Agence de Communication pour la Conception et Production des Matériels

WCS CONGO

Brazzaville est la capitale de la République du Congo, elle compte 2 millions d’habitants et elle est divisée en neuf arrondissements, chacun d'entre eux étant habité par des populations venant des pays voisins, comme la République centrafricaine et la République démocratique du Congo, ainsi que du nord et du sud du pays. Cela en fait une ville cosmopolite dont les caractéristiques et les habitudes alimentaires varient d'un quartier à l'autre. À Brazzaville, trois aspects principaux ont été pris en compte pour segmenter la population qui démontre toujours un fort taux de consommation de viande sauvage: 1) la fréquence de la consommation de viande de brousse, 2) la volonté d'essayer de nouveaux aliments et 3) l'exposition à différents types de médias. Sur la base de ces critères et au travers un étude de mode de vie de la population, la campagne a identifié les hommes et femmes âgés de 18 à 34 et les hommes de 35 ans plus comme groupes cibles. Les principaux lieux de consommation de la population cible sont la maison et les restaurants, avec les amis ou les membres de la famille. Les principales barrières qui peuvent leur empêcher de balancer sur des alternatives à la viande de brousse sont liées aux aspects culturels (tradition alimentaire), liés à la santé (nourriture qui considère sain) qui est sain, de...

Congo : Ouesso

2024-07-14

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Consultant Etude Impact Environnemental et Social (EIES) (H / F)

WWF

Nous recrutons un(e) Consultant(e) en vue d’élaborer une étude d’impact environnemental et social (EIES) (H / F), et un plan de gestion environnemental et social (PGES) alignés sur les standards du Cadre des Sauvegardes Environnementales et Sociales pour les activités du WWF dans le Massif forestier de Messok Dja. Étant donné qu’aucune activité sur le  terrain ne peut s’effectuer dans le contexte actuel avec la pandémie COVID-19, le consultant et WWF  évalueront ensemble l'évolution de la situation et conviendront de la période pendant laquelle les descentes de terrain peuvent être réalisées. La décision finale sera basée sur la présence de garanties suffisantes que les risques de transmission du COVID-19 a été réduite pour les communautés, les parties prenantes, l'équipe de consultants et le staff de WWF. Missions: Activité 1: analyse, suite à la réunion de démarrage, les documents de base fournis par l’équipe de WWF, à savoir : la stratégie du programme, la note conceptuelle du projet, les standards de l’ESSF de WWF, le document d’analyse des risques (SST) y compris les commentaires de l’évaluation, analyse(s) contextuelle(s), étude(s) socio-économique(s), cartographie participative, analyse(s) foncière(s) etc. A la suite de  cette analyse, le Consultant identifiera les lacunes d’informations et préparera...

Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe-Noire - Sibiti

2020-08-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Consultant(e)- Etude Orpaillage Artisanal – PNOK (H / F)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

Le Parc National Odzala Kokoua recrute un(e)  Consultant(e)- Etude Orpaillage Artisanal – PNOK (H / F). Missions:  1. Etablir un diagnostic de la situation (avec l’appui et les connaissances disponibles auprès du staff du PNOK) afin de mieux cadrer la problématique, plus précisément: Analyse du cadre légal de l’orpaillage au Congo (artisanal et industriel) Au niveau de l’exploitation (artisanale et semi-industrielle du groupe chinois): Dresser un historique de la situation de l’orpaillage dans la région d’Olloba; Identifier les modes et techniques extractives ;   Réaliser une matrice de risquessocio environnementaux (enquête sociale qualitative et de terrain pour les risques/menaces sur l’environnement) ; Réaliser une analyse économique (système de financement de l’exploitation et de rétribution aux or[1]pailleurs, prix etc.). Au niveau de la chaine de valeur/des marchés: Réaliser une analyse de la chaine de valeur (identification des acteurs du marché aurifère au Congo – joaillers de Brazzaville, système existant entre marchands, acheteurs, prix de vente aux différentes étapes de vente) ;  2. Proposer une programmation/un plan de travail pour les années à suivre, en réfléchissant à: La Pertinence d’un système de mutualisation de l’équipement? (Systèmes/machines respectueux(ses) de l’environnement) ;...

Congo : Ewo

2022-08-23

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations