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TECHNICIEN.NE D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent un.e Technicien.ne d’Orientation Professionnelle (TOP) pour la ville de Pointe Noire et Dolisie.   LES MISSIONS DU OU DE LA TOP Sous la responsabilité directe du Coordinateur du volet Formation & Insertion Professionnelle (FIP) ou de l’Assistant responsable projet et en collaboration avec les Techniciens FIP, le/la Technicien/ne d’Orientation Professionnelle (TOP) aura la mission principale d’animer la...

Congo : Dolisie - Pointe-Noire

2023-03-20

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Responsable Technique (H / F)

CANAL+ CONGO

Nous recrutons un(e)  Responsable Technique (H / F).  Missions:  Garantir la fourniture d’un service de haute qualité permettant d’assurer la réception des programmes des chaînes du groupe auprès des abonnés. Il/elle est également garant(e) de la bonne diffusion des programmes EASY TV ; Il/elle assure enfin la bonne supervision de l’ensemble du service technique (interne et réseau de distribution). Tâches:  Assurer la qualité de service des décodeurs et leur bon fonctionnement; Manager et développer l’ensemble des équipes techniques (antennistes et techniciens SAV) en mettant en place une organisation opérationnelle permettant de répondre aux besoins exprimés par la Direction; Assurer la qualité de services aux clients individuels et entreprises en termes de distribution audiovisuelle; Assister la Direction Commerciale dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins exprimés par les clients; Mesurer et piloter la qualité des prestations techniques de ses équipes et du réseau de distribution; Etre le support dans l’élaboration et la mise en œuvre du développement technique et du bon fonctionnement des moyens généraux (Climatisation, Locaux, Electricité, Plomberie…); Assurer la veille technique sur les piratages et sur la concurrence; Conduire les Tests de nouveaux produits pour la satisfaction...

Congo : Brazzaville

2022-04-30

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TECHNICIEN.NE AUTO EMPLOI

ESSOR CONGO

PRESENTATION DU PROJET Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par la Délégation de l’Union Européenne en République du Congo vise à contribuer, à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement de la société civile congolaise, actrice du développement et de la citoyenneté locale, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Le projet soutient l’autonomisation socio-économique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le Forum des Jeunes Entreprises du Congo (FJEC). Dans le cadre de ce projet, les acteurs précités recrutent des Technicien.ne.s d’auto Emploi (TAE) pour les villes de Pointe Noire, Dolisie et Brazzaville. D’une durée de 45 mois le projet EMATELI a pour objectifs : OBJECTIF 1: Renforcer les capacités techniques et institutionnelles de 22 Organisations de la Société Civile congolaises (6 OSC de portage, et 16 – soit 4/zone – renforcées) OBJECTIF 2: Accompagner la mise en réseau et le développement des synergies entre...

Congo : Brazzaville - Dolisie - Pointe-Noire

2023-03-20

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Technicien(ne) de Maintenance (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recrutons deux (2)  Technicien(ne)s de Maintenance (H / F). Missions:  Maintenance préventive et révisions de lignes; Recherche de pannes sur les perturbations de l'installation et les dysfonctionnements des équipements et les corriger en conséquence; Enquêtes RCA (Route Cause Analysis); Mettre à jour le calendrier de maintenance et effectuer des évaluations des risques; Travailler en permanence à l'amélioration des performances et de la fiabilité des équipements; S'assurer que les pièces de rechange et les pièces sont disponibles pour les équipes; Fournir un support technique et une formation aux opérateurs sur tous les aspects de la maintenance; Retirer les stocks des magasins d'ingénierie et mettre à jour les enregistrements.

Congo : Madingou

2021-08-30

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Technicien/ienne Instrumentation Maintenance Senior Offshore (H / F)

ACTEMIUM

Nous recherchons un(e) Technicien/ienne Instrumentation Maintenance Senior Offshore (H / F) Missions : Opérations Organise et exécute les opérations de maintenance sur site qui relèvent de sa responsabilité; Assiste, avec ses équipes, les spécialistes travaillant dans le cadre des contrats de maintenance spécifique (SMC); S'assure que les règlements HSE soient respectés (en particulier les procédures liées aux permis de travail), de même que les procédures opératoires et les pratiques standard de l'industrie approuvées pendant l'exécution des opérations de maintenance relevant de sa responsabilité; S'assure que toutes les opérations de maintenance et les réparations de l'installation et des équipements sont effectuées de façon sûre et efficaces en stricte conformité avec les procédures opératoires du client et les réglementations applicables afin de maintenir tous ces équipements en bon état de fonctionnement et d'assurer la sécurité de fonctionnement; Gère les interventions en utilisant le système de GMAO; Entre les rapports d'intervention dans le système de GMAO (y compris ceux concernant les SMC) et rédige les rapports techniques dans son domaine de compétences; Surveille le fonctionnement des systèmes relevant de sa responsabilité; S'assure que le transfert des connaissances par le mentoring est...

