Nous sommes le cabinet de recrutement et executive search specialiste au Congo.

Avec des plateformes de recrutement présentes dans 37 pays en Afrique, nous élargissons notre champ de recherche pour vous trouver les meilleurs candidats pour vos recrutements au Congo ! Les prestations de notre cabinet de recrutement AfricaWork au Congo répondent aux standards les plus élevés. Nous adoptons une démarche d'excellence sur l'ensemble du processus de recrutement et de sélection des compétences afin de vous garantir qualité et efficacité quelle que soit la complexité des profils recherchés au Congo. AfricaWork est votre cabinet partenaire de confiance pour tous vos recrutements au Congo.

Métiers les plus demandés

Ingénieurs

BTP

Aéronautique & Naval

Production, Maintenance & Qualité

Electricité, Eau, Gaz, Nucléaire & Energie

Nos derniers candidats inscrits

Profil N° 00037924 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités :
Niveau d'études : Bac+3
Langues :
Compétences :
Mobilités géographiques :
Disponibilité :
Profil N° 00054210 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Évènementiel, hôte(sse), accueil Intérim, recrutement Distribution, vente, commerce de gros Centres d´appel, hotline, call center Banque, assurance, finances
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Anglais : débutant
Français : maternelle
Compétences : Emission et réception d’appels et Accueil des clients. Prise de commandes et rendez vous.Vente additionnelle Préparatrice de commandes. Promotion de nouveaux produits Renseignements Conseil et Orientation. Gestion des comptes Clients Montage de dossiers.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 2 mois
Profil N° 00504375 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Centres d´appel, hotline, call center Conseil, audit, comptabilité Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement Maintenance, entretien, service après vente
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Analyse Investigations,Prévention
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00179619 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Qualité, méthodes Environnement, recyclage Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Anglais : débutant
Compétences : Expertise Management Rigueur Organisation Microsoft Office Leadership
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe - Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando - International
Disponibilité : Dans 2 mois
Profil N° 00157611 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances Industrie, production, fabrication, autres Intérim, recrutement
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Anglais : bon niveau
Compétences : Gestion des factures clients; suivi affaires et offres techniques; gestion des rapports de contrôle.
Mobilités géographiques : Congo : Pointe - Noire
Disponibilité : Dans 3 mois
Profil N° 00336725 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Banque, assurance, finances
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Compétences : Production de tous contrats, prise de déclaration de sinistre, constitution de dossier sinistre et instruction, Prospection
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00202471 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Activités associatives Administration publique Environnement, recyclage Industrie pharmaceutique Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Niveau d'études : Bac+3
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Dynamique, possibilité d apprentissage et d adaption très rapide.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00459001 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Import, export Services aéroportuaires et maritimes Transports, logistique, services postaux
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : bon niveau
Anglais : intermédiaire
Compétences : Gestion des activites, des stocks et des achats. Commerciale. Service clientele. Transit et Douane. Document processing en Douane. Gestion du portefeuille client. Gestion de l'entrepot.
Mobilités géographiques : Congo : Brazzaville - Dolisie - Madingou - Pointe - Noire - International
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00850851 Congo
Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Secteurs d'activités : Distribution, vente, commerce de gros Secrétariat Transports, logistique, services postaux Évènementiel, hôte(sse), accueil
Niveau d'études : Bac+2
Langues : Français : bon niveau
Anglais : maternelle
Compétences : Esprit d equipe, multitache,sens de l ecoute
Mobilités géographiques : Congo : Loango - Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement
Profil N° 00492283 Congo
Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
Secteurs d'activités : Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Environnement, recyclage Industrie pharmaceutique Éducation, formation
Niveau d'études : Bac+4
Langues : Français : courant
Compétences : Analyses physico chimiques des effluents pétroliers. Sélection et application des additifs chimiques. Optimisation des additifs chimiques et proposition technique en vue de pallier aux différents problèmes associés à la production des hydrocarbures.
Mobilités géographiques : Congo : Pointe - Noire
Disponibilité : Immédiatement

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  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

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