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Chargé(e) SIG et Bases de Données

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Économie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse unique des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. L’atteinte des objectifs de conservation à long terme repose sur une gestion du territoire inclusive et participative avec les différents usagers (agriculteurs, éleveurs, pêcheurs, etc.) et les structures de gouvernance, et sur le...

Congo : Pointe-Noire

2023-05-16

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Responsable Pôle Contractés (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Contractés (H / F), rattaché.e au DRH. Mission principale: Assurer l’Interface entre la DRH et les sociétés prestataires de service de main d’œuvre   Missions quotidiennes: Préparer, suivre les recrutements du personnel contracté; Administrer le personnel contracté de bout en bout, de l'entrée à la sortie; S'assurer que les pratiques sont harmonisées et intervenir si besoin; Gestion des contrats de prestations de service, audits des sociétés de prestations de service; Organiser et animer les points mensuels avec les sites pour lesquels il/elle est l'interlocuteur; Participer aux rencontres trimestrielles avec les Prestataires de service pour faire une revue de la collaboration; Vérifier que des plans d'actions correctifs sont mis en place par le prestataire concerné; Veiller au respect de la législation du travail; Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi mensuel des effectifs; Organiser et préparer les évaluations de fin d’année; Toutes autres tâches en lien avec votre fonction que vous confiera le DRH.  

Congo : Pointe-Noire

2022-12-18

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Logisticien/ne (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e) Logisticien/ne (H / F). Missions: Gestion des équipements: Assure l’identification et l’affectation de tous les équipements du SSPN en fonction des besoins et dans le respect des procédures; Assure le bon suivi des équipements et réalise des inventaires physiques réguliers pour prévenir toute dégradation/disparition; Planifie la maintenance préventive des équipements, contrôle et réceptionne les réparations; Réalise le tableau d’inventaire mensuel des équipements; Assure le classement et l’archivage effectif des documents relatif aux équipements. Gestion de stock: Réceptionne, et réalise un contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons/entrées dans les différents lieux de stockage (magasin, stock médical); Effectue une sortie de stock dans le respect des procédures (et après une demande de sortie de stock dument signée); Assure une bonne tenue de l’espace de stockage, dans le respect des procédures (hygiène, rangement, classement); Met à jour les fiches de stock pour toute entrée/sortie; Surveille les dates de péremption/seuil minimum et alerte les responsables de pôle lorsque nécessaire; Réalise des inventaires physiques réguliers pour prévenir toute dégradation/disparition; Réalise le tableau d’inventaire mensuel de stock pour diffusion aux responsables de pôle, au Directeur et...

Congo : Pointe-Noire

2019-03-18

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Assistant(e) Logisticien(ne) (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Assistant(e) Logisticien(ne) (H / F).  Missions principales: L’Assistant logisticien, sous la responsabilité du DAF, assure la bonne gestion du Centre en termes de maintenance, la maintenance préventive des véhicules et du groupe électrogène, les courses et achat en lien avec l’adjointe administrative. Responsabilités générales  : Gestion des équipements du SSPN; Gestion de stocks du SSPN; Gestion du parc véhicule du SSPN; Gestion des biens immobiliers du SSPN. Activités à mener: 1/Gestion des équipements: Assure l’identification et l’affectation de tous les équipements du SSPN en fonction des besoins et dans le respect des procédures; Assure le bon suivi  des équipements et réalise des inventaires physiques réguliers pour prévenir toute dégradation/disparition; Planifie la maintenance préventive des équipements, contrôle et réceptionne les réparations; Réalise le tableau d’inventaire mensuel des équipements; Assure le classement et l’archivage effectif des documents relatif aux équipements. 2/Gestion de stock Réceptionne, et réalise un contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons/entrées dans les différents lieux de stockage (magasin, stock médical); Effectue une sortie de stock dans le respect des procédures (et après une demande de sortie de stock dument signée); Assure une...

Congo : Pointe-Noire

2022-04-01

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Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F)

NOG NOE

Afin d’assurer la gestion financière et administrative des opérations du Parc National de Conkouati-Douli, Noé recherche à recruter un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) (H / F). Objectif général du poste et conditions  : Employeur: Association Noé; Localisation: Parc National de Conkouati-Douli (quartier général); Supérieur hiérarchique: Directeur du parc; Personnes sous gestion : aucune (recrutement à prévoir); Prise de fonction envisagée:  Début novembre 2021; Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: Le(la) Responsable Administratif(ive) et Financier(ère) de Noé au Congo aura pour rôle d’assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur du parc, Directeur adjoint du parc, Responsable Prospection & Développement (siège Parcs de Noé), Responsable Opérations (siège Parcs de Noé), Responsable Finance (siège Noé), Responsable Comptabilité-RH (siège Noé). Fonctions et responsabilités  : Assurer la gestion financière, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et en respect du droit congolais, et dans...

