL de CRS dans le monde entier. Missions  : Fournir un leadership au personnel SERA des projets et aux autres personnels du Programme sur toutes les questions relatives au SERA, y compris, mais sans s'y limiter, l'appui au développement de systèmes, de capacités et d'une culture d'utilisation des données pour la prise de décision; Appliquer les politiques et procédures SERA de CRS pour assurer une mise en œuvre de haute qualité de tous les projets; Collaborer avec le personnel de CRS Congo pour réaliser les objectifs d'apprentissage qui contribuent à...

Congo : Brazzaville

2021-09-16

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Responsable de la Communication (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e)   Responsable de la Communication (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID / OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. Le/la responsable de la communication de Catholic Relief Services Programme de la République du Congo est chargé d'élaborer et d'exécuter une stratégie de communication efficace et complète afin d'améliorer le profil du programme national auprès des publics cibles, notamment les donateurs, les...

Congo : Brazzaville

2020-07-26

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Avis à Manifestation D’intérêt Cabinet Veterinaire

WCS CONGO

Avis à manifestation d’intérêt pour l’installation en clientèle privée d’un Docteur vétérinaire ou d’un technicien vétérinaire pour l’ouverture des cabinets vétérinaires basés à Ouesso Le Programme de gestion durable de la faune sauvage (Sustainable Wildlife Management en anglais – SWM) est implémenté par la FAO, CIFOR, CIRAD et WCS et financé par la UE 2017-2023.  Au nord du Congo, la WCS est chargée de la mise en œuvre du programme au cœur du bassin du Congo, un des derniers bastions de forêt tropical intact. Il vise à gérer durablement la viande sauvage dans les concessions forestières au travers diverses actions de développement et de gestion y compris le développement des activités alternatives à la viande de brousse, notamment à travers l’élevage des petits ruminants au nord Congo. Ensuite, pour assurer la durabilité de l’élevage, le Programme SWM a récemment validé l’établissement du service vétérinaire privé de proximité – SVPP au Nord Congo, dont une supervision pour la mise en œuvre est nécessaire. Description du Service Vétérinaire Privé de Proximité (SVPP) Le SVPP est une stratégie de mise en place de service de santé animale communautaire accessible à tous, de qualité, rentable économiquement et efficace. Son objectif est de renforcer durablement la santé animale dans les zones difficilement...

Congo : Ouesso

2023-10-22

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Chargé(e) SIG et Bases de Données

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Économie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse unique des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pêcheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et sur le...

Congo : Pointe-Noire

2023-05-16

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Technicien(ne)/ Office Maintenance (H / F)

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

Nous recrutons un(e) Technicien(ne)/ Office Maintenance (H / F). Catholic Relief Services (CRS) s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes et cet engagement se doit de s’assurer que les activités de CRS et de ses partenaires puissent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’homme. L'agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées. CRS est présent en République du Congo (RoC) depuis 2017. CRS est le récipiendaire principal de la subvention du Fonds Mondial contre le paludisme, et met également en œuvre sa troisième subvention USAID/OFDA pour répondre au déplacement dû à la crise du département Pool. CRS et son partenaire Caritas Congo offrent une variété d'interventions pour rétablir les moyens de subsistance des retournés et des autres personnes affectées par la crise au RoC. Le/la Technicien.ne de surface est chargé(e) d’assurer un service domestique de qualité tendant à créer un cadre idéal et convivial de travail au niveau du bureau de Catholic Relief Services (CRS) Programme de la République du Congo.  Il/elle assurera la propreté du bureau de CRS à Brazzaville, de...

Congo : Brazzaville

2020-07-26

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