Responsable des Finances, Administration et Conformité (H / F)

WCS CONGO

L’Unité de Gestion du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) est à la recherche de candidats professionnels et motivés pour combler un poste de Responsable des Finances, Administration et Conformité (H / F).   Il/elle sera sous l’autorité et la supervision du Chef de Service Administratif & Financier de la Fondation Nouabale-Ndoki (DAF FNN) et travaillera en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, les autres départements et supervisera les comptables de l’Unité de Gestion du Parc (UGP). Responsabilités générales et spécifiques: Contrôle interne et comptabilité Comprendre et articuler les principes de base du contrôle interne et les principes comptables généralement reconnus aux autres membres du personnel et adhère aux normes d’intégrité des achats de FNN dans toutes ses activités; Protéger les actifs (financiers et physiques) et, également des donateurs contre la fraude, la perte ou l'utilisation abusive; Diriger le processus d'amélioration continue des systèmes financiers et des contrôles internes; S'assure que tous les coûts sont raisonnables et nécessaires à la réalisation des projets et de la mission de FNN; Supervise et soutient le personnel comptable dans toutes les questions de gestion comptable; Vérifier les écritures de journal, en s’assurant que toutes les transactions...

Congo : Ouesso

2021-12-21

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Assistant(e) Technique (H / F)

WCS CONGO

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique (H / F). Le commerce de la viande de brousse est considéré comme l’une des plus grandes menaces pour l’avenir de la vie sauvage en Afrique Centrale, environ 5 millions de tonnes de viande de brousse transitent chaque année à partir du bassin du fleuve Congo. Cette chasse exerce une pression énorme sur de nombreuses espèces d’animaux de forêt (pangolins, crocodiles, antilopes, singes) à mesure que la demande augmente au niveau des centres urbains. Il/Elle travaille sous la supervision du Responsable de programme WCS-Congo. Missions : Fournit un soutien technique et administratif au projet de viande de brousse, cela inclut la mise à jour régulière du système de suivi de projet, la maintenance des bases de données, l’organisation de réunions et la préparation de documents de communications internes et régulières ; Maintient un système de gestion de projet intégré pour l’ensemble du programme (Kinshasa, Brazzaville et Pointe-Noire) ; Maintient une base de données sur les médias, le gouvernement, les ONG et les parties prenantes du secteur privé ; Appui la logistique et l’organisation d’ateliers et réunions ; Aide le coordonnateur de projet et les autres membres de l’équipe (droit, recherche, campagne) avec d’autres taches administrative générale. PS: poste est à...

Congo : Brazzaville

2018-03-26

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Commercial(e) Bilingue (H / F)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Bilingue (H / F). Missions:  En tant que Commercial(e) ou ambassadeur de la société, vous êtes responsable du suivi et du développement du portefeuille clients. Tâches et Responsabilité s: Prospecter de nouveaux clients et participer activement au sein de l'équipe commerciale de la société; Assurer l'interface commerciale avec les clients, assurer son information sur l'offre commerciale et préparer sa prospection en relation avec la Direction Générale et le Responsable des Opérations; Conseiller la clientèle pour tous les services maritimes (équipement et transports) et participer à la définition de la prestation répondant aux besoins des clients, Effectuer une veille sur les évolutions du marché et être en mesure d'en informer aux clients; Veiller à la réalisation des objectifs fixés par le plan d'action commerciale (PAC) et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service; veiller au respect des procédures qualité, sûreté et sécurité en vigueur dans l'entreprise; Identifier les forces et faiblesses de chaque services en interne et externe, conseiller les partenaires (produits, services, techniques de vente, bornes…); Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et...

Congo : Pointe-Noire

2022-05-08

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Animateur(trice) de Développement en Agroécologique (H / F)

ESSOR CONGO

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Accompagnement et Consolidation de la Transition Agroécologique (ACTA) », financé par l’AFD, et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR en partenariat avec l’ONG congolaises AGRIDEV, le projet recrute un(e) Animateur(trice) de Développement en Agroécologique (H / F). Missions: Sous la responsabilité de l’ONG AGRIDEV et sous la supervision technique du coordinateur agricole et du chargé de mission technique agricole mobile, l’animateur-trice de développement de la filière agroécologie identifie et accompagne un réseau de maraîchers leaders et de coopératives et assure le développement de la filière agroécologique. Tâches: Animer la filière agroécologie initiée par le projet dans la ceinture verte de Brazzaville:auprès des Maraîchers Leader; Organiser des rencontres trimestrielles entre Maraîchers Leaders. Les Maraîchers Leaders ont suivi une formation agricole de deux ans et ont été élus par leur pairs. Ils ont une bonne maîtrise des pratiques et techniques agroécologiques et ont le goût du partage d’expériences. Ils ont besoin d’accompagnement pour devenir les promoteurs de la filière agroécologie au Congo; Accompagner les maraîchers leaders et les coopératives sélectionnés: animation et promotion du réseau, introduction d’expérimentations...

Congo : Brazzaville

2022-06-21

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Assistant(e) Commercial(e) Bilingue (Stage)

BLUE COLLAR

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Bilingue (H / F). Missions:  En tant que Commercial(e) ou ambassadeur de la société, vous êtes responsable du suivi et du développement du portefeuille clients. Tâches et Responsabilité s: Prospecter de nouveaux clients et participer activement au sein de l'équipe commerciale de la société; Assurer l'interface commerciale avec les clients, assurer son information sur l'offre commerciale et préparer sa prospection en relation avec la Direction Générale et le Responsable des Opérations; Conseiller la clientèle pour tous les services maritimes (équipement et transports) et participer à la définition de la prestation répondant aux besoins des clients, Effectuer une veille sur les évolutions du marché et être en mesure d'en informer aux clients; Veiller à la réalisation des objectifs fixés par le plan d'action commerciale (PAC) et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service; veiller au respect des procédures qualité, sûreté et sécurité en vigueur dans l'entreprise; Identifier les forces et faiblesses de chaque services en interne et externe, conseiller les partenaires (produits, services, techniques de vente, bornes…); Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et...

Congo : Pointe-Noire

2023-02-18

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Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un(e)  Risk Manager/Responsable Gestion des Risques (H / F). Missions générales:  Responsable des activités de gestion des risques pour une filiale du groupe- principalement le suivi des risques liés aux risques de crédit, opérationnels et autres; Soutenir l'identification, l'évaluation, l'atténuation et la gestion des risques pour l'entreprise en se concentrant sur la gestion des risques via un cadre de risques défini à l'échelle de l'entreprise- assurant ainsi que les risques sont atténués et surveillés conformément aux politiques de risques de l'entreprise.  Activités essentielles et responsabilités  :   Opérationnelles et fonctionnelles; Responsabilités en matière de gestion du risque de crédit; Traitement des facilités de crédit: Assurer la liaison avec les ventes pour examiner et traiter les demandes de facilités de crédit et transmettre des documents complets et corrects au bureau de la GRMD pour traitement. Assurer le secrétariat du comité de gestion du crédit dans les unités commerciales. Administration des commandes de vente: Téléchargement des approbations de limites de crédit; maintien des limites de crédit et de la dynamique de remboursement sur SAP. Examiner et confirmer l'exactitude des calendriers de paiement avant de mettre à jour la demande de crédit/le système et...

Congo : Madingou

2021-06-10

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