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Responsable Ressources Humaines (H / F)

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

Nous recrutons un(e) Responsables Ressources Humaines (H / F). Le Responsable des Ressources Humaines est chargé du pilotage des activités Administratives et Gestion du Personnel d’une part et de la réalisation de la politique de développement des Ressources Humaines et sociales de la CIB, (recrutement, formation, mobilité, communication, évaluations...), d’autre part. Il intervient de ce fait, comme acteur principal de la mise en œuvre de la Fonction Ressources Humaines. Missions: S’assure de la bonne Administration et Gestion du Personnel; Veille à la bonne application de la législation du travail, du Code du Travail, de la Convention Collective des Entreprises Forestières, du Règlement Intérieur de la CIB, du Code de la Sécurité Sociale, des Accords d’Établissement et tout autre texte en vigueur dans l’Entreprise; S’assure de la bonne application de la politique de rémunération de l’Entreprise; Coordonne la Commission de Logements placée sous la tutelle du Directeur Général; Veille au climat social et assure de bonnes relations avec les instances de représentation du personnel (Secrétaires Généraux des sections syndicales, Représentants Syndicaux et Délégués du Personnel); Organise les élections des Délégués du Personnel; Prend part au Comité Hygiène et Sécurité; Analyse, en concertation avec le service...

Congo : Ouesso

2018-11-16

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Infirmier/ière (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons un(e) Infirmier/ière (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision générale du Chef de service de la conservation communautaire et la supervision directe du Médecin du PNOK. Missions : Assure l’accueil à l’infirmerie du PNOK, les consultations et les soins curatifs primaires aux employés du parc ainsi qu’à leurs ayants-droit; Maintien en état de propreté l’espace et le matériel réservés à l’infirmerie; Participe aux activités de santé mobile en périphérie du parc; Remplit les carnets de santé, les registres et les rapports d’activités sanitaires; Assiste le médecin du PNOK dans les tâches de médecine d’entreprise et médico-légales (y compris la visite médicale générale biannuelle des travailleurs); Contribue à la formation des agents du PNOK en premiers secours et s’implique totalement dans les activités de santé en forêt (distribution des trousses d’urgence, prévention des accidents et des zoonoses, contrôle au départ et à l’arrivée des patrouilles en forêt, prise en charge immédiate des malades venant de la patrouille); Accomplit toute autre tâche à la demande du superviseur médical.

Congo : Ouesso

2020-05-09

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Adjoint(e) au Médecin Chef du Service Médical (H / F)

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

Nous recherchons un (e) Adjoint(e) au Médecin Chef du Service Médical (H / F). Il / Elle exerce sous la responsabilité du Médecin Chef. Missions : Apporte son concours au bon fonctionnement du service médical de la CIB, en assurant le remplacement du Médecin Chef, en cas de besoin ; Procède à l’accueil, aux soins préventifs curatifs, promotionnels  et de réadaptation au personnel, ayants droits,  populations habitant les concessions CIB et autres patients; Assure la gestion des bâtiments, des médicaments et du matériel du service médical; Apporte son concours à la gestion des données statistiques et la rédaction des rapports d’activités périodiques; Contribue à la coordination des activités de l’ensemble des services de santé de la CIB; Aide le médecin chef dans l’organisation des campagnes de vaccination des travailleurs, femmes enceintes et des enfants; Apporte sa collaboration à la médecine du travail, la prévention, la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles; Participe activement aux interventions chirurgicales et gynéco obstétricales et à la supervision du boc opératoire (matériel et anesthésie); Collabore dans l’organisation et la réalisation des activités de santé maternelle et infantile; Participe à l’organisation de la lutte contre les épidémies et endémies sur l’ensemble...

Congo : Ouesso

2017-08-14

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) (1)  Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ou des employés (les fiches de paie, les demandes de congés, la mise à jour des dossiers individuels…) de l’entreprise, en prenant en considération la réglementation. Tâches et responsabilités principales  : En étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services, veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur; Contrôler la bonne application de la politique de management de la structure; Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Etre en charge du calcul de l’ensemble des charges sociales: sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes...

Congo : Dolisie - Ewo - Madingou

2022-01-14

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Secrétaire Général (H / F)

APSACO

Nous recherchons un(e) Secrétaire Général (H / F). Mission: Dirige et gère le quotidien de l’Association; Exécute et suit les décisions prises par le Bureau ou l’Assemblée générale et assure leur diffusion auprès des membres de l’Association ; Prépare et exécute le budget ; Prépare et présente les statistiques du marché, les états financiers et les rapports de gestion ; Veille au respect des normes et procédures comptables, fiscales et sociales ; Prépare et assure le secrétariat des réunions du bureau et de l’assemblée générale ; Coordonne toutes les activités des commissions techniques chargées de promouvoir l’Assurance ; Met en place une politique de communication permettant de faire connaitre et promouvoir l’assurance ; Assure la représentation de l’Association auprès des autorités dans toutes les activités où l’Association est sollicitée ; Exécute toute mission confiée par le Bureau ou par l’Assemblée Générale..

Congo : Brazzaville

2015-09-27

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Responsable Administration du Personnel (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel (H / F). Missions  : Assurer au quotidien tous les travaux administratifs de l’entreprise en matière de personnel: la tenue des dossiers individuels de chaque salarié, de l’observation des règlements intérieurs mais aussi de l’observation de la législation sociale. Tâches et responsabilités principales  : Administration et conformité Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative des employés; Préparer toutes les lettres ou contrats pour tout changement aux termes et conditions des employés. Gérer les contrats de travail et les renouvellements; Coordonner les confirmations des périodes probatoires; Préparer les avis de licenciement des employés et la documentation connexe et mener des entretiens de départ pour déterminer les raisons des licenciements; Coordonner la procédure de gestion des départs pour assurer une transition transparente et positive pour les employés qui partent; Aider le service de paie en fournissant des informations pertinentes sur les employés (par exemple, les congés, les jours de maladie, etc.); Assurez-vous que DCC respecte toutes les lois du travail locales et minimise les risques juridiques; Assurer le contrat, l'enregistrement à la sécurité sociale, la soumission de l'identification fiscale en...