Congo : Pointe-Noire

2019-09-08

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Assistant(e) Technicien Son et Lumière (H / F)

INSTITUT FRANCAIS DU CONGO (IFC)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technicien Son et Lumière (H / F). Ses activités s’effectuent à l’IFC en étroite concertation avec les deux techniciens confirmés (projection/lumière et son) dans un respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes. Missions : Participe à l’installation du matériel notamment scénique nécessaire à un spectacle de danse, de théâtre, un concert, une conférence, une projection cinématographique, une exposition, etc. ; Collabore à l’élaboration d’une manifestation ou d’une prestation et contribue à son bon déroulement dans la totalité des étapes ; Assure la préparation technique, le chargement, le déchargement, l’organisation et la répartition du matériel scénique en fonction des demandes ; A un rôle d’assistant pendant le montage et l’exploitation des installations matérielles ((son, lumière ou machinerie) ; Participe aux différentes étapes de l’installation technique d’une manifestation; Identifie, répartit et organise le matériel technique; Décharge et recharge le matériel scénique lié à un spectacle; Effectue en sécurité les maniements, déplacements et installations du matériel scénique et technique; Aide à la réparation, à la rénovation et à l’adaptation des équipements et matériels.

Congo : Brazzaville

2017-04-08

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Directeur Technique (H / F)

MANTIKI GROUP

Nous recrutons un(e) Directeur Technique (H / F). Missions : Assure le pilotage des études topographiques ; Effectue de la maîtrise d'œuvre dans le cadre de projets d'aménagement et de construction ; Décline la stratégie technologique de la société ; Garantit la performance,la fiabilité etla cohérence des solutions ; Garantit la faisabilité technique des projets. Activités principales : Répartir la charge de travail, fixer les objectifs des équipes de techniciens géomètres et topographes ; Superviser les relevés des caractéristiques physiques (bornage, relevés topo métriques, altimétriques, relevés d'intérieurs, implantations), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager ; Piloter la réalisation d'études de calcul (superficie utile, loi Carrez...) ou de modélisation (flux liquides, urbains...) sur la base de supports tels que les relevés de terrain, les images satellites ; Coordonner techniquement le développement des projets dans le respect des contraintes (qualité, sécurité et délai) ; Mettre en place des procédures pouraméliorer l’efficacité du travail ; Valider les relevés, éditer les documents nécessaires à la conception et au suivi des travaux (plans de masse, plans de division, plans cadastraux, cartes, rapports ; Réceptionner et étudier la...

Congo : International

2020-11-15

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Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (H/F)

ESSOR CONGO

Le projet Formation Innovation et Insertion, F2I vise à donner l’accès à des dispositifs de formation professionnelle et à un processus d’accompagnement à l’orientation professionnelle pour des jeunes en situation de vulnérabilité dans des quartiers de Brazzaville. Le projet soutient l’autonomisation socioéconomique de jeunes en situation de vulnérabilité en améliorant leurs compétences personnelles et techniques pour l’emploi.  Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet financé par l’Agence Française de Développement et exécuté par l’Association de Solidarité Internationale ESSOR, ESSOR recrute un(e)  Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (H/F) (TOP). Missions  :  Sous la responsabilité directe du Responsable Projet du volet FIP de l’ONG ESSOR, et en collaboration avec les Techniciens FIP, le/la Technicien(ne) d’Orientation Professionnelle (TOP) aura la mission principale d’animer la formation humaine des jeunes du projet, et d’accompagner ces jeunes dans leur parcours de formation et d’insertion professionnelle. Le TOP est également en charge d’appuyer l’Agent d’Orientation Professionnelle (AOP) dans la gestion du Bureau Formation Emploi (BFE) en lien avec les acteurs sociaux et la communauté. Le/La TOP travaillera à plein temps dans sa zone d’intervention à : Préparation et animation des...

Congo : Brazzaville

2021-05-04

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Technicien/ne Frigoriste (H / F)

ESSOR CONGO

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Technicien/ne Frigoriste (H / F). Missions: Identifie les phases d'intervention d'un chantier; Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,...; Branche des réseaux; Dimensionne des supports; Pose des tuyauteries; Vérifie la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit; Démarre l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...); Détecte un dysfonctionnement; Corrige un dysfonctionnement; Détermine l'opération de remise en état d'une installation; Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné; Surveille le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique Centralisée-GTC, Gestion Technique du Bâtiment-GTB, par tournées de surveillance; Détermine des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation,...); Remet en état des systèmes de filtration d'air; Installe des systèmes de filtration d'air; Réalise le schéma d'une installation énergétique; Forme...

Congo : Pointe-Noire

2019-06-10

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Technicien(ne) de Maintenance Informatique (H / F)

IPSUM-CONGO

Nous recherchons un(e)  Technicien(ne) de Maintenance Informatique (H / F). Positionnement dans le service: Il/Elle est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur général; Le/la Technicien(ne) de Maintenance Informatique installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance chez les clients; Il/Elle assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique et ce, du poste de travail jusqu’au serveur. Description du poste: Le/la Technicien(ne) de Maintenance Informatique installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance; Il assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique et ce, du poste de travail jusqu’au serveur. Activités principales: Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation. Il/elle garantit la performance du réseau et gère les dysfonctionnements;  Installer, mettre à jour et paramétrer le système d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur (bureautique, services, réseaux) mais également des différents environnements serveurs; En suivre quotidiennement l’exploitation et assurer la réalisation des procédures courantes;...

Congo : Brazzaville - Pointe-Noire

2022-03-08

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