Candidats, trouvez votre futur job parmi 49.261 postes ouverts

Technical Safety Engineer (H / F)

PROTECO SARL

Nous recherchons un(e) Technical Safety Engineer (H / F) pour des installations basées à Pointe-Noire. Missions: Il/elle sera  responsable de la fourniture de solutions de conception d'ingénierie de sécurité rentables et de toutes les questions techniques pertinentes liées à l'ingénierie de sécurité tout au long du cycle de vie du projet, conformément aux exigences statutaires / de l'entreprise et du client, pour les projets greenfield et brownfield dans le secteur pétrolier et gazier en amont. Tâches  : Mettre en œuvre les processus de travail, les procédures et les politiques de qualité de l'entreprise selon les besoins du projet ; Adhérer aux exigences contractuelles de l'entreprise, aux limites de la portée et soutenir l'ingénieur principal dans la gestion du changement dans les domaines assignés; Être responsable de la gestion des ressources et de l'avancement des périmètres d'ingénierie de sécurité et des livrables internes et externes conformément au budget et au calendrier du projet;  Être responsable de l'intégrité technique de toutes les activités de conception et des produits livrables de l'ingénierie de la sécurité sous sa supervision tout au long du cycle de vie du projet et de la conformité aux exigences pertinentes en matière de performance, d'intégrité, de qualité et de SSE du projet;...

Congo : Pointe-Noire

2022-10-22

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant.e Administratif.ve et Ressources Humaines (H / F)

NOG NOE

Localisation: Bureau Pointe Noire et QG Parc National de Conkouati- Douli. Supérieur hiérarchique: Responsable Administratif et Financier. Prise de fonction envisagée: Décembre 2022. Durée du contrat: 1 an renouvelable. Résumé du poste: L’assistant(e) Administratif et Ressources Humaines du PNCD aura pour rôle d’assister le RAF dans la gestion Ressources Humaines (RH), comptable et administrative des opérations conformément aux Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, des bailleurs de fonds et du droit congolais. Relations clés: Directeur de l’Unité de Gestion du Parc, Directeur Adjoint, RAF et relation avec tout le personnel du PNCD ainsi qu’avec l’Inspection du Travail, la CNSS, les impôts et les personnes en charge des RH dans d’autres organisations partenaires. L’assistant(e) Administratif & Ressources Humaines rendra compte au RAF. Fonctions et responsabilités  : Assister la gestion RH, comptable et administrative des opérations de Noé au Congo en mettant en œuvre les Procédures Opérationnelles Standards (POS) de Noé, celles des bailleurs de fonds et dans le respect du droit congolais. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise à jour du plan de recrutement et de formation ; Appuyer le développement des termes de références et des offres de postes ; Préparer les contrats et tous les...

Congo : Pointe-Noire

2022-12-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sauvegardes Sociales et Genre (H / F). Résumé du poste:                         Le/La Conseiller/ère aura pour rôle d'accompagner, sensibiliser et former les agents WCS à la prise en compte des sauvegardes sociales et droits humains lors du déploiement des activités, de soutenir un cadre d’approche basée sur les droits en collaboration avec les responsables de projet et superviser le déploiement et la mise en œuvre du mécanisme de recours en matière de griefs sur les sites d’intervention de la WCS; En outre, ce poste sera le chef de file de toutes les activités d'intégration de la dimension de genre dans le paysage Ndoki Likouala. Responsabilités  : En collaboration avec la coordinatrice régional des sauvegardes sociales basées à Kigali, le/la conseiller.ère devra: Initier et accompagner le processus de révision du mécanisme de grief pour WCS Congo; Superviser la phase pilote initiale du GRM pour le PNNN, adapter le GRM sur la base des enseignements tirés de la phase pilote, et assurer le contrôle de la qualité et la supervision opérationnelle du déploiement sur le terrain tout au long de la phase principale de mise en œuvre; Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur régional des sauvegardes sociales pour identifier et former le personnel du GRM aux...