Congo : Madingou

2022-10-21

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Médecin (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nous recrutons un(e) Médecin (H / F). Missions: Effectue toutes les activités de travail de concert avec et en soutien du directeur des ressources humaines avec une communication très étroite; Coordonne, supervise et évalue les activités de service médical des subordonnés en donnant des procédures sûres et efficaces; Coordonne et exécute toutes les activités de services médicaux sous une interface très étroite avec les départements et les personnes concernées pour assurer la fluidité et l'efficacité du service médical; Coordonne, contrôle, surveille et enregistre l'exactitude et le détail des activités de soins et de services médicaux de routine qui comprennent la fourniture et la distribution de fournitures médicales de soutien, au besoin; Coordonne et contrôle le dossier d'utilisation des fournitures médicales avec les assistants paramédicaux qui commandent les médicaments et les fournitures appropriés; Établi et entretenir l'équipement médical pour assurer un état de fonctionnement sûr, propre et continu; Mise en place de programmes de médecine préventive et dépistage; Effectue des examens médicaux de pré-placement pour déterminer les capacités des travailleurs à exécuter les tâches essentielles de l'emploi assigné; Effectue les examens médicaux après un accident ou une maladie pour déterminer les...

Congo : Madingou

2020-05-12

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Juriste expérimenté(e) / Spécialiste droit social (H / F)

DANGOTE CEMENT

Nosu recherchons un(e) Juriste expérimenté(e) / Spécialiste droit social (H / F). Missions : Veille à l’application des textes législatifs et réglementaires du travail en vigueur au Congo; Analyse des cas de discipline et proposer des sanctions; Etudie les dossiers des congés de maternité et de maladie; Assure le suivi des dossiers relevant du contentieux auprès des instances concernées Assiste la Direction à la préparation et au moment du déroulement des visites de l’inspection du travail, des contrôles de l’ONEMO  et de la CNSS Assiste les clients à la préparation et au moment des déroulements des visites d’entreprise par l’inspection du travail, des contrôles de l’ONEMO  et de la CNSS Veille à la mise à jour de certains  registres tenus par l’employeur conformément aux dispositions légales et règlementaires en matière de gestion administrative du personnel au Congo ; Répond à la sollicitation des clients; Apporte l’expertise nécessaire aux clients lors de  l’organisation (préparation et déroulement) des élections des délégués du personnel; Apporte l’expertise nécessaire à la rédaction et /ou modification des règlements intérieurs de ses clients. Assure les relations avec les administrations publiques et/ou les partenaires sociaux ; Participe à la recherche des solutions des problèmes des travailleurs et...

Congo : Pointe-Noire

2017-03-27

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Travailleur(euse) Social(e) (H / F)

SAMUSOCIAL

Nous recherchons un(e)  Travailleur(euse) Social(e) (H / F). Définition de la Fonction:  Le(la) Travailleur(euse) Social(e)  du Samusocial Pointe-Noire (SSPN) est chargé(e), sous l’autorité hiérarchique du Responsable Social, d’assurer l’ensemble des activités sociales et éducatives de prise en charge des Équipes Mobiles d’Aide (EMA) et du Centre d’Hébergement d’Urgence avec Soins Infirmiers et Psychologiques (CHUSIP). Le(la) Travailleur(euse) Social(e)  garantit l'application de la mise en œuvre de la méthode Samusocial et de la Charte du Samusocial International. Il(elle) exerce sa mission dans le respect de la planification stratégique adoptée par le Conseil d’Administration du SSPN. Responsabilités générales: Assure l’accompagnement psychosocial et éducatif des enfants rencontrés par le SSPN: Diagnostic psychosocial pertinent et prise en charge adaptée et immédiate; Identifications sociales; Médiations et raccompagnements familiaux; Causeries individuelles ou de groupes; Animations socio-éducatives; Gestion des conflits des enfants et mise en œuvre des actions permettant de créer du lien social; Signalement de toute situation pouvant mettre en danger l’équipe ou mettre en péril le travail du SSPN. Activités à mener: 1. Accompagnement psychosocial de nuit: Participe aux tournées de nuit en tant que...

Congo : Pointe-Noire

2022-04-01

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Assistant(e) Primatologue (H / F)

FONDATION ODZALA KOKOUA

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Primatologue (H / F). Il/Elle travaille sous la supervision du Primatologue. Missions : Suit quotidiennement des groupes de gorilles assisté de pisteurs locaux ; Prend des données GPS et de données comportementales concernant les contacts visuels, afin d’évaluer la progression de l’habitation ; Fait le prélèvement des échantillons (fèces, urine, etc.), pour la surveillance de la santé des gorilles ; Aide à gérer les équipes de terrain (12 pisteurs, 2 cuisiniers/aides de camp) et à organiser le planning (est responsable en l’absence du primatologue) ; Entre et analyse des données récoltées entretien de la base de données ; Rédige des rapports mensuels ; Gère les relations avec les communautés locales ; Gère le camp ; Assure la création et la maintenance d’un réseau de pistes adéquat afin de se déplacer rapidement au sein de la foret ; Fait le lien entre l’administration et les travailleurs de terrain, participe à certaines tâches administratives ; Passe la majeure partie de son temps dans un camp de foret, logé en tente ; Est prêt à devoir aider à la gestion de certains problèmes administratifs.

Congo : Ewo

2018-08-27

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