Congo : Pointe-Noire

2021-12-27

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Chef de Département Back Office (H/F)

SOCIETE GENERALE CONGO

L’action du Chef de Département back office (H/F) consiste à animer et garantir la mise en œuvre des opérations gérées dans le département du Back office, en respectant les règles de sécurité, de conformité, de risques opérationnels, de coûts de délai et de qualité. Dans le cadre de son activité, le Chef de Département back office (H/F) s’attache à mener à bien les missions suivantes en fonction de l’organisation retenue par son responsable : Animation/management du pôle Back office Manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité Assurer l'encadrement et la gestion des effectifs de son entité Détecter et exprimer les besoins en ressources humaines et en formation et proposer un plan d’action Évaluer en 1er niveau ses collaborateurs directs Développer les compétences et la polyvalence au sein des équipes Veiller à un bon niveau d’information de ses collaborateurs S’assurer de la bonne utilisation des outils et documents mis à la disposition de l’unité Élaborer en concertation avec la Direction un plan d’action et le mettre en œuvre: définition des objectifs en matière d’organisation, de coûts, de qualité de service à la clientèle et actions à engager    Gestion du pôle Back office Assurer la synergie entre son entité et les autres équipes de la filiale Veiller à l'adéquation du dispositif et à...

Congo : Brazzaville

2024-06-09

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Gouvernant(e) Général (H / F)

SOCIETE GENERALE CONGO

Un établissement hôtelier de la place recherche un(e) Gouvernant(e) Général (H / F). Missions: Est chargé(e) du recrutement et de la formation de son équipe de valet de chambre, femmes de chambre, buandiers et équipiers; Élabore les plannings; Organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité; Suit mensuellement les budgets, gère les achats et la gestion du linge et des uniformes, des produits d'accueil et d'entretien; Contrôle les factures et les dépenses du service; Participe ponctuellement aux projets de rénovation des chambres et des lieux publics; met en place des standards de qualité.                               

Congo : Pointe-Noire

2020-03-22

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Conseiller Technique Programme de Santé Publique (H / F)

IECD

Nous recherchons un (e) Conseiller Technique Programme de Santé Publique (H / F). Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé / hôpitaux. Depuis plus de 6 ans, l’IECD, sous l’initiative de son partenaire local CECFOR asbl, a lancé un projet de santé publique d’amélioration de la prise en charge socio-sanitaire des drépanocytaires en RDC. Suites aux résultats très positifs de l’action, l’IECD et CECFOR asbl ont souhaité étendre le programme en Afrique Centrale et à Madagascar, qui présentent des similitudes aussi bien quant au type de drépanocytose qu’au niveau des difficultés identifiés. Le lancement du Programme d’amélioration de la prise en charge socio-sanitaire des drépanocytaires en Afrique Centrale et à Madagascar a démarré en janvier 2014. Le Programme durera 4 ans. Il cible en particulier les villes/provinces suivantes : RDC : Kinshasa (où sera basée la coordination globale) ; Lubumbashi ; Mbuji-Mayi ; Bas Congo ; Cameroun ; République du Congo; Madagascar. Ce programme vise à améliorer la prise en charge socio-sanitaire de 4 000 drépanocytaires à travers les 5 volets suivants : Dépistage précoce (renforcement de laboratoires ; formation du personnel de santé) ; Amélioration de la prise en charge médicale (formation des parents de drépanocytaires...

Congo : Pointe-Noire

2015-01-19

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Expert Marin/Pilote Bateau

NOG NOE

Contexte Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire. Le Gouvernement du Congo, représenté par le Ministère de l’Economie Forestière, et Noé ont signé en avril 2021 un Accord de partenariat pour la gestion du Parc National de Conkouati-Douli, un des 5 parcs nationaux de la République du Congo. Situé dans le sud-ouest du pays, à la frontière avec le Gabon, le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) revêt une importance majeure en raison de sa diversité unique d’écosystèmes, d’habitats, de faune et de flore, mêlant à la fois la richesse des forêts équatoriales et celle des eaux du Golfe de Guinée. De plus, une extension de la partie marine du Parc est en cours pour étendre sa superficie maritime actuelle de136 000 ha à 427.500 ha, augmentant ainsi la superficie totale du parc à 795.500 ha. Dans le...

Congo : Pointe-Noire

2023-03-13

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