Congo : Ouesso - Owando

2022-07-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Production (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Production (H / F). Missions  : Assurer la bonne marche des équipements de production, et optimiser l’organisation des équipes afin d’assurer la production au meilleur débit et à moindre coût, de bétons/ ciments/ granulats de qualité; Coordonner et contrôler les opérations de production (unité de stockage et broyage de matière) dans le respect des normes de santé/sécurité, d’environnement et de qualité (produit et système).   Tâches et responsabilités principales  : Organiser les moyens techniques et humains permettant de réaliser le planning de la production; Elaborer et assurer le planning de la production, suivre les indicateurs de performance et prendre les décisions et actions correctives nécessaires; Etre garant de la sécurité pour l’équipe fabrication et contribuer à l’amélioration de la santé, sécurité et environnement du site; Gérer le stock des matières premières, combustibles et bétons/ ciments/ granulats; S'assurer que les essais industriels soient programmés, organisés et suivis afin de garantir le résultat attendu; Préparer et s’assurer de l’exécution du planning quotidien de la production: gestion des stocks de matières premières en coordination avec le Responsable Logistique, alimentation du broyeur, production du bétons/...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Pôle Contractés (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Contractés (H / F), rattaché.e au DRH. Mission principale: Assurer l’Interface entre la DRH et les sociétés prestataires de service de main d’œuvre   Missions quotidiennes: Préparer, suivre les recrutements du personnel contracté; Administrer le personnel contracté de bout en bout, de l'entrée à la sortie; S'assurer que les pratiques sont harmonisées et intervenir si besoin; Gestion des contrats de prestations de service, audits des sociétés de prestations de service; Organiser et animer les points mensuels avec les sites pour lesquels il/elle est l'interlocuteur; Participer aux rencontres trimestrielles avec les Prestataires de service pour faire une revue de la collaboration; Vérifier que des plans d'actions correctifs sont mis en place par le prestataire concerné; Veiller au respect de la législation du travail; Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi mensuel des effectifs; Organiser et préparer les évaluations de fin d’année; Toutes autres tâches en lien avec votre fonction que vous confiera le DRH.  

Congo : Pointe-Noire

2022-12-18

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Gestionnaire (H / F)

SAMES AFRICA

Nous recherchons un(e)  Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H / F).  Missions: Il/elle se chargera de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers; Il/elle veillera à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise; Il/elle se posera également comme conseiller du dirigeants de SAMES AFRICA;  Il/elle répartira les tâches, s’assurera que tout le monde est efficace et contrôle les résultats, car il/elle en portera la responsabilité; Il/elle pilotera les missions et y participera; Il/elle prendra également part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables pour l'ensemble des activités de SAMES AFRICA. Tâches:  Sous l’autorité de la Direction Générale, le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) engagera la responsabilité financière de l’entreprise. Il/elle devrait donc être capable de diriger une équipe qui travaille avec lui dans ce sens. Ces collaborateurs sont tous des experts dans leurs domaines respectifs. Mis à part cela, le(le) RAF doit aussi pouvoir superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie. Rôle de conseiller Le responsable administratif et financier jouera le rôle de conseiller des dirigeants de l’entreprise. À ce titre,...

Congo : Pointe-Noire

2022-09-30

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Référent(e) Genre

IECD

Au sein de ce Hub régional, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet régional, le/la référent(e) sera chargé(e) d’appuyer, de manière transversale, les quatre équipes projet sur la mise en œuvre des activités sur le genre dans le domaine de la formation humaine (compétences de vie, orientation…), de formation professionnelle et d’insertion.  En appui transversal aux équipes opérationnelles et en étroite collaboration avec les autres experts du Hub, vous aurez pour mission d’assurer la meilleure prise en compte des enjeux de genre (enjeu d’inégalités H/F) au sein des activités: 1. Appuyer la prise en compte du genre dans les structures partenaires du projet Approfondir l’identification des contraintes à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des jeunes femmes ; Accompagner la conduite des diagnostics genre (centres de formation et autres partenaires) et l’élaboration de plans d’action sensibles au genre; Accompagner les équipes dans la formation des formateurs, responsables des centres, membres des plateformes à la prise en compte et la réduction des inégalités H/F; Produire des ressources (contenus de formation, outils) réplicables dans la sous-région ; Co-construire et co-animer des activités de sensibilisation aux inégalités H/F; Appuyer la construction d‘activités...

Congo : Brazzaville

2023-09-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Assistant.e Administratif.ve Formation (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Assistant.e Administratif.ve Formation (H / F) rattaché.e au département Ressources Humaines qui travaillera en étroite relation avec la Responsable Formation et Développement du Personnel. Missions: Participer à l’analyse des besoins et à la mise en place d’un plan de formation ; Faire le lien avec les organismes de formation et gérer les plannings des apprenants ; Coordonner le bon déroulement et la logistique des formations ; Prendre en charge les inscriptions et le suivi des formations dans la base de données formation ; Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins de la Direction.

Congo : Pointe-Noire

2022-11-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Communication (H / F)

PERENCO CONGO

Nous recherchons un.e Responsable Communication (H / F). Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le Directeur Général, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les choix stratégiques de la Direction générale et du Siège. Missions principales: Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de PERENCO CONGO; Assister la Direction générale sur les prises de parole et sur le positionnement de PERENCO CONGO; Organiser et animer les événements internes et externes; Animer et piloter la communication sur les réseaux sociaux; Gérez les relations avec la presse et les partenariats ; Assurer la promotion de la culture d'entreprise et la valorisation des équipes ; Contribuer à l’accompagnement humain de l’ensemble des projets au sein de l'entreprise ; Proposer la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; Conseiller et accompagner les directions métiers en matière de communication interne ; Animer et optimiser la diffusion des informations en interne, en mettant en place les plans de communication adaptés ; Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus d’information interne: journal interne, notes d’information, intranet, et animer le cascading...

Congo : Pointe-Noire

2023-01-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Responsable Magasin (H / F)

CODIMEX GROUPE

Nous recherchons un(e)  Responsable Magasin (H / F) dans le cadre de l'implantation d'une franchise d'une chaîne internationale dans le domaine de la restauration. Missions générales:  Garantir l'atteinte des résultats économiques et budgétaires du magasin, par l'animation des équipes, le développement du chiffre d'affaires ainsi que le pilotage de l'activité; Garantir les fondamentaux du groupe par le respect des normes de l'entreprise (Accueil Service Vente et Qualité Fraîcheur Service Propreté), des règles et des process internes; Animer les prestations clients internes et externes et organiser les services clients de la commande jusqu’à la livraison et le paiement; Respecter et faire respecter l’ensemble des normes et process internes à l’entreprise en matière de produits; Garantir le respect par sers collaborateurs de taux de consommation définie dans le budget et/ou le compte d’exploitation de groupe; Contrôler la réception, le stockage et la bonne utilisation des matières premières, notamment en matière de Date Limite de Consommation et de sécurité alimentaire; Organiser, planifier et contrôler le process de fabrication alimentaire; Gérer le bon fonctionnement des flux de marchandises entre les différents secteurs de fabrication et les entités livrées en veillant à ce que la qualité et la fraîcheur...

Congo : Brazzaville

2022-05-29

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Tous les pays
Afrique du Sud
Algérie
Botswana
Burkina Faso
Burundi
Bénin
Cameroun
Centrafrique
Congo
Congo RDC
Côte d’Ivoire
Egypte
Ethiopie
Gabon
Ghana
Guinée
Kenya
Libéria
Malawi
Mali
Maroc
Mauritanie
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sierra Leone
Soudan
Soudan du Sud
Sénégal
Tanzanie
Tchad
Togo
Tunisie
Zambie
Zimbabwe

Êtes-vous candidat ou recruteur ?

candidat recruteur

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations

Merci pour votre demande !

Notre équipe AFRICAWORK prendra rapidement contact avec vous pour répondre à vos besoins en recrutement.